株式会社ロジエンス

【愛知／高浜・刈谷】＜未経験歓迎＞物流ロボットのメンテナンスエンジニア／2人1組で安心の教育体制

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～未経験でも一生モノの技術をつけたい方へ～
■募集背景
EC市場拡大や物流現場の自動化ニーズの高まりを背景に、案件ニーズが増加。人員増員のための採用です！

■業務内容
トヨタL&Fをはじめとする大手物流システムメーカーが納入した物流システム設備の保守・メンテナンス業務を担当いただきます。

〈業務詳細〉
・マテハン設備の機械／電気的な修理やメンテナンス
　（自動倉庫、自動搬送ロボットAMR・AGV）
・部品交換作業（モーター、インバーター、センサー、チェーン等）

＜マテハンとは＞
工場や倉庫などで、原材料や商品の移動・保管・仕分け・梱包などの作業を効率化・自動化する機器やシステム全般のことです。
（例）スタッカークレーン：
パレットやケースなどの荷物を高層のラック(棚)に自動で出し入れする搬送機械
（例）AGV／AMR：自動的で走行し、荷物を運搬するロボット
　
「メンテナンスの仕事に興味はあるけれど、どの求人が自分に合っているのか分からない」という方もご応募いただけます。

応募書類や面接を通して、
これまでのご経験・機械・設備に関する知識・工具の使用経験・ご希望
・各ポジションとの適性などを確認し、機械保守・内販・搬送保守のいずれかで選考を進めます。
※配属ポジションによって、勤務地・担当設備・勤務時間・休日・当番・出張等の働き方が異なります。

■入社後の流れ
物流設備未経験の方でも、自動倉庫や搬送ロボットに関する知識を基礎から学べる研修制度を用意しています。
・導入研修（物流業界・設備構成・安全教育）
・OJTによる現場研修（必ず2人1組で業務を行います）
・資格取得支援制度

■魅力
（1）成長市場で専門性を高められる
自動倉庫や搬送ロボットなど物流DXを支える設備に携わることができ、今後も需要拡大が見込まれる分野で専門スキルを習得できます。

（2）安定した事業基盤
トヨタL&Fをはじめとする大手物流システムメーカーとの長年の取引実績があり、安定した環境で働けます。

（3）充実した待遇
想定年収520万～750万円
賞与実績5.4ヶ月
転勤なし
年間休日121日
資格取得支援制度充実
住宅補助・転居補助あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須条件
・普通自動車運転免許
・現場スタッフや他部署と気持ちよくコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件：
・機械メンテナンスの経験がある方(業種・分野は問いません)
・電気系の知識をお持ちの方(資格の有無は問いません)
・工具の使用経験がある方

＜勤務地詳細1＞
中部サービスセンター
住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13
勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
車、バイク、自転車、公共交通機関、徒歩　※刈谷駅から勤務地までのシャトルバスを利用できます

＜転勤＞
無




＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
状況にて時差出勤の場合有　
月平均残業30～40h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：※入社後5年間まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座、グループ内勉強会、専門教育、階層別教育
■資格取得補助制度（国家資格、トヨタ内資格など様々な資格を取得しています）

＜その他補足＞
■転居補助（独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給）※ご入社にあたり転居される場合
■家賃補助（独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給）※ご入社にあたり転居される場合入社後5年間まで
■役職手当：チームリーダー20,000円、リーダー10,000円
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■退職金制度（確定拠出年金）
■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど）
■その他　工具など業務で使用するツールの購入費用は会社が全額負担

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

（休日シフト制・土日出勤率 約6~7割／月）
・年末年始休暇（9日間程）
・GW休暇（9日間程）
・夏季休暇（9日間程）
・有給休暇（10日～20日）
・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇