掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社Looop

【東京】法人ルート営業/インサイドセールス◆スマートホーム製品担当◆業界経験不問/リモート有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】法人ルート営業/インサイドセールス◆スマートホーム製品担当◆業界経験不問/リモート有

~転勤無し/ワークライフバランス◎/右肩上がりの成長を続ける独立系電力会社~

■概要:
当社は「エネルギーフリー社会の実現」を目指す独立系電力会社です。今回募集するのは、9Dots(※)を導入いただいたパートナー企業に対し、導入後のフォローとアップセル・横展開を担うルート営業のポジションです。新規開拓はフィールドセールスが担当するため、新規のテレアポ・飛び込みはありません。入社時は主任としてご入社いただき、将来的には課長・事業責任者として組織を率いていただくことを想定しています。

■担当していただく商材「9Dots(ナインドット)」について:
9Dotsは、住戸のリビング壁面に設置する"住まいの操作パネル"です。これまで別々の機器・別々のアプリに分かれていた設備を、この1台にまとめました。

【1台にまとまる機能】
インターホンモニター(来客応答)/玄関・フロントオートロックの解錠(顔認証・ICカード・暗証番号)/エアコン・照明・電動シャッター・給湯などの操作/HEMSモニター(電力の見える化)/センサーによる見守り・防犯 ―― 50以上の機能を搭載

■業務内容:
フィールドセールスが新規開拓したパートナー企業を引き継ぎ、継続取引化・取引拡大まで一気通貫で担っていただきます。

(1)アカウントマネジメント
-導入済みパートナー(デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社等)への定期訪問・関係構築
-次期物件・追加棟への横展開提案、上位プラン・オプション導入によるアップセル
-パートナーごとのアカウントプラン策定、売上・粗利計画の立案と進捗管理
-電力事業(Looopでんき)と組み合わせた統合提案

(2)社内連携
-フィールドセールスからの引き継ぎ設計、部署間連携フローの構築
-施工管理担当との連携(技術的な論点は施工管理担当と二人一組で対応)
-顧客の声を製品・事業側にフィードバックし、サービス改善につなげる

(3)将来的にお任せしたい役割(課長・事業責任者として)
-ルート営業組織の立ち上げ・プロセス設計・KPI設定
-メンバーの採用・育成、営業ナレッジの標準化・仕組み化

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須>
●法人向けルート営業/アカウントセールスの経験(2年以上/既存顧客の深耕・アップセルの経験)
●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験

<歓迎>
●建築・電気・住宅設備に関する知識、または施工管理の実務経験
●住宅・不動産業界での営業経験(デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社向け)
●新築集合住宅(賃貸マンション等)に関わる商材の営業経験
●インターホン・スマートロック・IoTデバイス・HEMS等の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6  上野フロンティアタワー15階・17階・22階
勤務地最寄駅:東京地下鉄銀座線/上野広小路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,200円~360,200円
その他固定手当/月:30,000円~55,000円
固定残業手当/月:51,800円~65,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
354,000円~480,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
上記年収は目安で、ご経験やご希望を踏まえて判断致します。
■通常賞与:年2回
■自社発電お日様賞与:年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

<その他補足>
■手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部等
■育休、時短勤務(実績あり)
■社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX(各種割引、eラーニング等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日
■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)

会社概要

事業概要

■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
■特徴・魅力:
株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。

主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。

エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F

設立
2011年4月
従業員数
284名
上場市場名
非上場
資本金
6,680百万円
売上高

50,524百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016075135

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