掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社ジャパネットホールディングス

【麻布】BIエンジニア/データエンジニア(技術者)◆通販業界を牽引/ジャパネットグループ

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仕事内容

【麻布】BIエンジニア/データエンジニア(技術者)◆通販業界を牽引/ジャパネットグループ

【通販業界を牽引するジャパネットグループ/グループ連結売上高2900億円超/通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開/福利厚生充実】

■業務内容:
ジャパネットグループの全社データ活用を推進するメンバーとして、データ加工・データ連携・BIダッシュボード開発を担っていただきます。既存事業である通販事業の大規模データ分析から、新規事業におけるデータ基盤構築まで幅広く携われる環境です。

■業務詳細:
◆データ加工
・SQLを用いたデータ抽出・集計
・BigQuery上でのデータマート構築
・分析用データの加工・整備
・KPI集計ロジックの実装
◆データ連携
・データパイプラインの開発・運用
・各種システムとのデータ連携
・データ品質の維持・改善
・運用監視および障害対応
◆データ可視化
・Looker Studio等を活用したBI開発
・ダッシュボード作成
・現場部門との要件整理
・レポート自動化
◆データ分析支援
・事業課題に対するデータ分析
・仮説検証およびレポーティング
・業務改善提案
・新規事業立ち上げ時の分析支援

■魅力:
・国内最大級の通販データを扱える
・SQL・Pythonスキルを伸ばせる
・事業会社ならではの成果が見える環境
・経験の浅い方も上流業務へチャレンジできる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験(JOINなどを伴う分析系のクエリ作成の実務経験)
・Pythonなどのプログラミング言語スキル(簡単なプログラミング作成の実務経験)
・現場担当者の課題をヒアリングし解決策を提案・実装できるコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・統計解析/モデリング、SAS/R/Python等を使っての実務経験
・AIなどの新技術をキャッチアップして実務に活かした経験
・大学等でのデータ解析・統計解析の履修経験
・データ解析の自己学習経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社(麻布十番)
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/赤羽橋駅駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤有無は選択可能です。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※20時半には全員退社/ノー残業デーあり

雇用形態

その他


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
年俸制契約社員 ※正社員採用の可能性あり

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,396,468円~4,823,616円
固定残業手当/月:91,961円~129,282円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
304,240円~430,758円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※業績年俸分として16分の2を年2回支給/年俸改定:年1回

<月給制の場合>
正社員でのご提示の場合は、月給制となります。詳細は面接時にご案内します。
※残業代別途全額支給/昇給 年1回/賞与 年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円まで(※公共交通機関の場合)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■研修支援制度
■業務時間内で年間30種類以上の自己啓発研修の受講可

<その他補足>
■定期健康診断(胃がん・大腸がん・子宮がんなどのオプション健診無料)
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■商品割引制度
■保養所、自社理解ポイント制度(会社カードのポイントを貯めて商品を購入できます)
■ランチ補助制度(毎月10食)
■出生お祝い金(3人目10万円、4人目30万円、5人目50万円、6人目~100万円)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏季休日(最大3日)・年末年始休日(最大2日)※入社日による
※土日・祝日出勤の場合あり(平日に振替休日を取得)
※スーパーリフレッシュ休暇として、有給休暇・公休を合わせて最大16連休取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
・グループ会社のバックオフィスコンサルティング
■ジャパネットグループの事業方針:
・自前主義…商品の仕入れからアフターフォローまで、全行程において責任が持てるよう、自前主義の体制をとっています。商品の仕入れ、販売戦略、媒体制作、注文受付、発送、大型商品の設置、購入後のアフターフォロー等、社内に全ての専門会社や部門を持つことで、スピードと品質に責任を持って、顧客に最高の商品とサービスを提供します。
・メディアミックスショッピング…テレビやラジオ、インターネット、カタログ、チラシなど、たくさんの入り口を用意することで、顧客の多様なライフスタイルに合った快適なショッピングをしてもらえるよう、メディアミックスの体制をとっています。媒体同士の相乗効果を発揮しながら、時代の流れをいち早くとらえ、1人でも多くの顧客の身近な存在となることを目指しています。
・少品種多量販売…各カテゴリの中から選びぬき、磨き上げた最高の一品を販売する少品種多量販売の体制をとっています。同じ商品を多量に仕入れることで価格競争力を実現し、顧客へ還元することができます。また、取扱商品を選びぬくことでより分かりやすい商品紹介や付加サービスの企画を可能にし、アフターフォローの充実、顧客の声を活かした商品改善など、各種サービスの向上にもつなげています。
■事業方針
ジャパネットは世の中にある本当に良いモノを「見つけること」、見つけた良いモノをジャパネットならではの視点でより良い商品やサービスとして「磨くこと」そしてそれらを、利用されるすべての方にしっかりと「伝えること」を大切にしています。通信販売事業だけではなく、スポーツ・地域創生事業においても一貫して同じ目線で「ジャパネットらしい」サービスの提供を行っています。

所在地

〒857-1151
長崎県佐世保市日宇町2781

設立
2007年6月
従業員数
456名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

295,000百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016118769

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