掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社ウエニ貿易

【台東区】ECサイト運営/有名ブランド腕時計・アニメコラボ商品/年間休日125日・福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【台東区】ECサイト運営/有名ブランド腕時計・アニメコラボ商品/年間休日125日・福利厚生充実

【海外有名ブランド腕時計のECサイト運営/Amazonメイン/データ分析や販促企画で成長市場に挑戦/働きやすい環境と明確なキャリアパス】
■業務概要
当社が取り扱う海外有名ブランド腕時計のECサイト運営をお任せします。Amazonを中心に、楽天・Yahoo・ZOZO・BUYMAなど各種モールの売上拡大をミッションとし、販促施策や広告運用、データ分析、ページ改善など幅広い業務を担当。成長市場で実践的なEC運営スキルを磨きながら、ご経験や希望に応じて自社ECサイトやSNS広告、ブランドプロモーションにもチャレンジできます。
■業務詳細
Amazon Seller CentralまたはVendor Centralの運用や、各モールの販売計画立案・実行、商品ページ最適化、広告運用・効果分析、販促施策や新規施策の企画・実施、社内外関係者との調整・連携、データ分析を通じたPDCAの実践が主な業務です。また、ユーザーからの問い合わせ対応や、売上・アクセス等の分析と改善提案も担います。希望や適性に応じて自社ECサイト運営やSNS広告運用、ブランドプロモーション、マーケティング領域にも携わることができます。
■扱うサービス
Amazon、楽天、Yahoo、ZOZO、BUYMA、Q10など各種モール、自社サイト(WORLD WIDE WATCH、Angel Heart、TIMEX、U-collection)を運営します。
■組織構成
タイムピースカンパニー全体で約60名、配属チームは20名規模です。
■業務の魅力
ファッション・時計業界の人気商材を扱い、自身のアイディアで売上拡大に貢献できます。コラボ商品や新商品企画にも関与でき、幅広いEC運営経験を積めます。
■教育体制
OJTや社内外セミナー参加支援、資格取得奨励制度があり、未経験からでも成長できます。
■就業環境
年間休日125日、完全週休2日制、残業は月20時間程度とワークライフバランスを重視。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
EC運営担当からチームリーダー、マネージャーへの昇格、マーケティング領域へのキャリア拡大も可能です。
■企業の特徴/魅力
創業以来黒字経営を継続し、1,000社超の取引先と全国1万店舗の販路を有する安定した基盤と、チャレンジできる環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ECモール(Amazon、楽天市場、Yahoo!等)の運営実務経験2年以上(代理店への運用指示経験は含まない)
・Amazon Seller CentralまたはVendor Centralの運用経験、または楽天市場での店舗運営経験
・EC売上向上に向けた販促施策、広告運用、集客施策の企画・実行経験
・売上・広告・アクセスデータ等の分析経験
■歓迎条件
・EC運用経験5年以上
・SNS広告運用経験
・自社ECサイト運用経験
・ファッション・趣向品商材の取り扱い経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区池之端1-6-17
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
転勤無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~430,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間31時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
365,000円~490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。リーダーポジションの場合は役職手当4万円支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者13,000円、子1人6,000円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、セミナー参加促進制度あり

<その他補足>
ランチ弁当提供あり・財形貯蓄制度・社員割引販売制度・資格取得奨励制度・セミナー参加促進制度・社内カフェテリア(自動販売機割引有)・慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、会社カレンダーによる。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)海外ブランドの時計、服飾雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業
・時計:「adidas」「FURLA」「TIMEX」「ZEPPELIN」等
・服飾雑貨:「TAKEO KIKUCHI」等
・フレグランス:「SAMOURAI」「JAGUAR」等
(2)オリジナルプランドの時計、服飾雑貨、フレグランス、健康食品等の企画、製造業
・時計:「Angel Heart」「Angel Clover」等
・服飾雑貨:「PELLE MORBIDA」「SONNE」等
・フレグランス:「AQUA SAVON」「MAMA AQUA SAVON」等
・健康食品:「MY ROUTINE(プロテイン)」等
(3)オリジナルプランドの小売業
「PELLE MORBIDA銀座店」「PELLE MORBIDA心斎橋店」の他、各ブランドで路面店を複数店舗運営

■特徴:
同社が扱う商品は「時計」「服飾雑貨」「コスメティック」の三領域に分かれ、海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数あります。海外ブランド品輸入商社のなかでもトップクラスの業績を誇り、業界を代表する家電量販店や総合ディスカウントストア、専門店、通信販売企業等、国内約1,000社・10,000店舗とマーケットを拡大しています。
商社としてブランドホルダーや得意先企業からの信頼と安定基盤を確保しつつ、輸入卸で培ったブランドビジネスノウハウを活かし、自社オリジナルのブランドの企画製造も手がけ人気を博しています。
また、自社オリジナルブランドの好調により、各ブランドの旗艦店も運営。時代のニーズに合わせ、日々成長や変化を遂げている企業です。
■沿革:
同社は靴の小売店からスタートしました。その後、仕入先、商社から勧められバッグの関連販売を扱うこととなり、輸入商社への道を歩んでいくことになりました。そのため現在では、販売するためのノウハウもある商社として、取引先小売業者の立場を理解した、同業他社との差別化をはかった総合的な提案を行っています。

所在地

〒110-0008
東京都台東区池之端1-6-17

設立
1989年8月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円
売上高

41,700百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016090790

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