掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

【大阪】ITインフラエンジニア◆Windows・Linuxサーバ運用・改善／運用管理・マネジメントへ

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】ITインフラエンジニア◆Windows・Linuxサーバ運用・改善／運用管理・マネジメントへ

【大手企業のサーバ運用と運用業務全体の管理・改善を担当／将来はベンダーコントロールやメンバーマネジメントへ担当範囲を広げられるポジション】

※こんな方にお薦め
●サーバ運用経験を大手企業のプロジェクトで活かしたい
●手順書に沿った定型業務から運用管理へ領域を広げたい
●AIツールを活用した運用効率化・自動化に携わりたい
●ベンダーコントロールやメンバー管理の経験を深めたい
●技術力とプロジェクトマネジメント力の双方を高めたい

■業務内容
大手企業のWindows・Linuxサーバを中心とした運用業務と、ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示・進捗管理を担当します。既存運用の課題を洗い出し、AIツールの活用などによる業務効率化・自動化や、運用高度化に向けた改善提案も推進します。
<具体的な業務>
・運用管理：ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理
・サーバ管理：Windows・Linuxサーバへのパッチ適用
・ネットワーク対応：ネットワーク機器に関する作業依頼の管理
・機器維持管理：データセンター内の各種機器の運用・維持管理
・障害対応：障害発生時のコール受付、状況確認、関係者との調整
・DR訓練：年数回実施される災害復旧切り替え訓練への対応
・運用改善：現状課題の洗い出し、改善施策の検討・提案
・効率化・自動化：AIツールなどを活用した運用業務の効率化検討
<主な技術環境>
・サーバOS：Windows、Linux
・運用対象：サーバ、ネットワーク機器、データセンター内機器
・運用業務：パッチ適用、障害対応、DR切り替え訓練
・改善領域：AIツールを活用した運用効率化・自動化
<入社後の流れ>
入社後は、手順書が整備された定型的なサーバ運用業務から担当し、プロジェクトや運用環境への理解を深めます。その後は運用管理・改善、ベンダーコントロール、メンバーマネジメントへ担当範囲を広げ、プロジェクトマネジメント力を高められます。

■配属組織
システム基盤事業に所属し、大手企業のサーバ運用を担う大阪拠点のチームへ配属となります。大阪拠点は5名、同じ業務を担う東京拠点は15名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows ServerまたはWindowsクライアントの操作経験
・セグメント、IP、NAT、NAPTなど、ネットワークに関する基礎知識

■歓迎条件：
・UNIXの操作経験
・ネットワークログまたはWindowsイベントログの解析経験
・HTTP、FTP、SSH、IBM MQ、SSLに関する知識または実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪拠点
住所：大阪府茨木市
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
業務内容、勤務地、有給、賃金はすべて正社員時と同額

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
547万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,300円～605,000円

＜月給＞
340,300円～605,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収、想定月給には残業時間30時間分を加味しております。
※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：支給条件は【福利厚生その他】を参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制、持株会制度、職場つみたてNISA
■出産・育児支援制度
■休暇制度：慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇等
■時短制度：あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護）
■社員食堂：横浜オフィスにあり
■住宅手当：
本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。
4月1日時点で34歳以下の方に限ります。
30歳まで：月額5万円
31歳：月額4万円
32歳：月額3万円
33歳：月額2万円
34歳：月額1万円

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年間有給休暇17日～23日、午前休、午後休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など
※在籍年数に応じて付与日数増／入社日から利用可／期中入社は初年度は月割で付与

会社概要

事業概要: ■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
■詳細：
(1)インストレーション／ITインフラ導入コンサル～プロジェクトマネジメント～設計～構築／ソフトインストレーション／リテラシー教育(活用方法)
(2)ユーザーサポート／システム維持管理／ヘルプデスク／システム改善／運用改善・支援／システムセキュリティ／トラブル対応
(3)ハード及びソフトウエアの導入と保守
(4)ITインフラ関連の企画・営業／サービスレベルアグリーメントに基づく新サービスの企画・営業
■ビジョン：NRIグループの関連領域での様々なプロジェクトをメインワークとしていますが、更にその領域以外の開拓にも意欲を持ち、弛まぬチャレンジ精神を企業エネルギーとして活動しています。クライアントのベストパートナーであるために、常に先進のITインフラ環境を提供できる高度な技術的・人間的アビリティを発揮すると共に、命題である「ITインフラのユーティリティ化」を徹底的に追求していきます。
■魅力：ITインフラの設計、構築、維持管理を中心にユーザーサイドに立ち、プロ集団として高品質のサービスを提供しています。また、ベンダー・フリー(コンピュータ・メーカーに属さない)なので、あらゆるハード・ソフトを組み合わせる事で、クライアントへ最適な情報サービスの提供が可能です。
職場の雰囲気は非常に明るく、フラットな組織です。また、NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップをはかり、技術向上を目指して、切磋琢磨し合う環境です。
所在地: 〒135-0042
東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
設立: 2001年4月
従業員数: 300名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 11,380百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.n-itech.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016090773