掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/22（木）

UPWARD株式会社

【丸の内｜在宅可｜コンテンツマーケター※マネージャー候補】導入企業450社超・契約更新率99%以上◎

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【丸の内｜在宅可｜コンテンツマーケター※マネージャー候補】導入企業450社超・契約更新率99%以上◎

～Salesforce連携×AIプロダクト｜コンテンツの力でMRRを伸ばすマーケティングマネージャー候補｜導入企業450社超・契約更新率99%以上～

◆ポジション概要
「どれだけリードを獲得したか」だけではなく、「どれだけ売上に貢献したか」まで追いかけたい。そんな方に挑戦いただきたいポジションです。UPWARDは、営業現場の生産性向上を実現するSalesforce連携型のAIセールステックプロダクトを展開するSaaS企業です。

◆業務内容
経営戦略や事業計画と連動しながら、コンテンツを中心としたマーケティング施策の企画・実行をお任せします。

▼具体的には
コンテンツマーケティング戦略の立案
KPI設計および運用
ホワイトペーパー・導入事例・記事コンテンツの企画制作
ウェビナーや展示会と連携したクロスチャネル施策の企画
Salesforceを活用したリードスコアリング設計
コンテンツ分析および改善施策の推進
外部ライター・制作会社・デザイナーのディレクション
セールス・マーケティング部門との連携による成果最大化
マーケティング組織のマネジメント（ご経験に応じて）

◆このポジションの魅力
（1）コンテンツの成果がMRRに直結する環境
リード獲得数だけではなく、商談化率・CAC・売上・MRRまで追いながらマーケティングに携わることができます。事業成長への貢献が明確に見える環境です。

（2） AIを積極活用するマーケティング組織
業務ではChatGPTを始めClaudeやGeminiなど最新AIツールを活用。コンテンツ制作の効率化だけでなく、戦略立案や分析業務への活用も推進しています。

（3）エンタープライズ領域の成長SaaS
導入企業は450社以上。
三菱UFJ銀行、日本生命、KDDI、クボタ、大和ハウス工業など大手企業への導入実績を持ち、今後はグローバル展開も加速しています。

（4）経営陣に近い距離で事業成長に関与
100名規模の組織だからこそ意思決定スピードが速く、マーケティング施策が経営指標へ与える影響を近い距離で実感できます。「作る人」ではなく「事業を伸ばす人」としてキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB領域でのコンテンツ戦略立案から制作、効果測定までの実務経験
・制作ディレクションや外部ベンダーとの協働経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
・SaaS／IT業界でのマーケティング、コンテンツ制作経験
・Google Analyticsの活用経験
・CRM／SFAの利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線・東西線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワークと出社のハイブリッドワークです。また、週に数回出社必須日を設けています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日標準労働8時間／週40時間
※平均残業時間：月15時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,422,795円～7,392,031円
固定残業手当/月：131,477円～217,330円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,043円～833,332円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（社内規定による）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度あり
■UPWARD図書館

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（10,000円/月）
■リモート勤務可能
■Free Drink、Officeお菓子（無料分もあり）
■入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツなど）
■部門横断ランチ（毎月）
■Challengers Award（全社表彰制度）
■全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）
■全社コミュニケーション　オフラインイベント
■人事評価制度（年2回）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）
・夏季休暇（3日）・年末年始休暇・特別休暇：慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染／伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。

■クラウドサービス「UPWARD」：
UPWARDは、CRM（顧客管理システム）に蓄積した顧客情報を位置情報（住所データやGPS）や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化（ラクに）し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化（楽しく）する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。

【受賞歴】
★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。
★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。
★2023年6月、「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2023」にて「Microsoft for Startups」アワード受賞
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F
設立: 2016年7月
従業員数: 100名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 34.5歳
企業URL: https://upward.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016090740