株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

【丸の内】財務経理担当（決算・開示など）◇M&A・PMI等にも挑戦可能◎年休125日／フレックス

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～税務・経営企画・M&A・PMIなど幅広い業務に挑戦が可能！財務経理のプロフェッショナルとしてキャリア挑戦したい方◎／独自のビジネスモデルで創業以来連続増収◎業界トップクラスの管理戸数実績～

■業務内容：
入社後は、本体並びにグループ会社の年次決算を中心に、ジョブローテーションを行いながら、経理実務の経験を積んでいただきます。
決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえて、税務や経営企画、M&A等の関連業務にも挑戦ができるポジションです。

＜具体的な業務＞
・決算：単体決算、連結決算（国内／100％出資子会社のみ）※IFRS採用を検討中
・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債(LBOローン等)の管理
・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価　
・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成）
・開示：会社法書類　など

＜主に使用するシステム＞
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発

■就業環境：
◎年休125日／土日祝休み
◎フレックスタイム制
◎オフィスカジュアル
◎「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されており、各種福利厚生の充実しております。

■組織構成：
財務部：9名（CFO／部長／課長2名／メンバー5名）が在籍しております。

■JPMCについて：
2002年6月の設立以来「不動産×経営コンサル」として、老朽化物件のバリューアップ～最適な賃貸経営のコンサルティング提案まで”賃貸経営のプロフェッショナル”として、多岐に渡るサービスをワンストップで提供しております。業界でも独自のビジネスモデルで、「オーナー資産の最大化」をミッションに事業展開を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・決算業務経験をお持ちの方（目安3年以上）

■歓迎要件：
・上場企業での経理業務のご経験をお持ちの方
・不動産業界での経理業務のご経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F
勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤予定はございません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限とし支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（東京本社での集合研修）
■年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
■その他OJT研修
■資格手当

＜その他補足＞
■持株会奨励金制度…奨励金として拠出金の50％分を支給。
例）年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与
■株式報酬制度…年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給。
例）・入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与
・入社5年目/年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与
■社長賞
■リターンマッチ精度
■服装はオフィスカジュアル可
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、GW、年次有給休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児・産前産後休暇