株式会社アルファ工房
【品川】リノベーションメインの建築施工管理｜年休125日・土日祝休み｜月給50万円以上｜転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【首都圏を中心に店舗・商業施設・オフィスのリノベーション施工管理／大手案件多数・成長と働きやすさを両立できる環境】
■募集背景
安定した施工体制を維持・強化していくため、新たなメンバーを募集中です。首都圏エリアのリノベーション工事の施工管理を中心に、当社の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■業務概要
当社は首都圏を中心に、店舗や商業施設、オフィスなど多種多様なリノベーション工事における施工管理・現場監督を担当していただきます。多店舗展開を進める大手企業の案件が多く、現場を安全かつ円滑に進めるためのマネジメント力や調整力が求められるポジションです。短期間で複数の案件を経験できるため、幅広い知識やスキルを習得しやすい環境です。
■業務詳細
・現場巡視による工事品質・安全管理
・作業員や技術者への安全指導
・施工図面の数量拾い出しや現場での工程管理、協力業者の手配・調整
・営業担当と連携し、現場で発生する課題や変更点を迅速に対応
・工事の予算管理（必要経費の計算や実費の把握）
・工程管理（工事の段取りや進捗の確認）・書類作成
・現場の進捗報告や顧客対応、必要に応じて現場関係者との打ち合わせ
・下請け業者の手配や調整
案件は1～2週間程度の短期工事案件が中心です。案件によっては複数現場を同時に管理することもあります。現場への移動は社用車や公共交通機関を利用し、直行直帰も可能です。
■組織構成
東京支店は現場監督3名体制で、日々密に連携しチームワークを重視した運営を行っています。
■業務の魅力
大手企業案件が多く、短期間で多様な現場経験を積めるため、やりがいと成長を実感できます。
■教育体制
パソコンやタブレットの貸与、OJTによる実践的な現場サポートを完備しています。建築施工管理として着実にキャリアアップできる環境です。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日120日以上、直行直帰やノー残業デーも導入し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です
。
■想定されるキャリアパス
施工管理の専門性を高め、将来的には主任や管理職などへのキャリアアップを目指せます。
■企業の特徴/魅力
幅広い案件対応力と安定した事業基盤、柔軟な働き方や福利厚生が整った企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築施工管理・現場監督の経験
・第一種運転免許普通自動車（ＡＴ限定可）
■歓迎条件
建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
建築施工管理技士2級の資格をお持ちの方
内装・リノベーション・建築設備工事の経験をお持ちの方歓迎
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
東京支店
住所：東京都 東京都 品川区 北品川2丁目32-1-203
勤務地最寄駅：京急本線／新馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
現場への直行直帰も可能、オフィスも19時には退社している社員が多いため、働きやすい環境でプライベートとの両立も可能です。
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間06分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
630万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：383,700円
固定残業手当/月：116,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記記載の想定年収に、賞与金額を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
継続雇用制度上限70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当・現場手当、特別休暇、産休・育児休暇、建退共加入
＜その他補足＞
・資格手当5,000～10,000円
・携帯電話手当5,000円
・営業手当30,000円
・現場手当有
・賞与年2回
・昇給制度あり
・退職金共済加入
・マイカー通勤可（駐車場無料）
・年末年始・GW・お盆休暇あり
・特別休暇あり
・時短制度
・自転車通勤可
・出産育児支援（育児休業取得実績あり）
・継続雇用制度
・建退共加入
・業務用端末貸与
・ノー残業デー
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制、土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・一般住宅及び商業建築の新築・リフォームの設計・施工及びアフターメンテナンス
・古民家再生の設計・施工及びアフターメンテナンス
・一般土木工事
■特徴：
当社は、関西圏及び首都圏のお客様向けに住宅から法人向け施設まで多様な建築・改修工事に対応しています。関西エリアでは長浜市～彦根市を中心とした滋賀の湖北・湖東エリアで、お子さまが産まれた、入園・入学した、定年を迎えたなどご家族のライフスタイルが変わるとき、あるいは人生の節目を迎えるとき、今後の生活を充実したいと願うお客様のために、いっしょにご家族みんなが納得できる家づくりのお手伝いをさせていただく身近なパートナーとして長年愛されてきました。直近は県内にある工場（重機の製造工場）の営繕修理や耐震工事をメインに行っています。首都圏では東京23区内を中心に店舗・商業施設・オフィスのリノベーション工事も展開しており、年々順調に案件を伸ばしております。
■弊社の信条：
「一期一会」
人の出会いは人生に一度しかないのだという気持ちで常に誠意や真心を尽くせ！
■企業理念：
社会と共存共生し、社会に求められる企業を目指します。お客様との信頼関係を大切に、新しいニーズに応えるべき技術提案を構築し、企業と地域社会の発展に貢献します。又、環境保全を重要課題とし、事業を通じて自然環境を守る様努力します。
■弊社が考える安心の基準：
○弊社が単独で決めず、常にお施主様と一緒に住まいづくりを実施
○様々なデザイン・プランニングに柔軟に対応
○高品質で良心的な価格設定
○営業した社員が現場管理も行う一体型
○完成後のケアの充実、誠実な対応
私たちは、お客様とともに本物の「家」をつくる技術屋集団です。- 所在地
〒529-0425
滋賀県長浜市木之本町木之本1776- 設立
- 1994年6月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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