株式会社アルプス技研

【福岡市】ソフトウェア開発　チーム配属でフォロー体制◎／年休127日／プライム上場の安定企業

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東証プライム上場／700社以上の大手メーカー・SIerと取引を行い、上流工程案件比率96％を誇ります。
九州エリアでは約200名のエンジニアが在籍しており、多くの案件でチーム参画を実施。先輩やリーダーと連携しながら安心して業務に取り組める環境です。

■業務内容：
取引先企業のシステム・ソフトウェア開発プロジェクトにて、ご経験に応じた業務を担当いただきます。

■具体的な業務例
・Webアプリケーション開発
・クラウドサービス関連開発
・業務システム開発
・製造業向けシステム開発
・Androidアプリ開発

【同社特徴・魅力】
■ 一人にしないチーム体制
・九州エリアでは約210名の社員が在籍しており、その多くがエンジニアとして活躍しています。
お客様先常駐ですが、チームでの参画を基本としているため、「一人で現場に配属されて終わり」という環境ではありません。
・実際に九州エリアでは単独配属は約1割程度。
多くの案件で先輩社員やリーダーと共に業務に取り組めるため、技術的な相談やノウハウ共有がしやすく、安心して業務に集中できます。

■ お客様先常駐でも、会社とのつながりを感じられる環境
・営業担当が2週間～1ヵ月に1回程度の頻度で定期訪問を実施。業務状況や働き方、今後のキャリアについて継続的にフォローを行っています。
・各事業部にはキャリアサポーターを配置。現場だけではなく、自身のキャリアや将来について相談できる体制が整っています。
・プロジェクト先で働いていても「自社との接点がない」ということはなく、常に会社とのつながりを感じながら働ける環境です。
エンジニア一人ひとりを大切にし、長期的な成長を支援する文化があります。

■ 学び続けられる技術コミュニティ
・「わからないことを、わからないままにしない」という考えのもと、現場のエンジニア発信で勉強会や情報共有会を定期開催しています。
・技術リーダーや経験豊富なエンジニアも参加し、実務で得た知識やノウハウを共有。対面・Webの両方で実施しており、勤務地に関係なく学べる環境があります。
・また、九州・沖縄エリアでのミーティングや懇親会も定期的に開催。プロジェクトの垣根を越えて交流しながら、技術力向上と人脈形成の両方を実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、Javascript、PHPなどのweb開発経験
～情報系学科を卒業されている方や職業訓練校の方も歓迎です！～

■歓迎条件：
・日本語ビジネス中級レベル
・C、C++、アセンブラ言語などの制御・組込システム設計・開発経験

＜勤務地詳細＞
お客様先（福岡県）
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※初期配属は　福岡市内を想定。配属頂いた案件は基本長く継続頂く前提になります。　

＜転勤＞
当面なし
転勤といっても単に転々とすることではなく、個々人のスキル向上ややりたいことを叶えることができる環境で従事していただくため、本人の希望を考慮し適した場所への勤務です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15.7時間　※お客様先の勤務形態に準ずる。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※業務内容・給与・勤務時間等、同条件となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで
家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり月10,000円
住宅手当：会社契約（業務上の転居）の場合に補助あり
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無　確定拠出年金（401K）導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【支援】技術者育成プログラム（既卒のみ）／資格取得支援／各拠点での勉強会／キャリア開発サポートシステム（ESS）
【研修】入社合宿研修／社会人基礎研修／キャリア開発研修／役割・役職研修　など

＜その他補足＞
【手厚いサポート】年間休日127日／月残業15.7時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当（18歳まで月1万円）／育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率も92％
【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
【制度】社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K）
【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、メンタルヘルス、団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、特別休暇、 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）ほか
有給休暇の平均取得率：79.1％　※取得を積極的推奨