掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

エフシースタンダードロジックス株式会社

【大阪】海外代理店マネジメント(海上輸送部門)/年収1000万円可・アジア物流戦略立案・転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】海外代理店マネジメント(海上輸送部門)/年収1000万円可・アジア物流戦略立案・転勤なし

■仕事内容
中国・東南アジアを中心とした国際物流ネットワークを展開する当社にて、海上輸送領域の海外代理店マネジメントをお任せします。
単なるオペレーション管理ではなく、各国代理店との交渉やネットワーク再構築を通じて、海上輸送部門全体の収益最大化を推進するポジションです。
具体的には、
・中国・東南アジアの海外代理店との価格、契約条件の交渉 ・代理店ごとの収益性やサービス品質分析 ・新規代理店の開拓およびネットワーク強化 ・貨物差配(アロケーション)の最適化 ・現場オペレーション部門との連携 ・トラブル発生時のエスカレーション対応 ・海上輸送部門の収益改善施策の立案、実行
を担当いただきます。
現状のネットワークを維持するだけでなく、より収益性の高い代理店への切り替えや戦略的パートナーシップ構築など、事業成長に直結するミッションを担っていただきます。
■仕事の魅力
当社では中国12拠点、東南アジア3拠点、日本4拠点を展開しており、アジア物流に強みを持っています。
本ポジションでは現地代理店との交渉権限を持ち、仕入価格や物流ルートの最適化を主導できます。
年収800万円~1000万円のハイクラス採用となり、事業成長の中心人物として大きな裁量のもとで活躍いただけます。
また、自社開発物流プラットフォーム「D2D」を活用しており、従来のフォワーダー企業にはないDX環境の中で業務改革にも携われます。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・転勤なし ・大阪本社勤務 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり
腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
■同社について
当社は中国・東南アジアを中心に国際物流サービスを展開する総合フォワーダーです。
海上・航空・陸上輸送に加え、輸出入通関、保税倉庫、国内輸送まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。
さらにBooking・Tracking・請求・書類管理を統合した自社開発プラットフォーム「D2D」を展開し、物流業界のDX推進にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・国際物流業界での実務経験
・フォワーダー、NVOCCでの業務経験
・海外代理店との折衝経験
・海上輸送に関わる営業またはオペレーション経験
かつ
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
■歓迎条件
・中国語スキルをお持ちの方
・海外拠点管理経験
・物流ネットワーク構築経験
・SCMや物流企画経験
・海上運賃の仕入れ交渉経験
・中国または東南アジア駐在経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル14F
勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3ヶ月です。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円

<月給>
500,000円~700,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収は時間外手当・諸手当を含みます。
※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度

<その他補足>
■役職手当・出張手当
■慶弔給付金
■定期健康診断(40歳からは3年に1度人間ドック)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、夏期休暇(6/16~9/15の間で計5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
※休日出勤の際は振替休日を取得します。

会社概要

事業概要

アジア各国のネットワークを繋ぎ、ワンストップにて、安全・最適な国際物流サービスを提供しています。

■主な顧客
中国・東南アジアを中心に輸出入を行うメーカー・商社・EC事業者がメイン取引先となります。
海外拠点で製造した製品を日本へ輸入する企業が多く、特に「海上輸送+通関+国内配送までの一貫対応」を求める顧客が、当社を選んでいます。

<具体的な取り扱い品目>
・日用品・雑貨
・アパレル
・工業部品・機械
・家電関連
・食品(輸入原料など)

■事業の特徴:
(1)国際物流サービス
エフシースタンダードは、海外現地法人はじめ各国各業務の有力パートナーと緊密に連携し、様々な輸送手段を活用した複合輸送を実現しています。
陸上・海上・航空の全モードに対応している他、重量物から小口混載、コンテナにいたるまで、快速、確実、低コストをモットーにした高品質の一貫輸送を提供しています。
さらに現地情報の提供はもとより、設備の海外移転、操業のサポートなど、幅広い物流サービスで顧客の海外進出・事業展開をサポートしています。
(2)通関サービス
税関への申告・申請はじめ各種法令関連の事務手続きなど、エフシースタンダードでは煩雑な業務を顧客に代わって通関手続きに精通したスタッフが正確かつスピーディに処理します。
また取扱い貨物の履歴を蓄積した独自の商品管理システムによって申告書などの作成時間を大幅に短縮するなど、より効率的でよりスムーズな通関サービスを提供しています。
(3)海外物流加工センター
単に「商品」を運ぶだけではなく、安心・安全な「商品」を届ける一貫物流サービス、それが、エフシースタンダードが目ざす物流サービスの基本です。
これを実現するための施策のひとつが、「海外物流加工センター」の整備拡充です。
上海、青島、カンボジアの3拠点、いずれも空港やフェリーターミナルに至近の好立地に設置しています。
衣料品などの徹底した検品はもとより、商品アソート(とりまとめ)加工、パッケージング、ラベル貼付など、最終フォローまで万全の体制で実施しています。

■企業理念:
「私たちは、時代やサプライチェーンの変革に対応し、DXを融合させ、常に新しい物流価値を創造し、社会に貢献できる企業を目指します。」

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル14F

設立
2006年3月
従業員数
152名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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求人コード 3016075099

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