掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/10/5（月）

株式会社トヨタシステムズ

【愛知】トヨタグループ向けシステム開発※車載ソフト分野◆手当、福利厚生◎＜EC-2-a＞

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知】トヨタグループ向けシステム開発※車載ソフト分野◆手当、福利厚生◎＜EC-2-a＞

【車載ソフトウェア開発を支援するエンジニアリングシステムの開発／トヨタGを支えるIT企業】

■役割：
車載ソフトウェア開発環境の企画構想～開発、導入、運用支援、および車載制御モデルの開発支援
※組み込みのソフトそのものを開発する部門ではなく、主に組み込みソフトの開発環境を支援する部門です。

■概要：
トヨタ自動車、グループ向けのWebシステム、および制御システム開発環境の企画・提案から開発・運用までを担当

■英語使用：
技術情報閲覧

■業務内容：
・主にアプリケーションエンジニアとして、トヨタ自動車の設計者を支援するエンジニアリングシステムを開発します。
・ユーザーである設計者の制御開発業務を学びながら、チームリーダーやサブチームリーダーとして参加します。
・ユーザー業務をヒアリングし、要件定義・仕様定義等の上流工程からシステム立ち上げまで、数人月～10人月程度の規模のプロジェクトを推進します。
・制御設計分野、モデルベース開発分野の各分野におけるエンジニアリングシステム・環境をクラウドとオンプレミスを駆使して、企画・提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援します。

■対象システム：
・制御システム開発分野での情報管理システム、開発支援ツール
・制御モデルベース開発現場での情報管理、開発支援ツール
（Windchill RV&S、MATLAB／Simulink、TargetLinkなど）

■プロジェクト規模：
数名（小規模）～数十名規模（大規模）のシステム開発を担当
※数人月程度のプロジェクトに参画する経験などでも可

■言語：
C、C＋＋、C♯、Java、Python、JavaScript、VBA

■環境：
Linux、Windows、iOS、マイコン

■キャリアパス：
・入社1年後／顧客業務を学びつつ、ブロックリーダーを担当
・3年後／小規模案件のPM
・5年後／中～大規模案件のPM
※入社直後は業務のキャッチアップを行い、徐々に環境に慣れていきます。
※お任せする業務はご経験に応じて決定しますが、入社後2～3年を目安にリーダーを目指してほしいと考えています。徐々に規模の大きい案件を担当し、PMやグループマネージャーとして、部全体を主導することを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C、C＋＋、C♯、Java、Pythonのいずれかの言語の開発経験（3年以上）
・要件定義、仕様定義フェーズ等の上流工程の担当経験

■歓迎条件：
・プロジェクトにおけるリーダー経験
※規模は問いませんが、ベンダーコントロール経験をお持ちの方
・組み込みシステムの開発経験
・モデルベースの開発経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
栄オフィス
住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
トヨタ自動車構内
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：その他（ビル共有喫煙専用室あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■フレックス制度あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し

給与

＜予定年収＞
652万円～1,092万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,700円～595,000円

＜月給＞
321,700円～595,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は30時間／月の残業を想定した金額
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例（30時間／月の残業を想定し、記載）
・28歳／年収668万円／独身
・33歳／年収879万円／既婚・扶養（子）1人
・39歳／1086万円／既婚・扶養（子）1人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■入社時の転居費用補助（規定あり）
■健康保険組合直営保養所
■語学教室補助制度
■サークル活動支援制度
■親睦会費補助
■産業医による健康相談
■団体自動車保険
■生命保険
■トヨタ自動車持株会
■各種財形貯蓄制度
■WELBOX
■トヨタ連合型確定拠出年金
■カフェテリアポイント
■育児休業
■在宅勤務制（規定あり）
■育児時短勤務制度（規定あり）
■子供の看護休暇
■早期復職支援
■不妊治療休暇
■介護休職
■介護時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■会社カレンダー（A・B）いずれか適用
A：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始
B：完全週休2日（土日）、GW・夏期・年末年始
■その他：リフレッシュ10、3-day-vacationなど

会社概要

事業概要: ■会社概要：同社はトヨタ自動車100％出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。
■沿革：2019年1月、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立。
■事業内容：「ITで、街づくりクルマと移動の快適な未来へ。」お客さま目線での提案と抜群の技術力で最適なITソリューションを提供します。
◎クルマづくり（生産性・競争力の向上）…500万人以上が携わり、年間1000万台を生産。出荷額は全製造業の20%を占める60兆円。日本経済の主役である自動車の開発・生産をITで支えます。
◎Maas（ITによる移動の最適化）…さまざまな移動手段にITを用いてシームレスにつなげ、交通を最適化。モビリティ・カンパニーの「移動」に関わるあらゆるサービスの開発・提供をIT技術で支えます。
◎Case（クルマの概念の大変革）…通信機能、自動運転、シェアリング、電動化といった技術が進むことで、クルマの存在がより違ったものになる未来。私達はその未来をIT技術で支えます。
◎街づくり（コネクティッド・シティの実現）…「クルマ」と「街」をはじめ、社会全体をつなぐインフラが整う世界の実現に向けて、新たな技術・サービスの開発を進め、新たな価値、ビジネス創出の下支えとなります。
■トヨタシステムズのITソリューションを支える事業：
（1）先端技術開発本部…「ITシンクタンク」として先端技術の研究開発を行い、技術提案や自らの技術力向上に取組む。
（2）エンジニアリング分野…最高のITサービスと技術で、トヨタ自動車のクルマづくりを支え、モノづくりの未来をつくる。
（3）コーポレート・ファイナンス分野…トヨタ自動車のコーポレート分野やトヨタファイナンスと一体となり、ITによる事業革新を実現する。
（4）インフラ分野…事業に最新のIT技術を最適なカタチで導入することで、業務をサポートする。
■その他：
くるみんマーク認定、名古屋市子育て支援企業認定、名古屋市女性の活躍推進企業認定、あいち女性輝きカンパニー認証、健康経営優良法人認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞、あいちイクメン応援企業賞を受賞
所在地: 〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-23-22 JPタワー名古屋32F
設立: 2019年1月
従業員数: 3,192名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,450百万円
平均年齢: 39.6歳
企業URL: https://www.toyotasystems.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016110059