株式会社ＴＡＴＥ‐ＹＡ
【横浜／施工管理経験者歓迎！】積算◆土日祝休み／年休121日／転勤無し／創業50年の安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆施工管理経験者歓迎！／安心の受け入れ態勢あり／ワークライフバランスが整う／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日121日／面接1回／スキルアップも見込めます◆◇
■仕事内容：
年間売上240億円の「恒栄・マツモトグループ」に関する当社で、新築非住宅戸建のリフォームにおける積算をお任せいたします。
営業・設計・施工管理等、各部門と円滑に連携を図りながら、社内の積算精度向上に向けたルール整備・標準化までを担っていただくお仕事です。
■業務詳細：
図面や仕様書からの数量拾い、材料費・工事費の試算および見積書作成を担当いただきます。木造戸建てのリフォームや内装・設備交換、グループ会社の新築・改修案件を幅広く網羅。協力業者からの見積精査をはじめ、原価確認や利益率の試算を通じて適切な利益管理を行います。
■働き方：
・年間休日121日、完全週休二日制（土日祝休み）
└休日出勤発生した場合の代休取得は100％です！
・転勤無し
法人先がお客様なので土日祝休みとなっており、無理ない働き方が可能です！
＊残業はみなし残業ではなく実額支給としています。
■入社後の流れ：
OJTで業務をキャッチアップして頂きます！まずは先輩社員の業務の手伝い、扱う商材や業界の知識を学んで専門性を身に着けていただきます。OJTを通して未経験の中途社員でも独り立ちして活躍できるまで成長していますので、実務経験が浅い方でも安心して就業いただけます！
■魅力：
木造リフォームからグループ会社の新築・改修まで幅広い案件に携わり、積算のスキルを存分に発揮できる環境です。営業・設計・施工管理と連携し、ルール整備にも関われるため、組織づくりにも貢献可能。これまでの施工管理や見積作成の経験を活かし、会社の中核としてキャリアアップを目指せるやりがいのあるポジションです。
■組織構成
請負工事課（20代、30代のメンバーで構成されています）
■同社の魅力：
・創業から50年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があり、グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから、
安定的に案件を受注できております。様々な大手企業との取引もあり、強固な顧客基盤も有しております
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかを満たす方
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・積算、見積作成のご経験がある方（年次問わず）
★図面から数量を拾える方であれば応募OKです★
勤務地
株式会社TATE-YA
住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区初音ヶ丘12-14 横浜エコハウスビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
移転や事業展開によっては勤務場所の変更の可能性は少なからずあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2074時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※同社では一年単位での変形労働制で、年単位2,074時間での労働時間となるよう設定されております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
＜月給＞
300,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定であり、面接での評価等を鑑みて最終決定致します。
■賞与実績:年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生欄参照
家族手当：詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■家族手当：扶養配偶者10,000円、18歳未満の子供一人5,000円（第3子までに限り）
■技能手当：1級建築士20,000、2級建築士10,000円、建築施工管理技士5,000円
■通勤手当：2キロ以上10キロ未満4,100円、10キロ以上15キロ未満6,500円、15キロ以上25キロ未満11,300円、25キロ以上35キロ未満16,100円、35キロ以上20,900円
■表彰制度
■ベンチャー制度
■ケガ・病気による長期休職期間に所得補償制度あり（支給要件に基づいて月10万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇 ◎産休・育休取得実績あり！
■育児休暇 ◎産休・育休取得実績あり！
■介護休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
株式会社TATE YAは、恒栄マツモトグループの一員として、建て方工事・建築一式工事・高性能住宅「つなぐ家」の設計施工を行う建築会社です。 木造建築の専門性とグループの一気通貫体制を強みに、戸建住宅から非住宅まで幅広い建築を手がけています。
■ビジョン：
・木造建築の価値を最大化し、持続可能な家づくりを広げる
「未来の子供たちのために」という理念のもと、環境負荷の少ない家づくりを推進。
・住宅のワンストップ体制を構築し、業界に必要不可欠な存在へ
材木製造～設計～施工までグループで一貫対応し、顧客満足と従業員満足の両立を目指す。
■特徴（TOPICS）：
・木造建築の専門性が高い職人集団
建て方工事の技術力が高く、非住宅の木造案件にも対応。
・グループの材木製造力を背景にした高品質施工
自社グループで木材製造ができるため、品質と施工効率が高い。
・高性能住宅ブランド「つなぐ家」提供企業
高断熱・高気密・長寿命・自由設計の住宅を提供。- 所在地
〒236-0034
神奈川県横浜市金沢区朝比奈町146- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
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