掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/20（火）

オリックス・レンテック株式会社

【大崎】クラウドサービス基盤構築・運用リードエンジニア◇オリックスグループ／新規事業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大崎】クラウドサービス基盤構築・運用リードエンジニア◇オリックスグループ／新規事業

【GPUクラウド基盤アーキテクト／Kubernetes・GPUクラスタ経験歓迎／離職率4％以下】

■仕事内容
GPUクラウド基盤のアーキテクトとして、設計・構築・検証・運用まで一貫して担当いただきます。

■業務詳細
・GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・構築
（GPUクラスタ、Kubernetes、ネットワーク基盤等）
・オーケストレーション基盤の選定、導入、運用
（Kubernetes、Slurm、Ray等）
・GPU利用課金モデルや顧客向け機能の企画・設計
・セキュリティ設計、高可用性設計、監視基盤構築
・検証環境構築、PoC実施、新技術評価
・運用プロセスの整備、障害分析、サービス改善
・顧客向け技術資料作成、技術課題解決支援
・SIer、MSP等の外部パートナーとの技術折衝

■募集背景
これまでGPUボード等のハードウェア提供を中心に事業展開してきましたが、今後はクラウド経由で計算資源そのものを提供する新たなサービスの開発を加速していく方針です。
本ポジションでは、GPUクラウドサービスの基盤開発を担う技術リードとして、新規サービス立ち上げフェーズでのアーキテクチャ設計から設計・構築・運用まで一貫して携わっていただきます。
サービス競争力の源泉となるクラウド基盤の構築を通じて、新規事業の成長を技術面から牽引いただくことを期待しています。

■働く魅力
・GPUクラウドサービスの立ち上げフェーズから参画可能
・Kubernetes、GPUクラスタ、NVLinkなど先端技術領域に携われる
・自ら設計・構築・検証を行いながら技術力を高められる
・技術リードやテックリード、将来的にはプリンシパルエンジニアとしてのキャリア形成が可能
・オリックスグループの安定基盤のもと新規事業に挑戦できる
・充実した福利厚生制度や研修制度を活用でき、離職率4％以下の働きやすい環境

■会社特徴
・1976年設立、日本初の計測器レンタル会社として培った技術力と顧客基盤を保有
・ICT機器からGPUまで幅広いハイテク領域で事業を展開
・オリックスグループの顧客基盤を活用した新規事業開発に挑戦可能
・AI、DXなど成長領域への積極投資を実施

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・GPUサーバまたはAI／HPCクラスタの構築・運用経験
・Linux（RHEL、Ubuntu等）の実務経験
・Kubernetesの設計または運用経験
・ネットワーク基礎知識（L2／L3、VLAN、BGP／EVPN等）
・IaC（Terraform、Ansible等）の利用経験
・協力ベンダーや外注先の技術コントロール経験
■歓迎条件
・数十GPU以上のクラスタ構築経験
・GPUクラウドサービスの構築経験
・CKA、RHCSA等のインフラ関連資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～650,000円

＜月給＞
370,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を基に、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅手当
寮社宅：借上社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生
・交通費全額支給
・住宅制度（対象者のみ）：借上社宅、住宅手当制度など
・各種制度：ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、各種クラブ活動、慶弔金など
・保養所：オリックスグループ直営保養所（軽井沢、京都嵐山、賢島）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始年次有給休暇慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、積立保存休暇、生理休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など

会社概要

事業概要: ■企業概要：『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。
同社は1976年、オリックスグループのノウハウを活かし、日本初の電子計測器レンタル会社として設立されました。以来、電子計測器、ICT機器、科学・環境分析機器などのレンタルサービスを中核に成長を続け、現在では研究開発や製品開発、DX推進を支えるソリューション企業として幅広い業界を支えています。

■事業概要：最先端技術の社会実装を支えるソリューション企業です。
同社は電子計測器やICT機器のレンタルだけでなく、中古販売、校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービスなど幅広いソリューションを展開しています。高額な設備投資を必要とする最先端機器を必要な期間だけ利用できる仕組みを提供することで、企業の研究開発や製品開発のスピード向上に貢献しています。

■事業展開：AI・自動運転・ローカル5Gなど成長市場を支える存在です。
近年はAI・IoT・自動運転・半導体・ローカル5Gといった先端分野の拡大に伴い、企業の研究開発投資も増加しています。同社は電子計測器やICT機器に加え、3Dプリンター、ロボット、ドローンなど最先端領域へ事業を拡張。単なるレンタル会社ではなく、「最新技術を社会に実装するためのプラットフォーム」として事業領域を広げています。技術革新が進むほどニーズが高まるビジネスモデルであり、今後も継続的な成長が期待されています。
所在地: 〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
設立: 1976年9月
従業員数: 1,005名
上場市場名: 非上場
資本金: 730百万円
平均年齢: 44.1歳
企業URL: http://www.orixrentec.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016083920