株式会社ＳＯＤＡ

【原宿】労務マネージャー候補◇IPO準備・裁量大きく成長企業の労務体制構築◇SNKRDUNK

---

【上場準備を推進する労務マネージャー候補／裁量広く業務設計・改善に挑戦できるポジション／成長企業でキャリアを磨ける環境】

■業務概要
当社はスニーカー・トレカ・アパレルを中心としたCtoCマーケットプレイスを展開し、事業・組織ともに急成長中です。労務マネージャー候補として、給与計算や勤怠管理をはじめとする労務オペレーション全般の統括、就業規則等の制度設計、労務リスクのマネジメント、IPOを見据えた労務体制強化など、組織基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。

■業務詳細
・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き等の実務および統括
・入退社や異動時の労務対応、各種証明書発行、従業員情報管理
・就業規則・諸規程の作成・改定、社内周知や運用
・福利厚生制度の企画・運用（健康診断・各種補助制度等）
・労使関係管理や安全衛生管理（産業医・衛生委員会対応）
・労働基準監督署等の行政対応、法改正への対応
・IPO準備に伴う労務デューデリジェンス、リスクモニタリング・改善提案
・労務メンバーの育成、部門オペレーションの設計と改善

■組織構成
労務・人事・コーポレート部門と連携しながら、労務担当チームを牽引

■業務の魅力
IPO準備期の基盤づくりを主導でき、事業成長とガバナンス強化に直結する責任あるポジション。SaaS導入や業務標準化など仕組みづくりにも裁量大

■教育体制
OJTや定期研修、外部セミナー受講支援等でスキルアップを支援

■就業環境
土日祝休、フレキシブルな働き方、福利厚生やオフィス環境も充実

■想定されるキャリアパス
HR・コーポレート領域全体への拡大や、IPO実務経験を活かした更なる成長が可能

■企業の特徴/魅力
株式会社SODAは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションのもと、ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「スニーカーダンク（スニダン）」を運営しています。現在、月間利用者は600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にまで急成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・労務領域でチームのマネジメントまたは取りまとめ経験（5年以上目安）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験
・就業規則・諸規程の整備・改定経験

■歓迎条件
・IPO準備～上場フェーズでの労務体制構築やデューデリジェンス対応経験
・労務関連SaaS導入・運用改善経験
・安全衛生・労使関係・労基署対応等のリスクマネジメント経験
・成長・拡大フェーズ企業での労務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与の変更はありません

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費用補助（月1万円まで）

＜その他補足＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防注射
・入社時にノートPC貸与
・書籍購入費用負担（上限月額1万円まで/正社員のみ）
・髪型髪色服装自由（商品管理適正のためアクセサリー着用禁止エリアあり）
・フリードリンク
・オフィスコンビニ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始・セーフティー休暇あり