株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ

【東京】シニアアカウントリード◇電通グループ/フレックス・リモート有/福利厚生充実◎

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【世界基準の統合マーケティングサービスを提供◎/グローバルな視点で多様な課題解決に貢献◎/柔軟な働き方が可能な環境◎】
■職務概要：当社は世界基準の統合マーケティングサービスを展開するグローバルメディアエージェンシーです。当社のシニアアカウントリードとして、プロジェクトの進行管理、チームマネジメント、関係構築を主導します。多様な専門性を結集した組織力を活かし、クライアントの課題解決と事業成長を最大化する役割を担います。

■業務詳細：
・担当クライアントのフロントとして、案件全体の進行管理および関係構築を担う
・予算管理、キャンペーン運用管理、実績分析および改善提案を行い、クライアントの事業成長に貢献する
・市場環境や競合動向を踏まえた戦略的な示唆・提案を実施する
・チームメンバーの業務ディレクション、タスク管理、育成を通じてチーム成果を最大化する
・得意先および仕入先との折衝・調整を行い、円滑なプロジェクト推進を実現する

■業務の魅力：戦略構築から運用・レポーティングまで一貫した経験が可能。多様な業界のクライアントと関わり、最先端のマーケティング手法を実践できます。

■教育体制：各種研修・資格取得支援・無料英会話レッスン等、継続学習を支援しています。

■就業環境：フレックスタイム制・リモートワーク導入、年間休日120日以上、各種福利厚生も充実しています。

■企業の特徴/魅力：世界基準のマーケティングサービスを展開し、国内外の有力企業の成長を多角的に支援しています。

■求める人物像：
（1）論理的想像力：問題や状況、情報を要素分解・分析することで、各要素の意味を適切に理解できる人
（2）戦略的思考：中長期的視点に立ち、自社ビジネスや業界全体としての方向性を考え、目標達成の為に計画を策定・実行できる人
（3）リソースマネジメント：予算・業務計画の達成のために、経営資源の配分を管理し、必要に応じて修正を行える人
（4）グローバルマネジメント：国際的な視点でビジネスを理解し、多様な文化や市場、各国の最新情報に対応できる人
（5）プロセス改善力：新しい方法やプロセスの開発を促進、あるいはできるだけ効果的なものにするために、テスト、妥当性を検証、修正・改善に取り組める人

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル広告の取り扱い（運用型広告の経験があればなおよし）
・クライアントマネジメント業務

■歓迎条件：
・運用型広告の実務経験
・デジタルマーケティング戦略の立案・提案経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析およびレポーティングスキル
・広告代理店での就業経験

＜語学力＞
必要条件：日本語上級
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
英語力：（あれば尚可）ビジネス文章読解・e-mailやり取りに支障なし・会話ビジネス初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり

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＜勤務地補足＞
汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地。現状週2回程度のオフィス出勤（上長承認により決定）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度、無料英会話レッスン、その他研修制度あり

＜その他補足＞
・役職により残業手当有
・リモートワーク（在宅勤務）導入
・企業型年金制度あり
・ベネフィットステーション
・社内サークル
・無料英会話レッスン
・マッサージルーム使用可
・資格取得制度有
・その他研修制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、土日祝、年末年始、特別休暇など多様な休暇制度あり