ハイネスコーポレーション株式会社

10/2東証上場【淀屋橋・転勤無】分譲マンション管理フロント／担当3～5棟／土日祝休／残業月25時間

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【高齢者向け分譲マンション／入居者に寄り添う管理へ専門性を深める／設備管理だけでなくイベント企画やコミュニティ運営にも関われる環境】

■採用背景
ハイネスコーポレーションはシニア向け分譲マンション「中楽坊」を展開し、企画・開発・販売・管理まで一貫して手掛けています。管理棟数拡大を見据えた、体制強化のための増員募集です。
入社後は先輩社員との同行から始め、段階的に業務を習得できます。

■業務概要
高齢者向け分譲マンション「中楽坊」およびファミリー向け分譲マンションの管理フロントとして、管理組合運営や建物維持管理を担当します。
建物の維持に加え、入居者が安心して暮らせる住環境づくりを支えます。

■業務詳細
・管理組合運営のサポート、理事会・総会対応
・修繕計画の立案、建物維持管理に関する提案
・設備点検や修繕工事に伴う業者選定、発注管理
・協力会社との折衝、契約締結・管理
・現地スタッフへの指示、教育、マネジメント
・入居者対応、コミュニティ運営支援、イベント企画

<商材について>
担当するのは高齢者向け分譲マンション「中楽坊」が中心です。共用施設や付帯サービスを含めた住環境全体を支え、入居者との関係構築まで担うことが特徴です。

■組織構成
先輩社員や現地スタッフ、協力会社と連携して業務を進めます。
管理組合や入居者との対話を重ね、協力しながら課題解決へ取り組む風土です。

■働き方
担当棟数は1人あたり3～5棟です。一般的な管理会社より担当数を抑え、入居者や管理組合とじっくり向き合えます。

年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休み）で、土日勤務時は振替休日を取得します。残業は月平均25時間程度、転勤もございません。

■教育体制
半年程度は先輩社員に同行して物件特性や業務の流れを学び、徐々に担当物件を引き継ぎます。
管理業務主任者などの資格取得も支援し、継続的なスキルアップを目指せます。

■企業の特徴
同社は高齢者向け分譲マンションのパイオニア企業です。近畿圏で「中楽坊」シリーズを展開し、高齢者が安心して暮らせる新たな住まい方を提案しています。
建物管理に留まらず、入居者の暮らしを支えるサービスにも携われるため、社会的意義を感じながら専門性を高められます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・マンション管理フロント経験
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・管理業務主任者資格
・マンション管理士資格
・宅地建物取引士資格
・修繕計画提案経験
・スタッフマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
勤務地最寄駅：(OsakaMetro)御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種社会保険等完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■産前、産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■出張手当
■報奨金
■海外研修
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日勤務となる場合は平日に振替休日取得（月の土日半分位は振替出勤となる可能性あり）
■休暇：夏期4日、年末年始5日