株式会社椿本チエイン

【長岡京】減速機等の品質保証（市場品質対応）◆品質保証体制の構築にも携われる！／残業5H未満

---

～年休121日・残業5H未満と働きやすい環境◎/東証プライム上場企業～

■募集背景：
パワートランスミッション事業部 京都品質保証課では、減速機や直線作動機などのモーションコントロール製品の市場品質対応や不具合の原因究明・再発防止をこれまで以上に強化し、不具合を発生させない体制・仕組みづくりを推進すべく、品質保証を担うメンバーを募集します。

■業務内容：
品質保証担当として、減速機を主とした動力伝達製品の市場品質対応をご担当いただきます。国内のお客様先で発生した不具合品の原因調査、社内の関係部門と連携した対策検討、営業と連携したお客様への説明までを一気通貫でご担当いただきます。ものづくりの上流から下流までを把握しながら、不具合の再発防止に向けた仕組みづくりにも取り組んでいただきます。

■主な業務：
○お客様先で発生した不具合品（返却品）の分解調査・状態観察、測定・検証、原因究明、報告書作成
（高度な分析は解析チームへ依頼）
○技術部門・製造部門など関係部署と連携した対策検討
○営業・代理店と連携したお客様への説明対応（同行を含む）
○社内品質改善活動（再発防止の仕組みづくり・水平展開）

＜使用ツール・環境＞
Microsoft 365、アフターサービスWEB（社内不具合管理システム）、測定機器（マイクロメーター、ノギス、三次元測定器等）
＜出張頻度＞
月1回程度（お客様先対応時）

■キャリアパス：
入社後は、OJTを通じた業務理解・商品知識の習得からスタートし、中期的にはご自身の裁量を持って社内外の関係者と連携しながら品質保証業務を遂行いただきます。将来的には、中核メンバーとして、品質保証体制の強化・仕組みづくりを牽引する存在としてご活躍いただくことを想定しています。

■魅力：
◎製造現場や設計・開発部門が身近にあり、ものづくりの上流から下流までを幅広く経験できる環境です。
◎お客様先で発生した不具合の原因を突き止め、自ら考えた改善策を関係部署に提案し、その効果を実感できることは大きなやりがいにつながります。
◎仕組みそのものを構築していくフェーズにあるため、既存のやり方にとどまらず、ご自身のアイデアや工夫を活かして品質保証体制をゼロから作り上げていく面白さも味わえるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれも満たす方※
○理工系（機械工学・材料工学など）を専攻された方
○品質保証・品質管理・設計開発・生産技術・製造等、ものづくりに関わるいずれかの職種経験

■歓迎条件：
○機械メーカーにおける品質保証・品質管理のご経験
○測定機器（マイクロメーター、ノギス、三次元測定器等）の取扱い経験

＜勤務地詳細＞
長岡京工場
住所：京都府長岡京市神足暮角1-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／長岡京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社全事業所　および必要に応じて従業員の自宅

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月5H未満

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度あり
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールなど特色ある学びの場あり
■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※上記年間休日と別に一斉休暇取得日3日あり
■完全週休二日制（工場毎）
■有給休暇：4～9月入社：入社時に10日間、10～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日
■慶弔休暇、ストック休暇制度