株式会社阪急阪神ハウジングサポート

【梅田/阪急阪神G】大規模修繕工事の計画・提案◆分業体制◎/休124(土日祝)/残業20h

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～自社ブランドマンション『ジオ』の資産価値を守る仕事／現場常駐なし／工事“前工程”を担う技術職／計画・提案業務支援に専念～

＼こんな方におすすめ！／
◎建築学科・建築専門学校卒の方≪第二新卒も歓迎◎資格不問≫
◎現場中心の働き方を変えたい方
分業体制が整った環境で働き方を整えたい方、ぜひご応募ください！

■仕事内容
分譲マンションの大規模修繕工事の受注に向けた計画・提案業務を担当していただきます。

≪具体的に≫
・大規模修繕工事の実施に向けた計画立案
・劣化診断調査の実施および調査報告書作成
・技術的検討および設計図書・数量書・仕様書の作成
・管理組合に提出する見積書の作成、協力会社から受領した見積書の精査
・管理組合への提案資料作成、技術的説明・助言

基本的には大阪梅田の本社事務所ですが、現地確認や管理組合への提案などの際には対象マンションを往訪いただきます。

＜入社後の流れ（初めての方は、先輩社員がサポートします！）＞
まずは先輩社員のサポートのもと、劣化診断や見積精査、提案資料作成から担当。同社の修繕基準や業務フローを習得しながら徐々に担当案件をお任せします。

＜描けるキャリア（体力負担を抑え、経験値を長く活かせます）＞
・長期修繕計画と連動した修繕戦略の立案
・施工管理経験を活かした非現場型の専門職キャリア

■当ポジションの特徴
★計画・積算・発注支援に専念できる
★施工管理や設計の経験を“判断・整理・説明力”として活かせる

■組織体制
リニューアル工事グループでの主な計画・提案担当者は5名です。会社の雰囲気は良好で、安心して長く働きやすい職場環境です。

■分業体制があるから働き方◎
技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）
施工管理のような現場常駐や休日の緊急対応はなく、働き方◎です。

■評価体制
売上至上主義の会社ではなく、顧客満足度を優先して考える社風です。そのため評価の中に売り上げは入っておらず、仕事の過程や顧客満足度が指標になります。

■働き方
・残業時間：平均は20時間／月です。
・お休み：年休124日で、土日祝休みです。

変更の範囲：ご本人の能力や経験、適性により、大規模修繕工事の工事監理業務を担当いただく場合があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【第2新卒の方もご応募可能です！】

■必須要件
・建築設計（もしくは建築工事）について何かしらの知識や経験がある方

■歓迎要件
・二級建築士の資格をお持ちの方
・マンションの大規模修繕工事の「計画・提案」業務の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準所定労働時間8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
マンション管理関係資格の他、様々な資格取得祝金制度有。
当初は各部門の業務理解のための基礎研修を受けていただき。その後先輩社員が業務指導・サポートを行いますので安心して仕事をスタートできます。


＜その他補足＞
■福利厚生会社提携
■様々な資格取得祝金制度有：
2028年度までの範囲で金額増額支給実施（一定条件有）
例）一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2028年度まで実施（50万円を上限に当社対象資格について全額支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、その他（※社内カレンダーに依る）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇