株式会社ベルテクノ

【千代田区／未経験歓迎】ルート営業～充実した研修制度◆年休124日◆土日祝休◆暮らしを支える商材

---

～ステンレスタンクの分野で高シェア／基礎から教える研修を通じて、長期的な育成体制が魅力／人々の暮らしを支えるやりがい／転勤無し～

■業務内容：
・ステンレスパネルタンク等の営業活動をお任せします。

■業務詳細：
・商材：自社製品（ステンレスパネルタンク、貯水槽など）
・お客様：サブコン（設備業者）、管材商社など

■業務の流れ：
・ニーズのヒアリング→見積もり作成→進捗確認→問い合わせ対応→受発注業務

■営業スタイル
・既存が95％のルート営業で、HPからの問い合わせ対応などの新規営業は5％程度です。
・スケジュールの組み方は自由なので、裁量大きく仕事ができます。

■教育制度：
・入社後は以下の流れで充実した研修があります。
（1）製品・業界理解研修（2～3日）
（2）実践研修（2～3年）
（3）現場見学（2泊3日）

■当ポジションの魅力：
・長期的な教育体制で未経験でも安心して成長できる環境
・働きやすい環境（土日祝休／年間休日124日／月平均残業15時間）
・ステンレスタンク業界でシェアトップクラスの安定企業

＼こんな方を求めています／
・ チームワークを大切にして働ける方
・向上心を持って取り組める方
・スケジュール管理／自己管理ができる方

■賞与の補足事項：
・入社1年目の賞与については評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い、支給額を決定します。
※賞与は会社の業績等を考慮のうえ算定。直近4年の平均基礎ヶ月は4.5ヶ月前後（賞与管理規程による）

■当社について：
・1947年創業のステンレスパネルタンク等の製造／販売／施工／研究開発を手掛ける老舗企業です。
・建築設備においては、マンションやビル、工場、プラント等で必要となるステンレスパネルタンク、貯湯槽、オイルタンク、熱交換器といった設備を取り扱っています。
・水道事業用の設備では、通常サイズから超大型のステンレス配水池や、円筒形タンク等の製品を取り扱っています。
・製品の製造、販売に留まらず、更なる「水」の課題解決に向け、多角的に研究開発を進めています。
・今後もステンレス配水池やパネルタンク等、水に関わる製品の提供を通じて、生活する中で最も重要な「水と暮らし」を支え続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・ 顧客折衝経験のある方（接客・販売等、ジャンルは問いません）
※営業経験は問いません。入社後は充実した研修により、1から丁寧に教えます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田神保町2-17 神田神保町ビル7階
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩1分
■リモートワーク可能（ただし規程と社内決裁が必要）
■マイカー通勤不可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤あり（8:00／8:30／9:00／9:30から選択可）
■残業：月平均15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：その他福利厚生欄に記載
住宅手当：月4,000～5,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金（退職金制度として導入）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用　65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（規程の資格が対象）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株
■リゾートソリューション加入 等
■都内勤務手当（0～30,000円／対象者のみ／規程あり）
■家族手当（8,000～32,000円／対象者のみ／規程あり）
■奨学金支援手当（上限15,000円／対象者のみ／規程あり）
■技能（資格）手当（対象者のみ／規程あり）
■副業可（ただし規程と社内決裁が必要）
■リモートワーク可能（ただし規程と社内決裁が必要）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜、日曜、祝日※会社カレンダーあり
■有給休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇など