株式会社じげん
【第二新卒・未経験◎】総務・ITサポート◆備品発注・アカウント管理◆グループ会社へ在籍出向◇上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~事業成長を支えるバックオフィス・将来のチームマネジメント~
東証プライム上場企業として急成長を続けるじげんグループ。今回は、グループの中核・急成長企業(人材・キャリア領域)へ在籍出向し、組織の拡大と基盤強化を支える「総務メンバー」を募集します。
まずは備品管理などの日々の社内サポート業務からスタートし、段階的にオフィスファシリティや情シス関連、資産管理などへ対応領域を広げていただきます。
将来的には、1社だけではなくグループ横断(美容・ヘルスケア領域等)での総務・情シス推進や、チームマネジメントを担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■業務内容:
<はじめにお任せする業務>
◇備品の発注・在庫管理、消耗品補充
◇入退社に伴う備品・PCの手配
◇アカウント発行・管理
◇退職時の貸与品回収・クリーニング対応
◇社内問い合わせ対応、データ入力などの日常サポート
<段階的にお任せする業務>
◇情報システム(情シス)関連:ITツール・アカウント管理、ネットワーク障害対応、各種セキュリティ設定
◇オフィスファシリティ・安全衛生:オフィス設備管理、レイアウト変更・移転対応、消防法・防災関連の対応
◇社内資産・ルール管理:社用携帯や備品等の資産管理、社内ルールの周知・運用
※段階的にお任せする業務は、上長が丁寧にレクチャーします。
■中長期的なキャリア:
将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、グループ横断での総務・ファシリティ改善・成功事例のノウハウ展開などに携わっていただくことを期待します。
※本ポジションは、当社採用・雇用後、ご経験によって下記いずれかへ在籍出向となります。
◇株式会社リジョブ
事業内容:求人メディア事業、キャリアデザイン事業、CSV推進プロジェクト
勤務時間:9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間/休憩:60分)
◇株式会社ミラクス
事業内容:ベビーシッター事業(訪問型保育事業)
勤務時間:フルフレックスタイム制
└9時00分~18時00分などが標準的な管理部門の勤務時間(部署により変動)
└1日の標準労働時間:8時間
◇エニーキャリア株式会社
事業内容:薬剤師人材紹介・求人広告
勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間:8時間/休憩:60分)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上(基本的なビジネスマナーをお持ちである方)
・PCの基本操作(Excelでのデータ入力や新しいITツールの操作に苦手意識がない方)
■歓迎条件:
・事業会社での総務・社内IT・情シスの実務経験がある方
・総務やIT分野への関心が高く、自律的に学習・成長できる方
・ITツールやWebサービス、PC設定等をスムーズに扱える方
・複数業務の進行管理や、状況に応じた優先順位付けが得意な方
勤務地
出向先:株式会社リジョブ
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
出向先:エニーキャリア株式会社
住所:東京都中央区八丁堀2-10-9 八丁堀ビル2階
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
出向先:株式会社ミラクス
住所:東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記はエニーキャリア社へ在籍出向の場合であり、リジョブ社・ミラクス社の場合については職務内容欄参照
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇などに変更はありません。
給与
380万円~430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,296円~265,125円
固定残業手当/月:82,371円~93,209円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,667円~358,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。
■給与改定:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(福利厚生その他欄を参照)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ支援制度
■勉強会の開催
■メンター制度
<その他補足>
■交通費:
エニーキャリア社へ在籍出向の場合…上限額20,000円/月を支給
リジョブ社へ在籍出向の場合…上限額30,000円/月を支給
その他(じげん社・ミラクス社)の場合…全額支給
■社員紹介採用インセンティブ制度
■MVP表彰制度
■キャリアアップ支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生サービス
■ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
■誕生日プレゼント
■オンラインカウンセリング
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■特別休暇(7月~9月の任意の日に2日間 ※2026年度)
■年末年始休業
■年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
※有休は入社日に2日付与、入社3か月後に既定日数を追加付与します。
会社概要
- 事業概要
~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M&A累計30件以上」成長ベンチャー~
【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現
同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。
■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。
2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。
また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。
■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。
■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、
より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 898名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 125百万円
- 売上高
25,450百万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
http://zigexn.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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