掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/10/5（月）

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

【広島/JR西日本G】建設コンサルの法人営業《官公庁・鉄道案件中心》年休128日・残業20h・転勤無

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【広島/JR西日本G】建設コンサルの法人営業《官公庁・鉄道案件中心》年休128日・残業20h・転勤無

～社内技術者と連携しながら案件受注を推進／顧客と技術者をつなぐ提案・調整役として活躍／建設業界経験を活かして上流工程に携われる環境／JR西日本グループの安定基盤／年休128日・土日祝休・有給取得率77％～

■仕事内容
総合建設コンサルタントの当社にて、鉄道や街づくりに関する顧客のお困りごとをヒアリングし、社内技術者と連携して解決策を提案します。
○顧客…JR西日本G、JR以外の鉄道事業者、国や地方自治体など（新規開拓も推進中）

＼こんな仕事です／
一般的な「外回り・物売り」ではなく、入札向け情報収集や書類作成等の社内作業も多数。「営業力」よりも、中長期的な関係構築や期日厳守の誠実さが重要！

■仕事の流れ
（1）情報収集・ヒアリング：プロジェクトに関する情報を集め、お客様が抱えるお困りごとやニーズをヒアリングします。
（2）社内調整・提案・見積書作成：受注に向けて社内の技術者と打ち合わせを行い、具体的な業務内容や解決方法を提案し見積書を作成します。
（3）入札・契約手続き：入札参加に伴う書類作成や、契約締結などの営業事務業務を行います。
（4）支店運営サポート：営業活動に加え、支店運営を支えるバックオフィス業務（総務・経理等）も担当します。

■教育体制
・入札・契約事務等のOJTから開始。「どんな情報を集めるか」等、基礎から丁寧に指導。
・社内技術者や官公庁担当者へ相談しやすく、未経験でも安心◎
・キャリアアップの一環で、1～2年程度の大阪本社異動も想定。個人の成長に合わせ長期的な支援体制◎

■仕事の特徴
・顧客：官公庁・自治体6割、鉄道系3割、JR系1割
・技術的業務：なし（知識保有者は歓迎）
・案件規模：500万円～1億円
・訪問数：1日2～3件
・ノルマ：なし（目標設定のみ）

■当社の特徴
（1）強味：他社の対応範囲は「土木のみ」「建築のみ」などが多い中、当社はIT・鉄道電気・環境等も幅広く対応！JR西日本Gのスケールを活かした複合的な提案が可能。
（2）1～2年の長期案件が中心。過度な案件過多を防ぎワークライフバランスを担保。

■組織構成
18名※技術継承・事業拡大の前向きな増員

■働き方
・フレックス
・テレワーク制度（交通機関ストップ時等に活用）
・宿泊出張はほぼ無し（1～2か月に1回程度）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
（1）普通自動車免許（AT限定可）
（2）下記いずれかのご経験
・建設業界での営業経験をお持ちの方、大歓迎！
・施工管理、土木建築設計、測量など業界経験がある方

■歓迎：
・官公庁営業の経験

《こんな業務です》
★社内技術部門とクライアントの間で調整が必要なため、全体のプロジェクトマネジメント力が必要
★チームプレーを楽しいと思う方にマッチした業務
《求人ポイント》
★長期就業でしっかり年収UP可
★穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風

勤務地

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市東区上大須賀町16番1号
勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
基本的になし（※将来的なステップアップとして、1～2年程度の大阪本社異動を想定しています）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・資格等考慮の上、同社規程により優遇します。
■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績…年間5.5ヶ月（ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額15万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。

＜その他補足＞
■期末手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社内レクレーション等
■住宅手当
■資格手当
■扶養手当
■喫煙所別途あり
◇研修中の手当について◇
【既婚の単身赴任】単身赴任手当（月2回の往復旅費支給）、新大阪近くの借上げ社宅（家賃不要/光熱費は自己負担）
【独身】家賃補助支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（採用の日より付与、採用月によって日数は変動。1年目12日、2年目15日、以降1日／年を付加し、最高20日。）、慶弔休暇、産休・育休・介休

会社概要

事業概要: ■事業内容：JR西日本グループの鉄道総合コンサルタントとして、駅や鉄道に関する幅広い事業を展開しています。土木・建築・機械・電気・IT・環境の技術を結集し、新駅や新路線、高架橋や橋梁の計画・設計、列車運行や安全システム開発等、調査から設計、積算、工事監理まで行います。近年では、うめきたエリアの再開発、大阪駅の大規模改良、ターミナル駅のビル開発、北陸新幹線やおおさか東線等の新線整備等、鉄道で培ったノウハウを強みに事業は拡大を続けています。
■事業の特徴：当社は土木・建築・電気・ITシステムの設計部門が一つの会社に集まった総合設計事務所です。その特徴を活かし、幾多の鉄道整備や駅および周辺整備に関わり、技術力の向上を図ってきました。一方、それぞれの都市や地域に培われた歴史等、瑞々しい感性なくしては得られないものが非常に重要であることも学びました。これらの知見を基に、公正な価値観で社会・経済・文化の発展向上に貢献できる未来への提案を行います。
・駅周辺整備計画…都市の既存ストックを活用しつつ駅を中心としたコンパクトな街づくりを実現するため、利用者、行政、事業者の視点から総合的かつ創造的な提案を行い「アメニティ豊かな都市空間の創造」をサポートします。
・鉄道計画…大小の都市間の繋がりを密にし、西日本エリア全域の発展を図るため、より一層充実した鉄道ネットワークや施設の改善を計画します。
・新駅計画…鉄道の新駅設置は利用者の利便性向上だけではなく、都市基盤の整備や新たな都市機能の集積等、街づくりのリーディングプロジェクトとしての役割が期待されます。沿線自治体とJR西日本が一体となって進める新駅を核とした街づくりの実現をサポートします。
・大規模開発…大規模開発は周辺環境等への社会的影響が大きく、多角的かつ緻密な事前検討とそれに基づく対策が求められます。主として、交通、環境等に関する各種調査／設計を行うとともに、行政協議等に際して事業の推進をサポートします。
・交通量、流動調査…絶え間なく変化する街の表現や人の動きを的確に捉え、計画立案に必要とされる基礎データをいち早く提供します。
・測量、補償…各種検討／設計に不可欠となる鉄道施設内外における測量や公共事業等の施行に伴い支障する鉄道関連施設等の機能回復案の検討や補償額の算定等、事業の実現に向けた調査検討を行います。
所在地: 〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル9F
設立: 1988年6月
従業員数: 453名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 9,609百万円
経常利益: 836百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: http://www.jrnc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3016097603