株式会社ジェニック
【新大阪】業務改革推進部係長 (DX推進)※半導体領域の成長企業/英語力を活かす/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~転勤無し・残業20h以下・年休125日/半導体業界の急成長企業~
当社は半導体製造装置向けの樹脂・金属部品の製造・販売、および機能材料の仕入販売を行う企業です。ジェニックグループでは、国内外の拠点で共通して使える業務の仕組みづくりを進めています。各拠点の業務を理解し、業務改革を推進する係長を、大阪営業所の業務改革推進部で募集します。日本および海外のグループ拠点と連携し、業務の進め方とシステム運用の改善を担当します。
【仕事内容】
・各拠点の業務フローや課題の調査・整理
・物流、受発注などの業務手順の標準化と展開
・現場の課題に応じたDX施策の企画・推進
・各拠点で稼働している手組みの受発注・在庫管理・生産システムおよびサーバーの運用状況の把握、管理体制の整備、外部ベンダーとの調整
・グループ全体でのグループウエアの導入検討、情報セキュリティ管理手法の検討、推進
・海外拠点の担当者とのメールやオンライン会議による連携
現場や海外拠点の担当者と対話しながら、拠点ごとに異なる業務を整理し、実際に使われる仕組みとして定着させていく仕事です。
■働き方
・夜勤・休日出勤なし
・年間休日125日
・残業は月10~20時間程度
■ジェニックの魅力
・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・モノづくりを通じてその成長を一緒に作り出していただける方を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・業務改善またはDX推進に携わった経験
・海外の担当者と英語のメールで業務連絡ができる方
・関係者と調整し、課題の整理から改善の実行まで進められる方
【歓迎】
・受発注、購買、在庫管理、輸出入など、物流・商流に関する基礎知識
・複数拠点にまたがる業務標準化の経験
・サーバーや社内システムの運用管理、またはITベンダーとの調整経験
・製造業での業務経験
勤務地
新本社(2026/8/24~)
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30 ニッセイ新大阪ビル8F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10~20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
560万円~640万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~370,000円
<月給>
330,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月、7月)
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:大阪市内在住10000円/月、大阪市以外2500円
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
特別休暇(慶弔)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休二日制、土日祝休
■年末年始休暇、GW、夏季休暇(会社カレンダーあり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
商社機能を兼ね備えたメーカーです。
・半導体製造装置、液晶製造装置、医療機器に使用される樹脂及び金属の切削・加工部品を、海外自社工場で生産、もしくは外注先にて委託加工し、販売します。
・機能樹脂材料などについて、アジアを中心に海外顧客への輸出販売も行っています。
■会社について:
社長の山本は大学卒業後に専門商社へ就職。その後6年の北京・上海駐在を経て日本に帰任されましたが、家業を継ぐ為同専門商社を退社。しかしその後ご自身の中国駐在での経験を活かした日本-中国間の架け橋になれるようなビジネスを目指し、2002年に中国にて貿易会社「捷尼克貿易(上海)有限公司」を設立。最初の事業としては、製造業・モノづくりに特化したコンサル・調査を中心としていましたがそのノウハウを生かし徐々に貿易業に移行。2004年日本法人「株式会社ジェニック」、2005年製造部門の「捷而科電材(上海)有限公司」を設立、 2013年12月タイに貿易販売会社設立、2016年シンガポール工場設立、2025年マレーシア工場設立。現在ではグループ6社で中国・東南アジアを中心とした事業展開を図り、年商60億円を超えています。社名「GENIC(ジェニック)」とは遺伝子の意。遺伝子が親から子へ伝わるように、この会社が代を渡り永遠に引き継がれていけるよう願いを込めて名づけられました。中国語で言う「愚公移山」の思いがここに込められています。
■企業理念
私たちのMissionは、『全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、アジア企業、ひいてはアジア全体の進歩発展に貢献する』ことです。
私たちは、常識にとらわれず、自ら果敢に変化に挑む姿勢でお客様の期待を超える一流のサポートを提供します。
私たちはこのミッションに、勇気と誇りをもって挑みます。- 所在地
〒582-0008
大阪府柏原市古町3-5-5- 設立
- 2004年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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