株式会社サン・クロレラ
【京都・下京】未経験歓迎!健康食品メーカーの法務・内部監査◆教育体制◎将来的に企業経営を支える人材へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法学部出身者やパラリーガル、契約管理経験者歓迎/年間休日123日/所定労働7時間15分/有給消化率80%以上】
■業務概要
管理部門にて、法務業務および内部監査業務を担当し、会社全体の健全な事業運営を支える仕事です。
各部門と連携しながらリスク管理やコンプライアンス体制の維持・強化に携わる、組織運営に欠かせない役割です。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・NDA、業務委託契約、売買契約などの契約書レビューや文書管理
・各部門からの法務相談対応および顧問弁護士との連携
・内部監査におけるヒアリングや往査への同行
・監査調書や報告書作成のサポート
<ゆくゆくお任せする業務>
・社内規程整備やコンプライアンス研修の企画運営
・監査計画策定や改善提案、是正状況のフォロー
・監査法人との連携および内部監査全体の推進
■仕事の広がり・深さについて
法務だけでなく内部監査にも携われるため、契約実務、コンプライアンス、内部統制など幅広い専門知識を身につけることができます。
経験や志向に応じて担当領域を調整するため、望むキャリア形成が可能です。
■組織構成
配属先の総務課はメンバー5名で構成されています。
内部監査は管理責任者と総務課メンバーが連携して進めており、チームで連携して進めています。
まずは既存メンバーのサポートのもと、ヒアリングや往査への同行などからスタートできるため、経験が浅い領域があっても安心して取り組めます。
■教育体制
法務経験が豊富な方は契約審査中心から、内部監査経験者は監査業務中心からスタートするなど、経験に応じた業務設計を行います。
難易度の高い案件は顧問弁護士へ日常的に相談できるため、一人で判断を抱え込む必要はありません。
■キャリアパス
法務と内部監査の両領域に携われるため、専門領域を広げながら長期的なキャリア形成が可能です。
将来的には監査計画策定や改善提案、監査法人対応などを主担当として担うことを期待しています。
■企業の特徴
当社はクロレラ、エゾウコギ、アガリクスなど自然素材を活かした健康食品の開発・製造・販売を行っています。
創業50年超の事業基盤を持ち、国内の直販体制と海外拠点を活かした事業展開を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件(いずれかの経験をお持ちの方大歓迎です!)
・法学部出身で基礎知識がある方
・法律事務所でのパラリーガル・事務経験者
・総務部門で契約書管理やコンプライアンス業務に携わっていた方
勤務地
本社
住所:京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 サン・クロレラ本社ビル
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/五条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが昇進や昇格、適材適所の人事異動により発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月18時間のみなし残業を含む給与形態のため、1日1時間程度の残業が発生することもございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無 昇給なしですが年2回の人事考課による評価と年1回のランク評価で給与を決定
<試用期間>
3ヶ月
期間3ヶ月、変更無
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,250円~342,664円
固定残業手当/月:24,750円~42,336円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円~385,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/1ヶ月の定期代
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社宅は満室
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
英会話教室1000円/月
<その他補足>
福利厚生施設(白浜/淡路島/ハワイ)、レクリエーション年1回、英会話教室1000円/月、育児休暇取得実績有、育休後復帰率95%
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季3日、年末年始5日、慶弔休暇、産休、育休あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:クロレラ、エゾウコギ、アガリクスなど自然素材を最大限に活かした健康と安全を重視した健康食品の開発、製造、卸販売、輸出を行っているメーカーです。国内販売は子会社であるサン・クロレラジャパン(株)が行い、全国に6営業拠点を保有しています。海外へは現地法人(アメリカ・イギリス・中国)と海外販売代理店が対応しています。当社は、クロレラ製品を主力に世界へ向けて健康を提供してきました。人の身体に馴染みやすい自然素材を原料としたクロレラ、エゾウコギ、アガリクス製品などを通して健康寿命を延ばす真の健康食品を世に提供しています。
■沿革:創業者である中山秀雄は第2次大戦後、長期に及んだ軍隊生活から様々な病魔に襲われました。事業を整理して治療に専念し、クロレラの力で病を回復した中山は、その喜びと驚きを多くの人に知ってもらうことを決心し、クロレラの研究と普及に余生を捧げました。「健康を願う気持ちに国境はない」と、日本国内に留まらず、海外での普及にも着手してグローバルネットワークを充実させました。
■商品に関して:当社の商品は、モンドセレクションで多数の受賞実績があります。看板商品の『サン・クロレラA粒・顆粒』と『サン・ウコギ』は、3年連続「最高金賞」を受賞しました。また、『目神(めがみ)』も「最高金賞」を3年連続受賞し、『サン・クロレラ アガリクス』と『サン・アンセリン』は「金賞」を3年連続受賞しました。その他の商品も多数の受賞実績があります。また、クロレラ、エゾウコギ、アガリクスなど自然素材を活かした健康食品を科学的に検証しています。医薬品などのように特定成分の作用を追求するのではなく、素材そのままを各種試験系にかけ、成果を積み重ねてきました。
■特徴:従業員のワークライフバランスを意識し、育児・介護休業、看護・介護休暇等の取得を促しております。また、過剰労働の防止も考慮した7時間15分勤務や、有給休暇の取得率向上にも努めております。その取組みが評価され、2012年12月 京都市「真のワーク・ライフ・バランス」特別賞を受賞いたしました。また、ワークライフバランス推進企業認証制度により、「京の子育て応援宣言」をし、2013年9月には「京都府子育て支援/職場環境づくり部門」で表彰を受けることができました。これからも仕事と子育ての両立支援を積極的に取組む企業を目指します。- 所在地
〒600-8177
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 サン・クロレラ本社ビル- 設立
- 1969年12月
- 従業員数
- 36名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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