掲載予定期間：2026/11/12（木）～2027/2/10（水）更新日：2026/11/12（木）

株式会社ＳＯＤＡ

【渋谷】店舗運営管理・業務改善担当◆店舗運営の健全な成長を支える内部統制の仕組みづくり

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】店舗運営管理・業務改善担当◆店舗運営の健全な成長を支える内部統制の仕組みづくり

【ポジション概要／ミッション】
事業および店舗数の拡大に伴い、店舗運営における管理体制の強化をお任せします。

まずは全社の内部統制担当者と連携し、各店舗で定められた業務フローや管理ルールが適切に運用されているか、現場の状況を確認・チェックしていただきます。
具体的には、現金管理・在庫管理・買取・販売業務などの運用状況を確認し、不備や課題があれば店舗責任者と連携して是正を推進していただきます。
また、日々の店舗監査やチェックを通じて把握した課題をもとに、業務フローや管理ルールの見直し・改善にも携わっていただきます。

店舗と本社の橋渡し役として、各店舗の業務品質向上と、適正な店舗運営体制の実現を支えていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
各店舗の運営状況を確認し、既存ルールの遵守状況のチェックから、不備の是正・改善までを推進していただきます。
◇業務フロー・管理体制の改善
・店舗運営における業務フローや管理ルールの見直し
・現場の実態を踏まえたチェック体制や運用方法の改善提案
・監査基準やチェックリストなどの更新・整備

◇是正・改善対応
・発見した不備や課題に対する店舗責任者への改善依頼
・是正対応の進捗確認および改善状況のフォロー
・本社の関連部署と連携した課題解決の推進

◇店舗への運用状況の確認
・各店舗への巡回・訪問による業務運用状況の確認
・現金管理、在庫管理、買取・販売業務などのチェック
・社内ルールや業務フローの遵守状況の確認
・運用上の不備や課題の把握・報告

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・店舗運営における業務フローや社内ルールの遵守状況を確認・管理した経験
・店舗や現場の業務状況をチェックし、不備や課題の発見・改善に取り組んだ経験
・内部監査、業務監査、店舗監査などの実務経験

■歓迎条件：
・小売、リユースなど多店舗展開企業での店舗運営管理、エリアマネジメント、SVの経験
・業務フローや管理ルール、チェック体制の設計・構築・改善経験
・内部監査、内部統制、コンプライアンスに関する実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員での採用となる可能性もあります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,456円～443,930円
固定残業手当/月：97,544円～156,070円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防注射
■入社時にノートPC貸与
■髪型髪色服装自由（商品管理の適正化のため、アクセサリー着用禁止エリアあり）
■フリードリンク
■オフィスコンビニ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・国内No1ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク／SNKRDUNK」
正規品を安心して売買できるC2Cマーケットプレイスです。スニダンが取引の間で真贋鑑定を行うことにより、偽造品の心配がなく取引を可能としています。
・HYPEなアイテムを取り揃えるファッション・コレクティブオンラインストア「HYPE DROP」
ブランド公式取り扱いアイテムやここでしか入手できないExclusiveなアイテムを取りそろえるファッション・コレクティブるオンラインストアです。

■ミッション：「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」
人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくります。それにより個性の多様化を加速させ、自分をより自由に表現できる社会を目指していきます。

■Values：
【Drive Ownership 自ら切り拓こう】
ミッションを達成するためには、挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。
どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。

【Beyond Imagination 想像を超えよう】
ミッションを達成するためには、目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。
本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。

【One Team 共に創ろう】
ミッションを達成するためには、チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。
互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。
所在地: 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F
設立: 2018年7月
従業員数: 357名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 30.6歳
企業URL: https://soda-inc.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016381902