株式会社マックスサポート

【東京】業界未経験歓迎！オフィスワーク領域特化の人材派遣営業・コーディネーター／年4回査定／土日祝休

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★これまでの経験を活かして人材業界へ！企業と求職者をつなぐ提案型営業

【主な業務内容】
コールセンター・事務領域の人材派遣営業兼コーディネーターとしてご活躍いただきます。

企業への新規開拓営業をメインに、既存顧客フォロー、人材提案、契約・条件調整まで担当。あわせて、求職者との面談・マッチングなどもお任せします。

業務の割合は、企業との営業活動が約8割、求職者対応などが約2割を想定しています。

◎具体的には
■企業営業
・新規企業へのアプローチ（テレアポ・メール等）
・既存顧客のフォロー
・採用・業務課題のヒアリング、人材提案
・契約・条件調整

■コーディネーター業務
・求職者面談、希望・経験のヒアリング
・求人とのマッチング
・契約書作成、就業後のフォロー・労務管理

※稀にコールセンター・事務センターの運営を請け負い、チームで運営をサポートします。

※ご希望やご経験、勤務地等に応じて、グループ会社での選考・採用をご案内する場合があります。

【入社後の成長サポート】
人材業界未経験の方も、OJTや先輩社員のサポートを通じて業界知識や営業ノウハウを学べます。
まずは営業経験を活かし、テレアポを中心にスタート。慣れてきたら担当企業や求職者対応など、業務の幅を広げていきます。
職場見学は慣れるまで先輩社員が同行。人材派遣業界出身のベテラン社員からも実務を通じて学べます。


【社風・働く環境】
■チームで支え合いながら働ける環境
現在2チーム・8名ほどの体制で、日々情報共有し、協力して仕事を進めています。
人材派遣・接客・コールセンターなどの前職経験を持つ20代～40代が在籍しています。

■ 仕事とプライベートのメリハリをつけられる働き方
月平均の残業時間は20時間程度。完全週休2日制（土日祝休みが基本）です。
リフレッシュ休暇や夏季・冬季休暇など、通常の休日に加えて休暇制度もあります。

■長く働くうえでも安心できる事業基盤
今期で30期目を迎え、長年にわたり人材サービスを展開しています。グループ年商100億円の安定した事業基盤があります。

変更の範囲：業務状況や会社判断により、会社が定める業務内容に変更となる可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・何らかの営業職のご経験（法人・個人問わず）
・基本的なPC操作が可能な方

■歓迎条件：
・人材業界での営業経験（派遣・紹介など）

＜勤務地詳細＞
五反田オフィス
住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル地下1階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：原則として記載の拠点勤務。事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性あり

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR線「五反田駅」徒歩5分
※完全出社での勤務となります


＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤は基本ありません。将来的に異動などが発生する場合も、ご希望や状況を考慮しながら決定します。役職や業務内容によっては、出張ベースでの対応をお願いする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：20時間程度　※勤務時間は配属先により前後する可能性がございます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件の変更なし

通勤手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：※会社指示による転居時は社宅適用
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■教育研修制度

＜その他補足＞
■営業交通費全額支給
■服装：スーツ、ビジネスカジュアル
■ノートPC・社用携帯貸与
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度
■インフルエンザ予防接種代補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

別途リフレッシュ休暇付与（年4～8日程度 ※年変動／祝日に合わせ取得可）、夏季・冬季休暇（各2日）、慶弔休暇、産前産後・育児休業（取得・復職実績あり）、有給休暇（入社半年後10日付与）