株式会社Looop
【東京】法人ルート営業/インサイドセールス◆スマートホーム製品担当◆業界経験不問/リモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~転勤無し/ワークライフバランス◎/右肩上がりの成長を続ける独立系電力会社~
■概要:
当社は「エネルギーフリー社会の実現」を目指す独立系電力会社です。今回募集するのは、9Dots(※)を導入いただいたパートナー企業に対し、導入後のフォローとアップセル・横展開を担うルート営業のポジションです。新規開拓はフィールドセールスが担当するため、新規のテレアポ・飛び込みはありません。入社時は主任としてご入社いただき、将来的には課長・事業責任者として組織を率いていただくことを想定しています。
■担当していただく商材「9Dots(ナインドット)」について:
9Dotsは、住戸のリビング壁面に設置する"住まいの操作パネル"です。これまで別々の機器・別々のアプリに分かれていた設備を、この1台にまとめました。
【1台にまとまる機能】
インターホンモニター(来客応答)/玄関・フロントオートロックの解錠(顔認証・ICカード・暗証番号)/エアコン・照明・電動シャッター・給湯などの操作/HEMSモニター(電力の見える化)/センサーによる見守り・防犯 ―― 50以上の機能を搭載
■業務内容:
フィールドセールスが新規開拓したパートナー企業を引き継ぎ、継続取引化・取引拡大まで一気通貫で担っていただきます。
(1)アカウントマネジメント
-導入済みパートナー(デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社等)への定期訪問・関係構築
-次期物件・追加棟への横展開提案、上位プラン・オプション導入によるアップセル
-パートナーごとのアカウントプラン策定、売上・粗利計画の立案と進捗管理
-電力事業(Looopでんき)と組み合わせた統合提案
(2)社内連携
-フィールドセールスからの引き継ぎ設計、部署間連携フローの構築
-施工管理担当との連携(技術的な論点は施工管理担当と二人一組で対応)
-顧客の声を製品・事業側にフィードバックし、サービス改善につなげる
(3)将来的にお任せしたい役割(課長・事業責任者として)
-ルート営業組織の立ち上げ・プロセス設計・KPI設定
-メンバーの採用・育成、営業ナレッジの標準化・仕組み化
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<必須>
●法人向けルート営業/アカウントセールスの経験(2年以上/既存顧客の深耕・アップセルの経験)
●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験
<歓迎>
●建築・電気・住宅設備に関する知識、または施工管理の実務経験
●住宅・不動産業界での営業経験(デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社向け)
●新築集合住宅(賃貸マンション等)に関わる商材の営業経験
●インターホン・スマートロック・IoTデバイス・HEMS等の知識
勤務地
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15階・17階・22階
勤務地最寄駅:東京地下鉄銀座線/上野広小路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
560万円~740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,200円~360,200円
その他固定手当/月:30,000円~55,000円
固定残業手当/月:51,800円~65,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
354,000円~480,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は目安で、ご経験やご希望を踏まえて判断致します。
■通常賞与:年2回
■自社発電お日様賞与:年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
<その他補足>
■手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部等
■育休、時短勤務(実績あり)
■社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX(各種割引、eラーニング等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日
■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
■特徴・魅力:
株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。
主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。
エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 284名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,680百万円
- 売上高
50,524百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
http://looop.co.jp/
応募方法
応募方法
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