掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

カナテック株式会社

【大阪】営業事務/見積作成・受発注経験を活かす/残業月10h程度/転勤なし/賞与実績年3回

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】営業事務/見積作成・受発注経験を活かす/残業月10h程度/転勤なし/賞与実績年3回

<営業事務・営業サポート経験を活かせる/見積作成から調達・後輩育成まで業務の幅を広げられる/残業月平均10時間程度/転勤なし>

■業務概要:
生産設備の自動化を通じて、ものづくり企業の生産性向上を支える当社にて、見積作成を中心とした営業事務・営業サポートをお任せします。入社後は見積作成や受発注対応からスタートし、営業やエンジニアなどと連携して業務を進めます。見積書には原価やエンジニア費用などが含まれるため、数字を正確に確認し、社内の承認フローに沿って作成することが重要です。

■業務詳細:
・見積書の作成、内容確認、上長への承認依頼
・受発注に関する事務対応
・営業、エンジニアのサポート
・Excelを使用した資料や管理表の作成
・部品や資材の在庫確認
・案件の進捗確認、社内関係者への情報共有
・営業、エンジニア、派遣社員からの問い合わせ対応

■将来的にお任せする業務:
・部品、資材の調達
・仕入先や社内関係者との納期調整
・新入社員や派遣社員への業務説明、フォロー
・部署内の業務進行に関するサポート
・業務フローの見直し、効率化
部署のメンバーを支えながら業務を円滑に進める役割を期待しています。

■組織構成:
派遣社員含む20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍し、平均年齢は30代半ばです。

■入社後のフォロー体制:
先輩社員の指示を受けながら、見積作成の流れや社内ルール、製品知識を習得します。既存のExcelフォーマットや社内システムを使用し、依頼内容を正しく理解して迅速かつ正確に対応できる状態を目指します。

■本ポジションの魅力:
(1)営業事務としての専門性を広げられる
見積作成や営業サポートに加え、将来は資材調達や納期調整、後輩育成にも携われます。事務経験を活かしながら、ものづくりに関する知識を身につけられます。

(2)幅広い関係者と連携して事業を支える
営業やエンジニア、派遣社員のほか、代表や役員が担当する案件を支援することもあります。正確性や調整力、コミュニケーション力を活かせる仕事です。

(3)仕事とプライベートを両立しやすい
残業は月平均10時間程度です。転勤やリモート勤務はなく、大阪で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(1)営業事務、営業サポート、受発注事務、購買事務のいずれかの実務経験をお持ちの方
(2)Excelの基本操作ができる方
※IF関数を理解し、既存のフォーマットを使用できるレベルを想定しています

■歓迎要件:
・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確かつ慎重に作業できる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~270,000円
固定残業手当/月:21,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~315,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※能力に合わせて判断します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:24000円/月
家族手当:10000円/月
住宅手当:15000円/月 ※世帯主のみ
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与(業績による)
■出張手当
■現場作業手当
■各種社会保険完備
■時間外手当(みなし残業超過分)
■通勤交通費
■住宅手当
■配偶者手当
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔祝金
■事務所内禁煙(喫煙室は別フロアに有り)
■ウォーターサーバー、お菓子有り

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社カレンダーにより土曜日出勤日あり

会社概要

事業概要

PA(Process Automation)・FA(Factory Automation)分野において、生産設備や省エネ設備の監視、生産管理システムを設計から開発、製作、保守まで一貫して担う会社です。自動制御をコア技術に、IoTやAIなどの先端技術を活用し、生産性向上に貢献しています。国内は大阪本社、関東事業所、名古屋営業所の3拠点を構え、大阪本社では全国の案件にも対応しています。海外では中国に現地法人を置き、アメリカ、ヨーロッパ、ASEAN、台湾など、グローバルに事業を展開しています。

■業界では数少ないソフト・ハード両面を扱える技術力で、多種多様な分野やシステムに幅広く対応
同社の強みは対応領域の幅広さにあります。具体的に挙げますと
●クライアントは機械メーカー、総合化学メーカー、食品メーカー、さらに医薬品、搬送・装置、水処理等、あらゆる分野にまたがっています
●実績も幅広く、各種製造ラインやプラントの中央監視制御システム、画像処理システム、機械学習システム等多種多様です
●制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発
●ソフトとハードの両面から生産効率の見える化やリスク管理・管理コスト削減、省人化・自動化等、省エネ、エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援
●メンテナンス領域では国主導のDX推進に先駆けてリモート技術を導入し、国内外に渡り各分野のパートナーと連携を深め、生産性や効率性を大きく向上
等他社にはない多くの強みを兼ね備えております。

競合は小規模な開発会社から、電機メーカー系や通信系の大手SIerまで様々ですが、同社のように生産管理から監視、制御まで一貫して対応できる会社はほとんどありません。第4次産業革命が進む現在、世界中の生産拠点では自動化・情報化が進み、IoTやロボット、AIの導入が活発化しており、当社の技術力へのニーズは高まっています。コロナ禍でも、当社は目の前のテーマに向き合い、新しいことに取り組んできました。画像解析の提案、ロボット導入、AIを活用した自動化など、様々なチャレンジを行っています。

所在地

〒564-0052
大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F

設立
1972年7月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
売上高

1,313百万円

平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016228208

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