株式会社エスタス管財
【南森町・転勤無】正社員事務／データ集計、費用精算など◆基本残業なし／業務改善にも挑戦可／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
宅建手当月１万円／入出金管理や事務処理経験を活かし、不動産管理の収支管理業務へ挑戦／約3,000件の家賃データを扱う重要ポジション／現担当者からの引継ぎを前提に着実に習得可能
■採用背景
株式会社エスタス管財は、2006年の設立以来、大阪・兵庫エリアを中心に賃貸管理・運用代行事業を展開してきました。
管理物件の拡大に伴い、オーナー様への送金や収支報告を担う体制強化のため増員募集を行います。
入社後は現担当者から業務を引き継ぎながら学べるため、不動産業界未経験の方も安心してスタートできます。
■業務概要
入居者様から回収した家賃や各種費用を集計し、オーナー様への送金や収支報告を担当する仕事です。正確な数字管理を通じて会社の信頼を支え、不動産管理事業の安定運営に欠かせない役割を担います。
<まずお任せする業務>
・家賃入金データの集計、照合
・管理費や修繕費等を反映した精算処理
・オーナー様への送金手続きおよび収支報告
・CSVデータの取込や入力内容の確認
<ゆくゆくお任せする業務>
・請求データ作成や不足金の確認、管理
・問い合わせフォームやメールへの一次対応
・社内関係部署との確認依頼や期限管理
・kintone等を活用した業務改善や仕組みづくりへの提案
■業務のひろがり
日々の業務では家賃や管理費など、お金に関する重要な情報を扱います。
まずは正確な処理を身につけ、その後は業務フロー改善やパート社員への指示などにも関わりながら、事務の専門性を広げていくことができます。
■組織
部署内では複数のメンバーと連携しながら業務を進めます。
正確性を重視する文化が根付いており、確認や相談を行いやすい環境です。
■教育体制
入社後は現担当者から送金業務を引き継ぎ、処理手順や確認項目を学びます。
■働き方
基本的に残業は少なく、土日祝休みの環境です。転勤もなく、大阪に根付いて長期的なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴
エスタス管財は、問題発生後の対応だけでなく潜在的な課題を予測しながら支援する「伴走支援型」と、オーナー様の収益最大化を重視する「管理特化型」を強みとしています。
管理実務に加え、修繕や資産形成まで幅広く支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験、職種未経験、第二新卒も歓迎！／
■必須：
・PCスキル（初級レベル以上）
■歓迎
・不動産業界での業務経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区紅梅町1-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤なし（大阪に根付いて長期就業が可能です！）
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：基本なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■実績、経験値をもとに考慮・決定します。
■年功序列ではなく、頑張り次第で年収や役職ＵＰがかなえられる環境です。
■資格手当
・宅地建物取引主任者1万円／月
・専任の宅建士2万円／月
■利益の一定割合を賞与で還元する基準あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月2万円まで）
家族手当：扶養家族人数に応じ、人数×5000円（上限3万円）
住宅手当：会社が認める賃貸住宅居住の場合、住居費1/4補助
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
宅地建物取引主任者1万円／月
専任の宅建士2万円／月
【インプット費用補助】資格取得受験費用（同資格2回まで）、書籍購入費補助【成長環境】起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も
＜その他補足＞
確定給付型の企業年金基金（はぐくみ基金）
交通費全額支給
社用携帯電話（スマートフォン）とiPad貸与
タイムズカーシェア法人カード貸与・ETCカード貸与
医療制度（健康診断、人間ドック費用）
奨学金返還支援制度
■社内表彰制度：
・感謝賞（月1回）…社内のメンバーから一番多く感謝カードをもらった方に与えられる賞
・エスタス賞（月1回）・・・エスタス管財の行動指針に合致した行動、成果が見られた時
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日祝
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり。
【ポジション一般呼称】PM、プロパティマネジメント、賃貸マンション管理、賃貸管理など
会社概要
- 事業概要
■会社概要
賃貸管理業を基軸に、既存のお客様に喜んでいただける管理運営と、新たなお客様から当社を選んでいただくための仕組みづくりをしています。
エスタス管財は、次の事業ビジョンと経営理念を掲げ、お客様と社員の為の成長できる環境づくりを大切にしている会社です。
■ミッション
健全な社会をつくりだす人材を輩出する
■事業ビジョン
不動産経営の最良のパートナーとして、最大の共感を生み出す企業を目指します。
■Values
１giveから始める
２課題から考える
３プロであれ
４成果まで走りきれ
５積み上げろ
■事業内容：
(1)不動産賃貸管理業
大阪・兵庫で賃貸マンション、オフィスビル、借家、月極駐車場、店舗等の賃貸管理運営を行っています。
不動産は、「購入（建築）⇒所有⇒売却」という流れがあります。
マンションは「管理を買え」という言葉があるように、「所有」の期間が一番長く、「売却」へつなげるためにも所有期間中の「管理」は、重要な時期となります。
当社は、その重要な時期である「所有」の期間、オーナー（所有者）さまのパートナーとして、不動産の「収益の最大化」を目的とした管理運営を行います。収益最大化の為に、入居者募集、入居者対応、家賃回収、リフォーム提案等の様々な提案を行い、サービスを提供しています。
(2)不動産売買業
所有者さまからの売却や購入依頼のお手伝いをさせていただきます。
(3)不動産コンサル業
所有者さまからの相続や税務のご相談に対してお手伝いをさせていただきます。
■同社の特徴：
（1）資産運用の最良のパートナーとして、最大の共感を生み出す企業を目指します。既存社員は営業未経験からのスタートばかりです。
（2）社内表彰制度の充実（それぞれ特典があります）
・感謝賞（月1回）…社内のメンバーからもっとも感謝された人が与えられる賞です。
・Values賞（不定期）…「Values」を具現化したメンバーが与えられる賞です。
・エスタス賞（不定期）…ミッションの具現化、事業ビジョンの達成に貢献したと考える方に与えられる賞です。- 所在地
〒530-0038
大阪府大阪市北区紅梅町1-18- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
304百万円
- 経常利益
- 28百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
