株式会社ロジエンス
【福井県福井市】物流設備のメンテナンス担当(点検・修理)◆2人1組で対応/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~なんらかの工場系設備・自動車などの機械メンテナンス業務の実務経験がある方へ/将来性抜群の物流自動化業界/福利厚生充実/賞与5ヶ月以上・創業以来売り上げ右肩上がり~
■業務内容
自動倉庫や自動搬送ロボット(AGV・AGF)など、トヨタL&Fをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の点検・修理
◎物流システム設備(※)の修理や点検などのメンテナンス
└(※)自動倉庫、コンベヤ、仕分けソーター、自動搬送ロボット(AMR・AGV)、9割は自動倉庫が対象です。
◎部品交換作業(モーター、インバーター、センサー、チェーン等)
◎原因究明および各種トラブル対応など(現地、電話、メールで対応)
⇒現場作業6割 社内作業4割
<対応エリア>
福井県・石川県・富山県
〈取り扱い機器〉
トヨタL&F
■組織構成
<北陸サービスセンター>
2027年4月に新規開設予定で3名の組織となる予定です。
■入社後について
座学研修ののち、OJTメインに、先輩社員から業務を丁寧に教わり、段階的に技術を習得していただけます。1人立ち後も現場へ1人で行くことはなく2人1組のため安心して就業できます。
■働き方
・現場スケジュールにより、早朝6~7時ごろからの出勤(6~10回/月)や、16時ごろからの出勤(0~1回/月)、22時ごろ出勤(0~1回/月)あり ※月によってバラつきがございます。
フレックスを活用し、柔軟に対応していきます!
・土日出勤は月6割程度ありますが、希望休を提出し、メンバーと調整の上、休みの取得が可能です。
・電話持ち帰り無
・1泊2日~2泊3日ほどの宿泊を伴う出張が、年5回ほど想定
■魅力:
◇創業以来売り上げは右肩あがり
大手物流設備メーカー(豊田自動織機やホクショー等)との安定した取引があります。物流自動化市場は2026年~2034年までに14.35%の成長率が予想されている成長市場です。
◇数字で見るロジエンス
年間休日121日/有給消化率79.8%(25年度実績)/年間平均昇給額 約15,290円(ベースアップ含む)/定着率 約93%
◇中途入社100%
当社は中途入社100%。未経験で入社した社員が多く、先輩社員は面倒見が良いです◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)
あわせて下記のご経験1年以上いずれか必須
・機械メンテナンス経験
・電気・制御系の経験
・IT系の経験
勤務地
北陸サービスセンター
住所:福井県福井市今市町第38号10番地 トヨタL&F福井内
勤務地最寄駅:福井鉄道線/ハーモニーホール駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
自動車、電車、自転車での通勤が可能です
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30~40時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。
給与
470万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円
<月給>
220,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(前年度実績5.4ヶ月)
■下限月給例:254,000円(残業20時間の場合)
■モデル年収
700万円/40歳(12年目)リーダー級
570万円/33歳(6年目)一般社員
520万円/27歳(3年目)一般社員
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:8千円、子:5千円
住宅手当:転居補助・住宅補助あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■充実の研修制度:導入研修(座学・OJT)、フォローアップ講座など
■資格取得補助制度:職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担
<その他補足>
■転居補助:入社時に転居を要する場合、引越し関連費用を補助※独身者20万円、家族帯同者30万円
■住宅補助:入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助※独身者1万8千円、家族帯同者3万円/月
■役職手当
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■退職金制度(確定拠出年金)
■会員制福利厚生制度(リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど)
■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土日出勤は多いですが割増賃金。また必ず平日に代休取得いただきます
事前申請で希望休取得可能
■有給取得率7割(実績)
■年末年始、GW、夏季休暇(9日間前後)/産前・産後、育児、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。「施工管理技術」「情報システム技術」「24時間365日サポート体制」の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービスまで一貫した体制を敷いているのが同社の特徴であり強みです。
同社では、物流機器における下記の技術支援事業を行っています。
・情報設計
・施工
・アフターサービス
自動倉庫が故障する。それは「機械が止まった」ということにとどまらず、その先で待つトラックの出発を遅らせ、企業への到着が遅れ、売上も減少、と連鎖的に影響が出てしまいます。そういったトラブルを未然に防ぎ、万一の場合も1秒でも早く復旧させ、影響を最小限にとどめるというのが、私たちの「アフターサービス」です。企業ごとにシステムが異なり解決方法も違うため、知識と技能を集結し解決の糸口を探ります。私たちがいなければ、世界の物流が止まってしまう。そんな想いで、日々取り組んでいます。
■企業理念(私たちの存在意義)
・自らの技術で『安心』を提供する:確かな技術と迅速なアフターサービスを通じて、安全・安心で信頼性の高い技術支援を行うことで、お客様に貢献します
■経営基本方針(私たちのありたい姿)
・お客様に信頼される技術力を持つ:質の高いサービスを提供するために人材の育成と組織力の強化に力を入れる
・常に新しい価値を創造する:新しい可能性に対して真摯に取組むことでお客様にとって不可欠なパートナーであり続けることを目指す- 所在地
〒448-0802
愛知県刈谷市末広町2-3-13- 設立
- 2014年2月
- 従業員数
- 189名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
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