掲載予定期間：2026/10/8（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

オープンポジション／定着率95.2％／年間休日124日

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この求人を要約すると…

【ＮＴＴデータグループ】影響力のある案件を担当

【成長できる環境】知識や経験を活かせる／研修充実

【働きやすい】年間休日124日／在宅勤務可の案件有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

オープンポジション＜システム運用管理やネットワーク設計・構築など／あなたの経験や希望を考慮＞

具体的な仕事内容

金融・公共・法人の各事業部のいずれかにあなたの経験や希望を考慮し配属します。

【★具体的には】
■金融事業
・サーバー更改による基盤設計・構築
・勘定系システムの基盤開発・維持
・金融系システムの管理業務
・ネットワーク物理設計・構築　など

■公共事業
・税務手続きシステムの基盤設計・構築
・カード申請システムの業務運用・監視　
・システムの運用・運用管理　など

■法人事業
・大手企業の社内ネットワークの維持・管理
・クラウド（プライベート・パブリック）環境の構築・運用
・仮想化基盤の設計・構築・維持・運用
・AI活用のサービス企画・設計・開発・検証・改善　など

★あなたの経験や目指したいキャリアに合わせて配属先と仕事を決定します。
★大規模システムや全国規模のものがほとんどで、影響力のあるシステムを担当できます。

【★研修制度充実】
教育に力を入れているため学べる機会が豊富。社内・社外合わせて3,000種類の研修があり、不足している知識や経験を補いながら、仕事に取り組めます。

・階層別研修
・基礎研修
・OJTによるフォロー
・動画学習サービス
・資格取得支援　など

その他にも、上司や先輩が新入社員向けに勉強会を開くことも。現場でも学ぶことを支援する風土です。

★充実した研修制度により、入社数年でサブリーダーやチームをまとめるポジションに就いた社員も在籍！

【★キャリア支援】
今の技術を極めることはもちろん、チームリーダーやマネージャーなどを目指すキャリアもあります。定期的な上司との面談を設定しているので、目指したいキャリアに向けた仕事に取り組める環境です。

また、ジョブローテーション制度により他事業部でのシステム運用管理、インフラ構築、ネットワークエンジニア、営業なども目指していただけます。

仕事を通してキャリアの方向性を考えていきましょう。

チーム組織構成

社会や企業活動を支えるシステムやサービスを安定して稼働させるため、責任感を持って仕事に取り組んでいる社員ばかりです。メンバーと協力しながらより良い仕事を目指し、分からないことがある場合には丁寧にフォローしています。

定着率

95.2％（平均勤続年数12年※2025年度入社者まで）

対象となる方

【学歴不問】何らかのシステムの運用・保守経験をお持ちの方

学歴は不問です。
第二新卒の方も歓迎！

【★必須】
■運用・保守経験（1年以上）

【★歓迎】
□コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
□ITに関する知識や経験を増やしたい方
□影響力のあるシステムに携わりたい方
□ITパスポート以上の資格を有している方
□学校でIT系知識を学んだことがある方

勤務地

【東京・埼玉・千葉・神奈川／転勤なし】

本社または、プロジェクト先（東京・埼玉・千葉・神奈川）での勤務となります。

■本社
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
＜アクセス＞
「豊洲駅」より徒歩約6分

◎プロジェクトによってはリモートワークを取り入れています。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F[最寄り駅]豊洲駅

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

雇用形態

正社員

3カ月間の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。

給与

月給25万9,800円～39万9,030円

★給与は経験を考慮したうえで、決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（通勤費実費支給）
■休日・深夜・時間外手当
■家族手当（子育て・介護手当）
■住宅費補助
■リモートワーク手当
■役職手当　など
※支給条件は社内規定によります。

賞与

あり（2025年度支給実績：7.53ヶ月分）

昇給

あり

入社時の想定年収

年収489万円～755万円（月平均20時間分の残業手当および賞与込みの想定金額です）

社員の年収例

年収950万円（課長）
年収600～670万円（課長代理）
年収550万円（主任）
年収490万円（3年目）

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■NTT企業年金基金
■退職金制度
■65歳までの再雇用制度（定年60歳）
■育児・介護などによる退職後の再採用制度
■財形転貸融資制度
■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
■全国保養所利用制度
■住宅補助制度
■在宅勤務制度（リモートワーク、テレワーク）
■時短勤務制度（子どもが小学校3年生まで4時間、５時間、６時間勤務が可能）
■資格取得支援制度（合格祝い金あり）
■持家取得支援制度
■NTT社員持株会制度
■NTTベネフィットパッケージ
■各種研修制度（階層研修やテクニカル研修など3,000種類以上の研修コンテンツ）

＜各種手当＞
■通勤手当（通勤費実費支給）
■休日・深夜・時間外手当
■家族手当（子育て・介護手当）
■住宅費補助
■リモートワーク手当
■役職手当　など
※支給条件は社内規定によります。

その他

◆在宅勤務に関わるユニークな福利厚生
――――――――――――――――――
■社長と一緒に「モッチーとストレッチ」を実施（月1回／動画配信あり）
■ウォーク＆ラン倶楽部（承認サークル）による定期的なウォーキングイベントを実施
6月にはレインボーブリッジウォークを開催！

休日・休暇

年間休日

124日

休日・休暇

■週休二日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度2日～13日、次年度以降20日）◎取得率100％

■産前・産後休暇
（取得実績あり）◎取得率100％

■育児休職
（女性社員の取得率100％／男性社員の取得率70％／復帰率100％／満3歳まで取得可能）
■ライフプラン休暇／勤続5年ごとに5日
（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇です）
■結婚休暇（5日）

★女性の育休取得率と復帰率は100％！
男性の育休取得は70％と増えてきています。育休復帰率は100％で、ライフステージが変わっても仕事と家庭を両立しながら活躍できます。

★第三者からも働きやすさが認められています！
◎「くるみんマーク（次世代認定マーク）」認定
◎「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定

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社員インタビュー

同僚

「仕事のやりがいはどこですか？」

ＮＴＴデータグループならではの大規模案件を担当することで、幅広いスキルを身につけることができます。これまでの知識や経験を活かしながら誰もが知っているシステムに携われるのはやりがいに感じますね。

同僚

「成長を実感したのはどんな点ですか？」

仕事は関係する方とコミュニケーションを取りながら進めていきます。誰かと一緒に仕事を進めると作業管理や調整力が上がって楽しいなと実感。成長したなと思いました。

同僚

「自分のアイデアを仕事に活かせますか？」

システムの運用管理だけではなく、自分たちで新しいサービスや企画を考えることもあります。お客様に一番近い存在だからこそ、ニーズに合わせて考案できるのが強み。ＮＴＴデータや関係部署への改善提案も可能です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は？

社会に必要とされるシステムを守る存在へ

1995年の設立以来、NTTグループとして運用管理に特化した事業を展開してきた同社。近年では、担当領域を広げ、基盤開発や運用コンサルティングなどさまざまな価値提供を行っています。

中でも同社は金融、公共、法人分野でお客様に最も近い立場でシステム運用管理や改善を担当してきました。金融分野では国内最大級のキャッシュレス決済の総合プラットフォーム、公共分野では国税に関する手続きができる「e-TAX」、法人分野ではコンビニエンスストア業務のシステム自動化などを手掛けています。

私たちの暮らしに必要不可欠なシステムを通して社会インフラを支え、貢献できる仕事と言えます。

やりがい

ＮＴＴデータやグループ会社、協力会社のメンバーと一緒に仕事を進めていきます。コミュニケーションを取りながら、大規模システムのプロジェクトを成功させた際は大きなやりがいを感じます。また、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得やすく、社会インフラを支えているという誇りを持って活躍できます。

きびしさ

影響力のあるシステムを担当するため、「これくらい良いだろう」といった思いが大きなトラブルに発展する場合も少なくありません。すべてを一人で抱え込む必要はありません。分からないことがあれば周囲に相談し、助けを求める姿勢が必要です。

暮らしを支える身近なシステムを担当することも。自分の仕事が社会の役に立っている実感を得られます。

主体的な姿勢で業務に取り組める環境で、自分の提案がシステムに反映されるやりがいがあります。

「将来はリーダーに挑戦したい」「もっとIT知識を身につけたい」といった目標のもと活躍しています。

会社概要

事業概要: ■システム運用管理
■システム運用管理に係わる企画及び開発
■システム運用管理に係わる調査・研究・教育・研修及びコンサルティング
■システムに係わる企画及び開発
■オフィスオートメーション機器の販売及びリース
■建設業法に基づく電気通信工事業
■電気通信事業法に基づく電気通信事業
■労働者派遣事業
■その他前各号に係わるあらゆる業務
所在地: 〒135-8678
東京都江東区豊洲3-3-9　豊洲センタービルアネックス3Ｆ
設立: 1995年 9月
代表者: 代表取締役社長望月修一
従業員数: 1,274名（2026年4月1日現在）
資本金: 10,000万円
売上高: 330億円（2026年3月期）
平均年齢: 37.7歳
企業URL: https://www.nttdata-sms.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3016111644