株式会社レント
【静岡市】人事|給与計算・勤怠管理◇ゆくゆくは制度改善などにも携われる◇スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~給与計算・勤怠管理中心に業務をお任せ/レンタル業界のパイオニアとして安定成長中/福利厚生充実~
■募集背景:
社員の働きやすい環境を整えるべく、人事増員募集をします。
■業務内容:
レンタル事業を展開している当社において、人事業務をお任せします。給与計算・勤怠管理を中心に業務を担い、ゆくゆくは制度改善など上流も担当いただくことを想定しています。
入社後、まずは経験のある業務からお任せします。
■業務詳細:
◇人事システム運用(COMPANY)予算管理、その他人事管理
◇勤怠管理、給与計算
◇人事制度の企画立案、運用、定着関連業務
◇社会保険・入退社手続き(年末調整は主に顧問社労士と連携し調整)
◇労基など行政機関対応
■ポジションの魅力:
現在事業拡大、成長をしている変革期で、今後将来を見据えた採用を加速させていくフェーズにあります。組織の活性化を促せる、周りを巻き込んで効果的に協働できる方の応募をお待ちしています。
一緒に企業の成長に寄与した人材の採用や、長期的に活躍できる人材育成を目的に教育研修に向き合ってくださる方歓迎です。
■組織構成:
<人事部人事課>7名
■当社について:
当社は、「たくさん作ってたくさん捨てる」ことが一般的だった1984年に、建設機械、産業車両の総合レンタル会社として設立されました。『買うより借りる』『所有する財より、借りる智恵』をテーマに、コスト削減を行い、効率的な経営を目指す企業へ新しいソリューションを提案しています。
必要なものを、必要な時に、必要なだけ使用できるレンタルという手法は、多くの顧客に支持されています。単なる「物貸し」にとどまることなく、レンタルを通じた当社独自の様々なソリューションを提供し、顧客の事業効率の向上に寄与し続けることにより、約2,000社、2兆円規模といわれる機械レンタル業界において、国内外に70を超える拠点を構え、中核企業として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか必須
・労務経験(給与計算・勤怠管理)のある方
・管理部門で改善経験のある方
・営業経験のある方
■歓迎条件:
・事業会社での人事経験(制度・規則作成を含む)
<資格>
・普通自動車免許
勤務地
本社
住所:静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
勤務地最寄駅:静岡鉄道線/県総合運動場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
※有給休暇は試用期間終了後に付与
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(7、12月)※直近実績6.6ヶ月分
■昇給:年1回(3月/人事評価による給与改定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:子ども手当:18才未満の子1人につき月5,000円
住宅手当:世帯主条件:月10,000円
寮社宅:遠方など条件による。自己負担10,000円
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(入社後研修・中途入社者研修・職種別教育・階層別研修)
■自己学習支援(自社学習サイト・eラーニング)
■資格取得支援制度
■資格手当
<その他補足>
■財形貯蓄
■特定地域手当(月1.5万円~2.5万円)※社内規定による
■社員持株会制度
■社員旅行(国内・海外)
■営業車・スマホ・ノートPC貸与
■人間ドック費用補助
■産休育児休暇制度
■介護休暇制度
■資格手当
■単身赴任手当
■海外赴任手当
■高速道路通勤費支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日は出勤日もありますが、業務の状況により柔軟に有給取得が可能です。
■夏季6日 年末年始9日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
・レンタカーフランチャイズ事業
・測定工具・揚重機器等の検査校正事業
・クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業
・建設用機械・産業用機械の教習事業
・バッテリー(無停電装置、フォークリフト等)再生事業
絵画レンタル事業
上記事業で取り扱う物品の販売事業
■事業の特徴:
(1)建設機械レンタル…建設業の顧客向けレンタルは、同社の中核事業です。幅広いラインナップで「所有するより借りる」レンタルメリットを実感してもらい、経営の合理化に貢献します。環境・安全・効率を重視した幅広い商品展開と提案によって、創業当初からの企業理念を、日々、実践追求している事業領域となります。
(2)産業機械レンタル…早くからレンタルシステムの活用が定着した建設業界と違い、製造・物流などの業界には、「所有するより借りる(レンタル)」という考え方がありませんでした。同社は2000年代はじめから、「より広くレンタルシステムを紹介し、顧客の経営の合理化に寄与する」という方針のもと、この分野のレンタル事業化に挑戦しました。
(3)顧客支援サービス…顧客に機材を安全かつ適正に使用してもらうため、自社が持つレンタル商品の管理ノウハウ、整備技術を活用した様々な顧客支援サービスを展開しています。
(4)絵画レンタル…ビジネスやサービスの現場など、日々の業務を行う空間は、機能優先で味気ないものになりがちです。同社は、自社がもつレンタルノウハウを絵画にも適用して提供するサービスをおこない、顧客にほっとやすらぐ素敵空間を提案しています。
(5)教育・教習事業…フォークリフト、高所作業車、クレーンなどの運転、また玉掛けや研削砥石を用いる作業など、危険または有害な業務を行う場合、「労働安全衛生法などで定められた教育を受けた者でなければ、これら業務に就くことはできない」と定められています。同社は、自社がもつ車両や機械の運用ノウハウを活かして、顧客に安全かつ適法に利用してらうため、静岡・愛知労働局長認定の登録教習機関を運営し、顧客の「安全のトータルサポート」のための各種講習をおこなっています。- 所在地
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 1,752名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,649百万円
- 売上高
52,945百万円
- 経常利益
- 3,946百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
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