掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/10/5（月）

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪／USJ】アライアンスマーケティング／国内個人集客施策の企画・実行◇国内最大級のテーマパーク

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／USJ】アライアンスマーケティング／国内個人集客施策の企画・実行◇国内最大級のテーマパーク

□■世界的テーマパーク「USJ」で働く／転勤なし／年間休日120日／福利厚生充実■□

■業務内容：
当社のビジネスを最大化するために、アライアンスパートナー企業との協業を通じて、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンへの集客拡大を目指し、戦略策定、アクションの実行・レビュー、パートナー企業との交渉、協業を担います。
※本ポジションの入社日は2027年1月以降での調整となります

■具体的な業務内容：
国内個人集客におけるマーケティング戦略策定
・社内：各部署との調整＆合意獲得
・社外：パートナー企業への提案、交渉～合意獲得
・効果測定：アクションプランの効果測定、分析～検証

■働く環境：
各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・外部企業＆法人との協業や折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験（複数メンバーと協業しながらプロジェクトをリードした経験）
・PCスキル（特にExcel：計数管理、数値分析、PowerPoint：提案書作成、社内プレゼン資料、報告書作成）
・消費者マーケティングに関する知識、経験
・エンターテイメント業界、ツーリズム業界における経験

■歓迎条件：
・英語力（文章の読み書き、日常会話レベルの英会話力）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～380,000円

＜月給＞
280,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）／ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年1回（業績賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育サポート

＜その他補足＞
■制服貸与
■LTD制度（長期障害所得補償保険）
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日（月平均10日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

会社概要

事業概要: ■Corporate Statement
超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.

■事業内容
合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業を展開しています。

■企業ビジョン（VISION）
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。

■同社の特徴
◆革新的なパーク運営
・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資
・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています

◆世界トップ級の集客力
世界第3位、アジアでトップの来場者数（米テーマエンターテインメント協会（TEA）調べ）

■魅力的な就業環境
◆多様なライフステージ支援
職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。
また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。

◆女性活躍推進（2025年12月31日現在）
・女性管理職比率：28％
・育児休業取得状況
男性：81％、女性：98％
※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。
所在地: 〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
設立: 1994年12月
従業員数: 3,657名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,000百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.usj.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016110126