オークマ株式会社

【愛知県丹羽郡】生産技術（自動化システム導入等）◆東証プライム上場◆切削型工作機械国内シェアトップ級

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【1898年創業の工作機械メーカー／幅広く技能習得が可能／自由度を持って業務を進めることができる】

■業務内容：
・部品加工用NC工作機械を含んだ設備・自動化システムの検討、導入、立上げ
・生産効率向上のための自動化に向けた工法開発、工程改善

＜できればお任せする業務＞
・革新的な次世代スマート工場の構築
・工作機械本体、ユニット部品の組み立てを行う為の組立治具、運搬治具の設計、製作
・NC工作機械での部品加工の準備
※最初はご経験のある工程からお任せしていきますが、将来的には工場全体の自動化・スマート化を推進し、生産能力向上への貢献に期待します。
※部品加工では工程設計から加工対象物を固定する治具の設計・製作、刃具工具の選定、試加工を行う一連業務だけでなく、最適な加工設備やロボットを用いた搬送工程を含む自動化、省人化に向けたシステム導入・生産立上を担当いただきます。

■入社後の流れ：
入社後は、工場内の生産の流れを理解しながら、先輩エンジニアの指導のもと、生産性向上に向けた具体的な設備導入検討、立上げ業務に携わって頂きます。最初はご経験のある工程から任せていきたいと考えています。
オークマ内での設備やシステムの導入経験を重ねて、スキルアップしていただきます。この経験の中で、専門知識を多く習得頂きながら、他のシステム、設備へ展開頂きます。

■将来的なキャリア：
・設備・システム導入、スマート工場企画のスペシャリスト：高度な設備導入技術を身に着け、新しい工場の構築経験をもとに生産全体の最適化の実務を担う
・グループリーダ： グループメンバーを纏め、組織の目標達成に向けて計画を推進する
・マネジメント職： 設備導入グループリーダやメンバーを育成しながら、他の部門との連携しながら、出力を最大化する仕組みを作る。（その先は、革新的な次世代のスマート工場企画に参画して、生産工場運営に広く携わっていく。）

■組織構成：
・全60名（男女比＝30：1、新卒：中途比＝11：1、平均年齢＝42.6歳）
上司（想定）：50歳、新卒入社
・20～50代まで各年代のメンバーが所属し、相談し易い雰囲気があり、幅広く意見を聞くことが出来ます。
・論理的に考えるメンバーや行動派のメンバーなど多様な人たちがいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工作機械を含む設備・自動化システムの導入・立上げ経験

■歓迎条件：
・生産工場の企画、立上げ
・工作機械による部品加工、組立工程の生産準備経験
・産業用ロボットに関する知見、実務経験やロボットを活用した自動化システムの設計開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社工場　本館
住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／柏森駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
生産現場の設備、システムの導入・立上げのため、出社勤務が基本となります。

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の可能性はなし、個人事情考慮可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:20～13:05）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠（上限あり）
家族手当：社内規定に準拠（組合員のみ）
住宅手当：無
寮社宅：独身寮あり（福利厚生欄補足あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度（受験費用の半額補助）：技能検定（特級～2級）、SME技術者試験、技術士試験　他
■語学研修（英語）：Web講座、海外赴任者向け講座

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■団体生命保険
■体育館、グラウンド、診療所
■育児、介護短時間勤務制度
■健康保険組合契約保養所
■独身寮補足：29歳未満かつ、自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上の場合※所在地…愛知県、岐阜県
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇（10日）、夏季休暇（連続5日）、年末年始休暇（8.5日）