株式会社レッグス

【店頭販促什器ディレクター】設計・仕様開発・生産管理◆大型プロモーションに携われる◆赤坂駅5分

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～東証スタンダード上場グループ企業／有名ブランドや、IPを活用した市場影響力の大きい大型プロモーションに携われるチャンスあり～

■業務内容：
・外食・食品・飲料・化粧品・流通などの大手クライアントを対象に、店頭プロモーションの企画段階から参画し、什器の構造設計、仕様検討、試作・量産、品質管理までを一貫して担っていただきます。
・営業やデザイナー、製造会社を繋ぎ、クリエイティブアイデアを「実際の店舗で確実に機能し、成果を生み出す形」へと落とし込むポジションです。

■業務詳細：
◇店頭販促物・什器・SPツールの企画・設計・仕様開発
・商品特性や売場環境（VMD）を踏まえた什器の構造・仕様検討
・素材選定（紙・段ボール・樹脂・金属・木工・アクリル等）
・Illustratorを用いた什器仕様書、設計図面、製造指示書の作成

◇制作ディレクション・調整・品質管理
・営業、デザイナー、印刷会社、協力会社との折衝・ブリッジ業務
・印刷会社や協力会社へのダミー手配、ラフ・サイズ等の詳細設計
・見積手配、試作検証、量産におけるコスト・納期・強度・品質管理（色校正・検品含む）

■当ポジションの魅力：
◇JPMアワード受賞のクリエイティブ力
・一般社団法人日本プロモーショナル・マーケティング協会（JPM）アワードでの受賞実績があります。
◇上流の企画、設計から主体的にリードできる
・指示通りに作るだけでなく、企画段階から仕様、素材、価格交渉まで一気通貫で携わり、自身の専門性を存分に発揮できます。
◇大手ナショナルクライアント、人気IPコラボ案件が多数
・有名ブランドや、IPを活用した市場影響力の大きい大型プロモーションに携われます。

■当社の魅力：
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェーズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮していただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組む方が活躍されるケースが多いと考えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・店頭販促、SP、VMD、什器開発等に関する実務経験
・紙・段ボール什器、店頭販促物等の企画・開発経験
・Adobe Illustratorを用いた什器仕様書、図面、または製造指示書の作成・解読経験
・什器・販促物の構造、素材、印刷加工方法に関する基本的な知識
・製造・印刷・什器会社等との折衝、進行管理、価格（見積）調整の経験

■歓迎
・SP会社、販促会社、広告会社、什器メーカー、印刷会社での実務経験
・樹脂、金属、木工、アクリル等を使用した什器の設計・開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
千代田線「赤坂駅」 徒歩5分
銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外、勤務時間9時～18時

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子に対して要件に応じて支給
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：入社4年目から適用

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア教育機会
理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、
階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等
ジュニアボード（若手経営者育成研修）など

＜その他補足＞
■福利厚生
通勤手当・こども手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、
財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）