医療法人伸和会延岡共立病院
【宮崎県延岡市】管理栄養士◆/病院勤務・患者様に寄り添う食事提供・資格取得支援や学術奨励金制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【患者様の治療と回復を支える食事を提供/専門性とチームワークを活かし成長できる環境/新卒・経験者ともに活躍】
■業務概要
当社は地域医療を担う総合病院として、患者様の健康状態や治療方針に合わせた栄養管理・食事提供を行っています。管理栄養士として、患者様一人ひとりに寄り添い、医師や看護師、リハビリスタッフと連携しながら、食事面から治療・回復をサポートしていただきます。栄養科は現在4名の管理栄養士が在籍し、調理スタッフや栄養事務スタッフと協力しながら業務を遂行しています。
■業務詳細
・入院患者様の栄養管理計画の作成、実施、評価
・医師や看護師とのカンファレンス出席、栄養指導の実施
・疾患や治療内容に応じた献立の作成、特別食や治療食への対応
・調理スタッフと連携した食材発注、衛生管理
・患者様への個別栄養指導(糖尿病・腎臓病・嚥下障害等)
・人間ドック受診者や職員への食事提供業務
・介護老人保健施設との連携業務
・入院時食事療養(Ⅰ)基準に基づく業務
■扱うサービス
患者食、社員食、人間ドック食など多様な食事提供に携わります。
■組織構成
管理栄養士4名、調理19名、栄養事務1名で構成。チームで協力し合い、円滑な業務運営を実現しています。
■業務の魅力
患者様の回復に直接貢献できるやりがいや、院内外での学術発表・資格取得支援制度による自己成長機会が豊富です。
■教育体制
院内研修、OJT、学会発表奨励金や資格取得支援など、成長をサポートする仕組みが充実しています。
■就業環境
院内託児所・病児病後児保育室完備。休日や各種手当も整い、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■ャリアパス
臨床栄養、福祉栄養、特定保健指導、NSTなど専門資格の取得・活用が可能。将来的にはリーダーや教育担当として活躍できます。
■企業の特徴/魅力
地域医療の最前線で「心のこもった親身なサービス」を理念とし、食を通じて患者様とご家族の笑顔を支えています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
管理栄養士資格をお持ちの方、または取得見込みの方
■歓迎条件
病院や福祉施設での実務経験がある方、関連資格をお持ちの方歓迎
勤務地
本社
住所:宮崎県延岡市山月町5-5679-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:165時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間:あり(3ヶ月)
給与
300万円~540万円
<賃金形態>
月給制
基本給は年齢給+職能給。月単位での変形労働時間制。
<賃金内訳>
月額(基本給):193,400円~377,300円
<月給>
193,400円~377,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は年2回(6月・12月)、令和7年度実績3.6ヶ月分。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:2km以上の者
家族手当:扶養家族がいる者
住宅手当:4,000円~15,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
65歳定年制導入
<教育制度・資格補助補足>
院内研修や学会発表で手当支給。資格取得支援制度あり。
<その他補足>
従業員組合及び福祉共済、研修制度、院内託児所・病児病後児保育室、入職引越支度金制度(県外入職者に限る)、学術奨励金制度、スキルアップ制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数94日
日曜・祝日・第2・5土曜、年末年始、GW、お盆休みあり。年間休日94日。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
内科/呼吸器内科/循環器内科/消化器内科/糖尿病内科/小児科/外科/肝臓外科/消化器外科
心臓血管外科/乳腺外科/肛門外科/整形外科/皮膚科/リハビリテーション科/放射線科
■基本理念:
心のこもった親身なサービスを(サービスを受けるのは全て私の家族という気持ちで)
私たちは、地域住民の方々が健やかで、安心して生活できる環境の実現を目指して、予防健診、医療、介護等の事業サービスの提供を通じて地域社会に貢献します。
■基本方針:
◇皆様に心のこもった親身なサービスを提供いたします。
◇皆様の権利と尊厳を尊重いたします。
◇予防健診、医療、介護等の事業サービスを提供いたします。
◇24時間365日対応できる救急医療の充実に努めます。
◇他の医療機関及び施設との密接な連携を図り、地域の医療、介護、福祉サービスの質の向上に努めます。
◇職員の自己研鑽及び資質の向上を図るため教育、研修の充実に努めます。
◇健診、医療、介護における皆様の個人情報は、適正に保護管理いたします。
◇優しい医療、優しい看護を基本とした医療、看護サービスの質の向上に努めます。
◇皆様に充分な説明を行い、同意、納得に基づいたサービスの提供に努めます。
◇安全を最優先としたサービスの提供と施設環境の安全管理に努めます。
◇全ての職員が意欲を持って仕事の出来る職場づくりに努めます。
◇周りで支えて頂いている皆様との信頼関係を決して裏切らないよう努めます。
◇地域住民の皆様とともに開かれた施設造りに努めます。
◇地域住民一人一人のQOL(生活の質)の向上に努めます。- 所在地
〒882-0037
宮崎県延岡市山月町5-5679-1- 設立
- 1950年10月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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