株式会社エスタス管財
【大阪】管理業務推進事務◆業界未経験歓迎／基本残業なし／業務改善にも挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【基本残業なし・土日祝休み／正確性を活かして働ける環境／業界未経験OK／将来は業務改善や仕組みづくりへの挑戦も可能◎】
《エスタス管財とは》
2006年設立の不動産管理会社。大阪兵庫を中心に『付加価値』にこだわることで着実に実績を重ね、安定基盤が整っています。
■お任せする仕事
入居者様から回収した家賃・各種費用を物件・オーナー様ごとに集計し、管理費や修繕費等を精算したうえで、送金と収支報告を行います。
事務業務が中心のため、電話対応は限定的です。数字を扱う責任と、会社全体を支える手応えを得られるポジションです。
■具体的な業務内容
＜メイン業務＞
・約3,000件の家賃入金データの集計・照合
・管理費、修繕費等を反映した精算処理
・オーナー様への送金手続き、収支報告
・CSVデータの取込、入力内容のチェック
＜その他＞
・請求データの作成、不足金等の確認・管理
・メール・問い合わせフォームへの一次対応
・CS部門への確認依頼、期限管理、リマインド
・kintone等を活用した入力・管理方法の改善提案
＼＼同ポジションの魅力・キャリア／／
○お金に関わる専門性と、ミスなく処理する力が身につく
○単純作業に留まらず、業務改善をKPIとして評価
○実績や行動を基に、賞与や昇格へつながる評価制度
○将来はガバナンス、新規事業の業務構築にも挑戦可能
■入社後について
現担当者から送金業務を引き継ぎ、処理手順や確認項目、社内連携の進め方を習得します。まずは定型業務を正確に完遂できる状態を目指し、習熟後はパート社員への指示や業務改善にも範囲を広げていただきます！
※本人の志向や適性に応じて、リーダーや仕組みをつくる側へのキャリア形成も目指せます。
■こんな方におすすめ
・数字や期限を正確に管理することが得意
・事務経験を活かし、専門性を高めたい
・決められた業務だけでなく改善にも挑戦したい
■株式会社エスタス管財について
大阪市周辺で賃貸管理・運用代行を展開。問題発生後に対応するのではなく、潜在課題を予測して解決まで伴走する「伴走支援型」と、オーナー様の収益最大化を優先する「管理特化型」を強みにしています。管理実務に加え、修繕や資産形成まで幅広く支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験、職種未経験、第二新卒も歓迎！／
■必須：
・PCスキル（初級レベル以上）
■歓迎
・不動産業界での業務経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区紅梅町1-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤なし（大阪に根付いて長期就業が可能です！）
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：基本なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■実績、経験値をもとに考慮・決定します。
■年功序列ではなく、頑張り次第で年収や役職ＵＰがかなえられる環境です。
■資格手当
・宅地建物取引主任者1万円／月
・専任の宅建士2万円／月
■利益の一定割合を賞与で還元する基準あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月2万円まで）
家族手当：扶養家族人数に応じ、人数×5000円（上限3万円）
住宅手当：会社が認める賃貸住宅居住の場合、住居費1/4補助
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
宅地建物取引主任者1万円／月
専任の宅建士2万円／月
【インプット費用補助】資格取得受験費用（同資格2回まで）、書籍購入費補助【成長環境】起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も
＜その他補足＞
確定給付型の企業年金基金（はぐくみ基金）
交通費全額支給
社用携帯電話（スマートフォン）とiPad貸与
タイムズカーシェア法人カード貸与・ETCカード貸与
医療制度（健康診断、人間ドック費用）
奨学金返還支援制度
■社内表彰制度：
・感謝賞（月1回）…社内のメンバーから一番多く感謝カードをもらった方に与えられる賞
・エスタス賞（月1回）・・・エスタス管財の行動指針に合致した行動、成果が見られた時
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日祝
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり。
【ポジション一般呼称】PM、プロパティマネジメント、賃貸マンション管理、賃貸管理など
会社概要
- 事業概要
■会社概要
賃貸管理業を基軸に、既存のお客様に喜んでいただける管理運営と、新たなお客様から当社を選んでいただくための仕組みづくりをしています。
エスタス管財は、次の事業ビジョンと経営理念を掲げ、お客様と社員の為の成長できる環境づくりを大切にしている会社です。
■ミッション
健全な社会をつくりだす人材を輩出する
■事業ビジョン
不動産経営の最良のパートナーとして、最大の共感を生み出す企業を目指します。
■Values
１giveから始める
２課題から考える
３プロであれ
４成果まで走りきれ
５積み上げろ
■事業内容：
(1)不動産賃貸管理業
大阪・兵庫で賃貸マンション、オフィスビル、借家、月極駐車場、店舗等の賃貸管理運営を行っています。
不動産は、「購入（建築）⇒所有⇒売却」という流れがあります。
マンションは「管理を買え」という言葉があるように、「所有」の期間が一番長く、「売却」へつなげるためにも所有期間中の「管理」は、重要な時期となります。
当社は、その重要な時期である「所有」の期間、オーナー（所有者）さまのパートナーとして、不動産の「収益の最大化」を目的とした管理運営を行います。収益最大化の為に、入居者募集、入居者対応、家賃回収、リフォーム提案等の様々な提案を行い、サービスを提供しています。
(2)不動産売買業
所有者さまからの売却や購入依頼のお手伝いをさせていただきます。
(3)不動産コンサル業
所有者さまからの相続や税務のご相談に対してお手伝いをさせていただきます。
■同社の特徴：
（1）資産運用の最良のパートナーとして、最大の共感を生み出す企業を目指します。既存社員は営業未経験からのスタートばかりです。
（2）社内表彰制度の充実（それぞれ特典があります）
・感謝賞（月1回）…社内のメンバーからもっとも感謝された人が与えられる賞です。
・Values賞（不定期）…「Values」を具現化したメンバーが与えられる賞です。
・エスタス賞（不定期）…ミッションの具現化、事業ビジョンの達成に貢献したと考える方に与えられる賞です。- 所在地
〒530-0038
大阪府大阪市北区紅梅町1-18- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
304百万円
- 経常利益
- 28百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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