掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社三機サービス

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未経験歓迎【吹田市】建物設備の工事プロジェクト管理◆年間1億の育成投資/スタンダード上場/福利厚生◎

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仕事内容

未経験歓迎【吹田市】建物設備の工事プロジェクト管理◆年間1億の育成投資/スタンダード上場/福利厚生◎

\魅力ポイント/
*「健康経営銘柄2025」に選定されました!
*年休121日/土日祝休/全社平均残業時間20h/離職率 7.5%
*マイカー通勤&直行直帰OK ※駐車場代会社負担
*年間約1億の投資!充実の自社研修設備でスキルアップ!

◆当社について:
空調を中心に、水道・厨房・電気など建物に欠かせない設備の点検や修理を全国各地で行う東証スタンダード上場企業です。店舗・病院・学校・オフィス・商業施設が安心して使える環境を、24時間365日の受付窓口と独自システムで支えています。設備が壊れる前の点検や、電気代を抑える省エネ提案の需要も伸び、業績は安定しています。

◆業務詳細:
学校や病院を中心とした空調設備工事について、工事が安全かつ予定どおりに進むよう管理します。実際の工事作業を行うのではなく、お客様や協力会社の間に入り、工事全体を調整する仕事です。

具体的には…
・お客様との工事内容やスケジュールの打ち合わせ
・工事に必要な人員・資材・協力会社の手配
・工事計画、施工計画の作成
・現場の安全・品質・工程・予算の管理
・図面や各種提出書類の作成
・工事の進捗確認
・工事完了後の確認・引き渡し

最初からすべてを一人で担当することはありません。まずは先輩社員に同行し、写真撮影や書類作成、進捗確認など、取り組みやすい業務から覚えていただく想定です。

◆未経験から活躍できる理由
*自社研修施設に主要メーカー5社のさまざまな実機を設置!
自社施設で実機を使い設備の設置・施工、機能や構造、故障時の対応などを実践的に学べ、機械に詳しくない方も理解を深めやすい環境です。
技術者育成のために年間約1億円の教育投資をしています。

◆安心して働ける理由
*景気に左右されない設備工事なので業績も安定!
空調や給排水設備は、建物を安全・快適に利用するために欠かせません。また、設備は設置して終わりではなく、その後も定期的な点検・修理・更新が必要となる為、ニーズがなくなりません。

*東証スタンダード上場企業なので働く環境や制度も整備!
業務効率化ツールを全社展開し、施工現場の作業時間短縮や帳票・施工計画作成の効率化を進めています。一定の休息時間を確保する勤務間インターバル制度を導入し、無理な働き方を防いでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・技術職として手に職をつけたい方
(夜間の工事や長期工事などの対応ができる方歓迎!)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府吹田市南吹田5-22-13
受動喫煙対策:その他(屋内分煙(受動喫煙対策))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※残業代は全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※支給基準あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:会社都合の転勤・配属は、寮・社宅支給あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、技術資格取得の資格取得奨励制度

<その他補足>
■報奨金
■従業員持株会(奨励金あり)
■定期健康診時のオプション検査補助金支給
■二次検診時補助金支給
■人間ドックの費用補助
■入学祝金
■結婚・出産祝い金
■資格取得支援制度
■書籍購入費の補助
■外部セミナー・勉強会の参加費補助
■社内懇親会の費用補助
■社内で感謝を伝え合うサンクスカード

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:土日祝
※工事の都合で休日出勤が発生した場合は平日に代休取得いただきます。
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・Anniversary休暇

会社概要

事業概要

【事業概要】全国に広がる自社社員、およびネットワークを活かし、トータルで設備機器をメンテナンスし、設備管理経費削減・電気代の大幅削減等、数々の経費削減を図ります。
【事業詳細】
1.設備機器メンテナンス(空調機器・厨房機器・給排水設備・給排気設備・電気設備等のメンテナンス)
2.清掃(空調フィルター・グリストラップ等の清掃)
3.設備コンサルティング(省エネ提案・メンテナンス環境改善)
4.新規店舗における設備機器の企画・設計・施工
【事業内容】海外の上海と国内に9カ所の事業所があり、広範囲の活動領域で独立資本1億2千万円の設備メンテナンスサービスをメイン事業とする企業です。会社設立37年目を迎え、黒字経営のもと、今後更なる成長が期待される企業です。同社は、パナソニック様と36年前に業務提携しており、ダイキン様とも30年間、三菱電機様とは20年間のお付き合いがございます。ダイキン様に関しては、メンテナンスだけでなく製品の設置工事までも受託しており、製品に関しては深い知識を有しております。そのためお客様の幅広いニーズに対応することができています。
【特徴】「設備メンテナンス」:全国に多棟展開している店舗やビルに対して、建物内にある全ての設備を一括で管理し、メンテナンスをするトータルメンテナンス事業が他社と差別化された特徴になります。東京ドームや梅田ロフトのメンテナンスも当社が行っています。また現在は、外食産業におけるニーズも拡大しており、マクドナルドや焼肉の牛角等、35,000の外食店舗がコールセンターに登録されており、徹底した顧客サービスを可能とするため、365日24時間対応しています。
「充実した教育体制」:当社は機器のメーカーや機種を問わずメンテナンスを可能とするプロフェッショナルを育成するため、社内研修に力を注いでいます。ダイキン様の社内技術研修やマネジメント研修、職種別・階層別指導や各種資格取得支援制度など、レベルや目的に合わせて積極的に参加頂き、スキルを積むことができます。また当社は、終身雇用を念頭に人材育成を重んじています。当社は年齢に関わらず個々の能力と適性を正しく評価しています。高卒入社12年目で現在部長職に就任している社員の方もいます。

所在地

〒670-0944
兵庫県姫路市阿保甲576-1

設立
1977年7月
従業員数
700名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
616百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016090559

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