新晃工業株式会社

【長崎】社内SE／東証プライム上場企業／自グループのシステムについて、要件定義～保守

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■募集背景：
2026年3月に開設した「SINKO システム開発センター 長崎ベース」において、社内TI基盤強化と若手育成を目的とした人材募集です。
これからの当社の中核メンバーとして。社内SE業務を一緒に進めていきませんか？

■業務内容：
社内SEとして、既存システム拠点（大阪・神奈川・岡山）と連携し下記の業務を行います。

■業務詳細：
◆自社・グループ会社の基幹システム（販売管理など）の要件定義から運用・保守
◆設計システム（CAD：AutoCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS）の設計・構築・保守
◆社内コミュニケーションツールの導入、運用、保守

※一部外注業務はありますが、基本は要件定義から保守まで一貫して自社で対応。企画力や開発力を存分に磨ける環境です。

■使用言語・ツール
開発言語：VB.NET、Java
データベース：Oracle（PL/SQL含む）
CADツール：AutoCAD、ZWCAD、SOLIDWORKS
OS環境：Windows

■組織構成：
課長代理1名（50代）、課員4名（20～30代）
チームワークを大切にしながら、切磋琢磨できる職場です。

■当社について：
新晃工業株式会社は、1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンター、工場、商業施設など幅広い建築物向けにオーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界をリードしています。

業績面では、2026年3月期の連結売上高は593億円、営業利益は94億円、営業利益率は15.9％を確保しています。経常利益は100億円、自己資本比率は**67.9％**と、高い収益性と強固な財務基盤を維持しています。

また、建設需要の堅調な推移や省エネ・脱炭素化ニーズの高まりを背景に、データセンター向け空調や高効率空調システムの需要拡大を取り込みながら成長を続けています。中期経営計画「move.2027」のもと、資本効率向上と事業変革の推進にも取り組んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
システム開発経験3年以上

■歓迎要件：
長崎U／Iターンを検討中の方

＜勤務地詳細＞
SINKOシステム開発センター長崎ベース
住所：長崎県長崎市御船蔵町2番3号 長崎駅前電気ビル 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
業務理解のため一定期間（数ヶ月）、大阪や神奈川、岡山などの既存拠点で研修を行います。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日はノー残業デー■残業：全社平均25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：単身寮あり（年齢条件有）
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳
70歳までの雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度（書籍購入ふくむ資格取得に係る費用を200,000円まで援助。また、祝金として最大30,000円を支給）

＜その他補足＞
・食事補助(チケットレストラン)
・確定拠出年金制度（マッチング拠出可）
・株式付与制度、従業員持株会（奨励金15％）
・資格取得援助（取得費用負担、祝い金支給）
・慶弔見舞金
・団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）
・同好会活動支援
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・独身寮・外部委託寮ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・年次有給休暇（積立保存制度あり）
　└ 半日・1時間単位での取得が可能