リンクタイズホールディングス株式会社
【港区】中途採用担当◆第三創業期の採用戦略・組織づくりに挑戦／裁量◎◆Forbes JAPAN運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆M＆Aで事業拡大中！上場を見据えた第三創業期／採用から組織づくりへ／ハイブリッド勤務◆◇
中途採用を中心に採用活動全般をお任せします。エージェント対応やダイレクトリクルーティング、面接・面談対応など幅広く担当しながら、将来的には採用戦略の立案や採用オペレーション改善、人材育成やキャリア開発などにも携わります。採用実務と企画の双方を経験し、人事として市場価値を高められるポジションです。
■業務内容
・採用計画に基づく採用チャネル選定および戦略策定
・人材紹介会社とのリレーション構築、折衝業務
・ダイレクトリクルーティングの運用、スカウト改善施策企画
・採用広報、求人媒体や自社メディアの運営
・候補者面談、面接、アトラクトおよびフォロー対応
・ATSを活用した採用オペレーション管理、改善推進
・採用データ分析および施策立案
■組織構成
コーポレートプランニンググループ（統括：CFO・30代後半男性）
・人事企画・採用チーム（社員4名、アルバイト1名）
■ミッション
「働きたくなる職場」を作ることをミッションに最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。
全社横断のグループで組織のカルチャーを作り、体現するべく、常に明るく、前向きに仕事を楽しんでいます。
■当社について
100年の歴史を持つ、世界的なメディアブランド『Forbes』。私たちはその日本版である『Forbes JAPAN』や、ライフスタイルメディア『OCEANS』、高級腕時計専門誌『Chronos』などの複数メディアを運営しています。
扱う領域はビジネスからライフスタイル、専門分野まで幅広い一方、その先にいる読者は一貫してエグゼクティブ層です。だからこそ私たちは、企業の意思決定層と直接つながるネットワークを持っています。
各メディアが築いてきたブランド力やネットワーク、ノウハウを強みに、クライアントの経営課題に踏み込み、その解決の実行までを支援します。
この提供価値をさらに広げるべく、新規上場を見据えた第三創業期の真っ只中にあります。M&Aによる事業の多角化を積極的に進めており、グループとして非連続な成長を目指すフェーズです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・当社ビジネスやMVVCに対し共感がある方
・中途採用における候補者面談／面接の対応経験
・事業会社での中途採用人事の経験 または、人材紹介会社でのRA／CAのご経験（1年以上）
■歓迎要件
・人事・採用分野での経験
・基礎PC操作、ITリテラシー、採用媒体含むWebツールの利用経験
・ATSを活用した採用オペレーションの設計、改善のご経験
勤務地
本社
住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,628円～369,942円
固定残業手当/月：86,705円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルにより応相談
■業績賞与：年1回（9月）
■給与改定：年1回（9月※10月支給分から）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■リモートワーク中のカフェワークチケット（月10回）
■ランチミーティング支援（オンライン可）
■賃貸住宅の法人契約制度
■予防接種補助
■打ち上げ支援、歓送迎会支援
■セルフケア補助 （ジム／ゴルフ／マッサージ／銭湯／など健康維持のための費用を補助。月1回まで利用可）
■バースデーお祝い制度（年1回）
■ヤクルトスワローズ観戦チケット
■オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク
■オフィス付近の提携飲食店の利用補助
■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社日に3日間付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グループ全体の経営戦略立案と実行、グループ企業の管理（2022年にホールディングス化）
世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営してきた当社。メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。現在は下記4社グループ会社として事業連携をしています。
■各グループ会社について：
＜Forbes JAPAN事業 （リンクタイズ株式会社）＞
アメリカで100年以上の歴史を持つ「Forbes」のミッションは、世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。
日本版でもその哲学は変わりません。第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。
＜OCEANS事業（株式会社ライトハウスメディア）＞
30～40代男性のリアルと憧れを追求する雑誌『OCEANS』。
「健康的でアクティブなファッションとライフスタイルを提案する」をコンセプトに圧倒的な支持を獲得し続けている人気雑誌です。Webやイベントなど雑誌という枠にとらわれない事業展開を目指しています。
＜デジタルメディア戦略支援事業（リンクタイズデジタル株式会社）＞
データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポートしています。デジタル領域において、各クライアントを幅広くかつ柔軟に支援しています。
＜中小企業支援事業（M&Aアドバイザー）：株式会社M&A works＞
多くの国内企業において後継者不足や高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらくなる中、M&Aによる新規事業展開や既存事業強化は、成長を加速するための有効な選択肢となっています。一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなると予想されます。
メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきた同グループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。- 所在地
〒106-0044
東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F- 設立
- 2022年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
