掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/11/13（金）

カナテック株式会社

【名古屋】電気設計・シーケンス制御・制御盤開発　■100%自社開発■プライム案件多数■エンジニア8割

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】電気設計・シーケンス制御・制御盤開発　■100%自社開発■プライム案件多数■エンジニア8割

【ハードウェア・ソフトウェア両方を自前で扱う企業。年齢関係なく活躍できるエンジニア重視の環境！】

■概要：
SCADA、PLC、TP、サーボ、ロボット、カメラをつかった制御システムの開発をお任せいたします。

■具体的な仕事内容：
◇基本設計・プログラミング開発・試運転調整他
◇ハード・電気回路・制御設計、製作管理

■開発環境：
メーカーのサポートも受けつつ各種テスト機なども社内に常備し、必要に応じて構築しています。
SCADA、PLCともに国内・海外メーカー問わず使用しています。
＜SCADA開発＞
JoyWatcher、FA-Panel、PA-Panel、InTouch、iFIX、WinCC
＜PLC・TP開発＞
三菱、オムロン、キーエンス、シーメンス、Allen-Bradley
＜その他＞
サーボ、モーションコントロール、ロボット

■仕事の魅力：
◎100%自社開発（客先常駐無し）
◎エンジニアが全社員の80%
◎下流ばかりでなく、上流工程も多い
◎大企業プライム案件が半分以上
◎電気設計・CAD作図・PLCはもちろん、意欲があればプログラミング等ソフトウェア開発も経験できます。
◎ものづくりのシステム開発を通じて、社会の発展に貢献できます。

■社内の雰囲気：
・若手ベテラン関わらず、分からないところや疑問は、皆で質問し合ったり、議論や情報交換を活発にしています。年齢問わず、協力しあいながら仕事を進めています。
・エンジニアが全社員の80%で、エンジニア重視の風土・環境です！

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験も可＞
■歓迎条件：
シーケンス制御、電気設計、盤改造、現地試運転等の経験がある方・上記以外でも工場のシステム開発に何らかの形で携わったことのある方
■求める人物像
・100%自社開発の環境を求める方
・下流ばかりでなく上流工程（技術提案、設計等）も多くかかわりたい方
・年齢関係なく活躍でき、成果に見合う評価をしてもらいたい方
・電気や機械、技術に興味のある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-11 丸の内シンワビル301号
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪本社
住所：大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
入社後初めは大阪本社での研修・業務の可能性あり（経験・スキルに基づき、勤務地については面接等ですり合わせをさせていただきます）

＜転勤＞
有
ご希望を聞きながら、関東（船橋）への赴任のお話もさせていただく場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は10:00～10:10、15:00～15:15も加えた計75分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～440,000円
固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（夏、冬）及び決算賞与（業績による）
給与と別に下記の手当あり
■時間外手当
■役職手当
■配偶者手当
■住宅手当（世帯主のみ）
■交通費支給
■出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：24,000円／月まで
家族手当：10,000円／月
住宅手当：15,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修有。
その他各技術研修、中堅社員研修、マネージャー研修等実施

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■慶弔祝金
■産前産後・育児休暇（2024年実績：産前産後休暇1名、育児休暇4名）
■その他特別休暇（慶弔休暇等）
■ウォーターサーバー、お菓子有り

※リモートワークは条件付きで可能

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間で数日土曜日出勤日有

会社概要

事業概要: カナテック株式会社は、創業54年にわたり製造業の「ものづくり」を支えてきたシステム開発企業です。同社が手掛けるのは、工場の機械や設備を自動で正しく動かすための「制御システム」の開発。食品・化学・医薬品など、私たちの生活に欠かせない製品の製造現場を技術面から支えています。

近年、製造業では人手不足や生産性向上を背景に、IoT・AI・ロボットを活用した工場の自動化やDX化が急速に進んでいます。同社はこうした時代のニーズに応え、工場の自動化やスマートファクトリー化を推進。取引先は大手メーカーが中心で、長年にわたり安定した経営を続けています。

同社の特徴は、ソフトウェアとハードウェアの両方を自社で手掛けていることです。電気設計や制御盤設計といったハード面から、プログラミングやシステム開発などのソフト面、さらには現地での試運転・立上げまで一貫して対応しています。そのため、特定の分野だけではなく、ものづくり全体を理解できるエンジニアへ成長できる環境があります。

■ カナテック株式会社の強み
・ソフトウェア・ハードウェアを100％自社開発
・電気設計からプログラミング、試運転まで一貫対応
・食品・化学・医薬品・機械メーカーなど幅広い業界と取引
・IoT、AI、ロボット、画像解析など先端技術に携われる
・20代で案件主担当やリーダーとして活躍できる環境
・中国現地法人をはじめ海外案件にも対応するグローバル展開

「制御技術」は工場や社会インフラを支える重要な技術です。弊社は、その技術を通じて国内外のものづくりを支えながら、IoTやAIを活用した次世代の製造現場づくりに挑戦し続けている企業です。
所在地: 〒564-0052
大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F
設立: 1972年7月
従業員数: 80名
上場市場名: 非上場
資本金: 12百万円
売上高: 1,313百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://kanatec.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016104112