株式会社セラクCCC(グループ会社/株式会社セラク)
ITソリューション営業/月給35万円~/リモートあり/c2
この求人を要約すると…
【事業の新フェーズ突入】顧客の営業変革コンサルへ
【やりがい】本質的な課題を抽出し解決に向け伴走可能
【待遇】想定年収500万円以上/土日祝休み/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【顧客の営業変革を支援するコンサルティング営業】DX・AI活用などを通じて顧客の事業成長を支援。
━━━━━━━━━━━━━
▽フェーズ1
【Salesforceの運用・定着支援による顧客の課題解決】
お客様が直面している課題を解決して信頼と実績を積み重ねてきました。
▽フェーズ2
【高度化】
業務設計・KPI・データ活用など、より高いレベルのソリューションを提供し、もう一歩踏み込んだ課題を解決。
▽フェーズ3(現在)
【業界×AI営業変革】
これまでの知見を活かしたSaaSによる支援をベースとしつつ、AI活用(Agentforceなど)を取り入れることで、生産性の向上や、根本的な課題解決によって顧客の営業組織を変革。
★異なる業界構造に対して深く向き合うため、製造・金融・不動産・情報通信の顧客のみに対象を絞っています。
★組織の体制が切り替わる今しかできない経験が、あなたの市場価値や自信に繋がるはず。成長したい方の挑戦をお待ちしています!
◆お任せすること
━━━━━━━━━
企業の成長を支える営業組織。その変革を実現するパートナーとして、お客様の営業課題の解決に取り組んでいただきます。法人営業で培ってきた知識・スキルを活かし、社内外の関係者を巻き込みながら変革を推進してください。
【具体的な仕事内容】
■顧客課題のヒアリング・関係構築
└営業担当者だけでなく、マネージャーや役員層との対話を通じて、営業組織全体の課題や目指す姿を整理します。
■営業変革・DX推進に向けた提案
└Salesforceをはじめとした各種ソリューションを活用しながら、営業プロセス改善や生産性向上に向けた施策を企画・提案します。
■プロジェクト推進
└コンサルタントやエンジニア、カスタマーサクセスと連携し、提案から導入・定着までをリード。顧客の変革実現に向けてプロジェクトを推進します。
■既存顧客への深耕提案
└営業部門に限らず、マーケティング部門や情報システム部門などへ支援領域を拡大。顧客との長期的な関係構築を行います。
■Salesforce・AI活用領域の情報収集・提案
└市場の変化や最新テクノロジーを捉えながら、お客様にとって最適な活用方法を提案します。
◆女性管理職も在籍。
対象となる方
【高卒以上/5名以上】法人営業の経験をお持ちの方
■法人営業の経験をお持ちの方
◎SalesforceやSaaSに関しての知識は問いません。それよりも、「このエリアを開拓したい」「あのクライアントにアプローチしたい」など、自ら戦略を立て試行錯誤しながら行動できる方を求めています。
【歓迎条件】※必須ではありません
□製造・金融・不動産・情報通信(IT)・人材、いずれかの業界での法人営業経験
【こんな方が活躍できます】
◆ベンチャー企業や、事業立ち上げフェーズでの営業経験をお持ちの方
◆複雑な課題に対して社内外の関係者を巻き込み、案件推進できる方
◆お客様と長く深い関係構築をしたいと考える方
選考のポイント
現在、組織拡大フェーズです。あなたにはぜひ組織のコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。成果や実力次第で、入社後に重要なポストもご用意します。
勤務地
※テレワークも実施中
※U・Iターン支援あり!
■東京本社:東京都新宿区西新宿7丁目5-25 プライムスクエア 6F
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分
・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分
・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分
- 東京本社/東京都新宿区西新宿7丁目5-25 プライムスクエア 6F[最寄り駅]西武新宿駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(試用期間中も待遇は変わりません)給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万円~支給
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
★35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
◎営業成績に応じて最大100万円程度支給あり!
◎報酬に加えて自社株制度あり!(ESOP制度)
■役職手当
★評価
 ̄ ̄ ̄
担当案件による成果・利益は、正当に評価し給与・賞与や手当で還元。実績を上げ、中途入社1~2年でリーダー・マネージャーへの昇進実績あり。
★報酬施策
 ̄ ̄ ̄ ̄
2022年12月に事業子会社となり、報酬の施策検討により、各職種ごとに年収幅を設け報酬アップの底上げを実施。入社3年目で150%UPの社員も!(例:500万円→700万円)
年収500万円~900万円
年収900万円/35歳/中途入社7年目
年収700万円/30歳/中途入社5年目
待遇・福利厚生
■交通費支給(各月3万円まで)
■在宅勤務可(スキル・案件による)
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■役職手当
■MVP制度(選出された社員にインセンティブ支給)
■退職金制度
■職場つみたてNISA
■社員住宅制度(条件有)
■U・Iターン支援
■出産・育児支援
・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など
■ベビーシッター利用制度
■介護支援
・勤務時間制限や時短勤務など
■従業員持株会・ストックオプション
■各種トレーニング、セミナー
・社外研修(無料で受講可能)
・セラク情熱大学(約60講座/アプリ開発、語学、財務など)
・クレジットカード年会費永年無料(通常1万1千円)
・空港ラウンジの利用無料
・Club off(全国約2万カ所の提携施設を優待割引)など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス(社員とその家族も無料で健康診断など)
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品・ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助 など
■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)※補助金あり
など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
(勤務時間制限や時短勤務あり)
ほか
※5日以上の連続休暇も取得できます
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
【求める人物像】
◆明るさ
ハキハキとした態度で、さまざまな人とコミュニケーションを取り、チームワークを生み出していく明るさ。
◆行動力
Salesforceについて、AI活用についてなど、自分に足りない知識を意欲的に学ぶ姿勢や、目標達成に向けて諦めない行動力。
◆誠実
自身に欠けているものを認められる素直さや、仲間や顧客に対して真摯に向き合うことのできる誠実さ。
【社内外問わず、活発な交流】
中途社員が多いので馴染みづらいといったこともありません!
社内レクリエーションも活発に行われており、BBQ、フットサル、VR体験、スポーツ観戦など、共通の趣味を楽しんでいる社員も!
また、社内の活動だけに留まらず、個別に家族ぐるみでお出かけしたり、お子さん同士の繋がりがあるなど、プライベートまで共に楽しめるような仲間がたくさん集まっています!
社員インタビュー
~キャリアについて~
■Nさん/執行役員
当社ではさまざまな部門の責任者を営業出身者が務めています。まずはリーダーや課長職などを目指していただければと思いますが、その後は技術部門や人事など、事業部の中核を担うキャリアにも挑戦できる環境です。
~磨けるスキル~
■Sさん
何でもできるからこそ、逆にどうすればいいか分からないお客様が多いので、課題をヒアリングして、解決策を積極的に提案する行動が求められます。お客様の課題を見つける力や提案力が磨かれる環境です。
~職場の雰囲気~
■Mさん
社内エンジニア・CSとの連携が重要な仕事のため、チームワークを大切にする方が多いです。協調性のある方が多く、同じ営業同士でも気軽に質問や相談をしており、風通しの良い環境だと感じています。
取材レポート
社員の働き方は?
変革の最前線で積む経験が、あなたの市場価値を高める。
私たちはこれまで、Salesforceの導入・活用支援によって営業課題に伴走してきました。そして、課題解決だけではなく、組織そのものを変革させるために、AI活用まで支援領域の拡大を進めています。
また、特定の業界の顧客のみに絞ることで、業界別に抱える課題に深く向き合える体制を構築。業務効率化だけでなく、受注率向上、生産性向上などの支援まで行っています。
転換期を迎えている当社だからこそ、コア人材となって活躍する、組織づくりに携わるなどのチャンスも豊富。変革の最前線で積む経験は、市場価値や自信へと繋がるでしょう。自分自身を、顧客を、本気で変えたいあなたの挑戦をお待ちしています。
やりがい
<顧客の事業変革を支える存在へ>
営業戦略の立案や業務プロセス改革、DX推進、AI活用まで踏み込みながら、顧客の営業変革や事業成長を支援します。
担当者だけでなく、部門責任者や経営層と対話しながら課題解決を進めるため、提案のインパクトは非常に大きいもの。顧客の成果創出に深く関わり、「組織が変わった」「売上が伸びた」といった変化を実感できることは、大きなやりがいにつながるでしょう。
きびしさ
<正解のない課題に向き合い続けること>
顧客ごとに課題や目指す姿は異なり、決まった提案が通用するとは限りません。時には顧客自身も本質的な課題を言語化できておらず、現場から経営層まで多様な声を拾いながら解決策を模索する必要があります。
また、顧客の組織や業務プロセスの変化にまで踏み込むため大変さはあるものの、粘り強く顧客と向き合い、変革を実現した経験は、営業としての視座や市場価値を大きく高めます。
Salesforceの導入支援で培った経験を活かし顧客の営業改革を支援する存在への進化を目指します。
新たな事業フェーズに突入した今だからこそ、組織づくりにも積極的に挑戦できるおもしろさもあります。
お客様に深く入り込み、本質的な課題を抽出し解決に向け伴走する。そんな営業職がしたい方はぜひご応募を。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1~2回)/適性検査
内定
(メールはdodaに登録されているアドレス宛にお送りします)
※ご応募から内定までは【最短3日】を予定しています。
※面接時期・入社時期に関してはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※当日ご都合がつかなくなった際は、お気軽にご連絡ください。
東京都新宿区西新宿7丁目5-25 プライムスクエア 6F
採用担当
電話番号:03-3227-1176
会社概要
- 事業概要
■クラウドシステム定着・活用支援・コンサルティング
└Salesforce/BPMプラットフォーム/Tableau/MarketingCloud導入・定着・活用- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目5-25 プライムスクエア 7F- 設立
- 2018年 9月27日
- 代表者
- 代表取締役 宮崎 龍己
- 従業員数
- 356名
- 資本金
- 1億円
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締切間近<12月入社歓迎>カスタマーサクセス(未経験歓迎)◆ノルマ・予算なし◆残業10h程度安心の研修体制◎
営業コンサルマネージャー◆営業推進の次のキャリアへ/事業成長にも関われる◆土日祝休
カスタマーサクセス(リーダー候補)◆未経験歓迎◆ノルマ無しの伴走型DX支援◆大手エンタープライズ
営業コンサルマネージャー(中核人材)◆営業推進の次のキャリアへ/事業成長にも関われる◆完全週休二日制
締切間近
