日清食品グループ(日清食品株式会社)
【新宿】グループITガバナンス・セキュリティ推進(国内担当)◆在宅と出社のハイブリッド
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~国内の主要事業会社(日清食品、明星食品、日清シスコ、日清ヨーク等)と、海外4地域で事業を展開/プライム上場日系食品メーカー/コアタイム無のスーパーフレックス・平均残業20時間程度~
日清食品ホールディングスITガバナンス室にて、下記の業務をお任せいたします。
※日清食品(株)で採用後、日清食品ホールディングス(株)へ出向となります。
■業務内容
1)ITガバナンスの強化
グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン(行動指針)」を整備し、経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。
※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築
2)サイバーセキュリティ対策
対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。
※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施
3)情報システム関連 規程基準の展開
グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動
4)IT環境の最適化
グループ各社のIT整備状況の可視化と改善
例)IT統制のドキュメントレビュー
5)IT・セキュリティ施策の展開・定着
グループ会社への展開支援・運用管理・アラート対応
例)XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等
6)情報共有・連携促進
グループ会社との情報共有と相互連携の促進
例)定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催
■働き方について
・有給取得日数:13.9日(2024年度)
・フレックスタイム制度:
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・ハイブリッドワーク:
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。
・カジュアルEvery Day
顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1)経営層や他部門、グループ各社を巻き込み、円滑なコミュニケーションをとり「調整役」を担える方
2)IT全般の知識(インフラ/ネットワーク/セキュリティ)に強みを持つ方
3)問題分析を行い、企画提案を実施出来る方
■歓迎経験
1.EDR運用の改善
2.EntraID/intune(認証、デバイス管理の強化)
3.MFA(多要素認証)の導入
4.ネットワークの改善(境界防御の導入)
5.サーバー環境刷新(オンプレミス⇒クラウド環境への移行支援)
勤務地
日清食品ホールディングス別館
住所:東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア20階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■出向先事業:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
■残業:部署平均20時間/月程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
給与
650万円~920万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,800円~750,000円
<月給>
310,800円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
※上記年収には時間外労働20時間/月を含む。年次/家族状況/賞与により変動
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度
■その他手当:役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当等※住宅手当、家族手当は支給条件あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度
<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険 等
休日・休暇
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品グループについて:1948年に創業、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとするグローバル食品企業グループです。2008年に持株会社体制に移行し、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更しました。国内7事業会社と、米州地域、中国地域、アジア地域、EMEA地域の海外4地域を、日清食品ホールディングスが横断的にサポートする体制をとっています。『EARTH FOOD CREATOR』を企業理念とし、「人類を食の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する」という意味を込めています。
■『中長期成長戦略2030』:海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30%から、2030年には45%まで高める戦略を掲げています。また国内においては即席めん事業に次ぐ第2の収益の柱として、非即席めん事業(菓子・冷凍・飲料)において需要・供給両面からグループシナジーを徹底追求してまいります。、”日本を未病対策先進国へ”、”世界のフードデザート問題を解決する”をミッションに、『完全メシ』等新規事業の構築にも注力しています。
■ビジョン:同社は、創業者である安藤百福氏が掲げた以下3つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
(1)「食足世平(しょくそくせへい)」…「食が足りてこそ世の中が平和になる」同社の事業は人間の根源から出発しています。
(2)「食創為世(しょくそういせい)」…「食をつくり世のためにつくす」日清食品は、あらゆることに高い感性を持ちながら、地球社会に貢献する食品創造を目指しています。
(3)「美健賢食(びけんけんしょく)」…「美しく健康な体は賢い食生活から」いつまでも健康であり続けるための機能性に富んだ食品開発も、同社が取り組む重要な課題です。
(4)「食為聖職(しょくいせいしょく)」…食は人々の生命の根源を支える仕事です。食の仕事に携わる者は、人々の健康と世界の平和に貢献していかなければなりません。同社の社員は誇りとやりがいを持って、食品の研究開発・製造・管理・営業に関わっています。- 所在地
〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ビル11F- 設立
- 1948年9月
- 従業員数
- 17,512名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 25,122百万円
- 売上高
788,131百万円
- 経常利益
- 65,081百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
製造職/10月31日オンライン選考会!/未経験・第二新卒歓迎
NEW締切間近製造オペレーター/土日祝休/年休123日/賞与最大8カ月分
製造技術者/賞与最大8カ月分/ライン立ち上げ・設備導入など
【新宿本社】マーケティング(市場分析・消費者調査)~データをベースにした戦略提案/ブランド横断
NEW【新宿本社】世の中を動かす「ヒット商品」を生み出すマーケター募集◇海外展開を牽引
NEW【新宿本社】業務改革<ERPを起点とした全社業務変革プロジェクト/社内コンサルの立ち位置>
NEW【新宿】業務変革推進部<現場課題をAIエージェントの構築を通じ解決/社内コンサルの立ち位置>
NEW【新宿本社】事業推進~業界の常識を壊せ/食品流通の属人化解消・商慣習の変革へ/商社と協業/データ活用
NEW【東新宿駅直結】産業保健師<グループ会社含めた施策の企画も挑戦可>◇在宅可・賞与6か月程度◇契約社員
NEW【新宿】グローバル渉外担当<世界ラーメン協会(WINA)事務局>/非営利団体での経験歓迎
NEW【東京:新宿】事業開発・M&A担当◇海外での利益成長、国内での第2・第3の事業の構築に貢献
NEW【新宿本社】商標担当(調査調査・出願・登録・ライセンス業務など)◇出社と在宅のハイブリッドワーク可
NEW【新宿】社内SE(次世代ネットワーク基盤の企画・構築)◆フルフレックス・リモート可
NEW【八王子】パンの製品開発<「完全メシ」シリーズ商品>事業拡大フェーズ◇賞与6~8か月程度◇残業20h
NEW<海外駐在経験歓迎>海外事業パートナー|経営・マーケティング支援/営業やマーケからファイナンスに挑戦
