掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

リンクタイズ株式会社

【Forbes JAPAN】タイアップ記事の企画・制作・編集~大手企業の事例多数!正社員/週3在宅可

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【Forbes JAPAN】タイアップ記事の企画・制作・編集~大手企業の事例多数!正社員/週3在宅可

◇世界40以上の国と地域で展開する世界的経済誌『Forbes』ブランド/アイデア力活かせる環境/20代多数活躍中/リモート可◇

世界的ブランド「Forbes JAPAN」を運営しながら、メディアの枠を超えてPR・マーケティング支援・M&A・人材事業など拡大する成長企業です。
「Forbes JAPAN」の本誌・Webを中心としたタイアップコンテンツの企画制作をお任せします。クライアントの経営課題やブランド課題に向き合い、記事広告や特設サイト、ムック本などの編集コンテンツを通じて解決へ導きます。制作進行だけでなく企画提案や顧客折衝にも深く関わるため、コンテンツマーケティング、プロジェクトマネジメント、提案力を総合的に高められる環境です。

■業務内容
・Forbes JAPAN本誌・Webタイアップ記事の企画、制作、編集業務
・クライアント向け特設サイトやムック本のコンテンツディレクション
・制作スケジュール管理、関係各所との調整業務
・クライアントとの打ち合わせ、要件整理、提案活動
・ライター、編集者、デザイナーなど制作チームの進行管理
・納品までの品質管理および成果物のクオリティコントロール

<施策事例>
◇三菱UFJフィナンシャル・グループ様:
パーパス浸透や新卒採用強化を目的に、ムック本を企画・制作。社員インタビューを通じて企業の想いを発信し、社内外のブランド価値向上に貢献。

◇カルティエ様:
新モデルの国内プロモーションを支援。当社が企画・制作パートナーとして、オウンドメディア運営やイベント企画を実施し、ブランド価値向上と認知拡大に貢献。


■当社について
「Forbes JAPAN」を中核事業として展開するメディア企業です。単なる広告枠の販売ではなく、Forbesブランドを活用しながら企業の経営課題やブランド課題を解決しています。コンテンツ制作・イベント・コミュニティ運営を組み合わせた独自の提案力を武器に、企業の価値向上を支援しています。今後はM&Aによる事業拡大と上場を見据え、更なる成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ブランドコンテンツへの理解
・プロジェクトの進行管理とディレクション経験
・タイアップなどクライアントワークの経験

◎中途入社者事例◎
人材系/専門商社/コールセンター/メガバンクなどでの営業経験者や地方公務員 等

◎運営メディア◎
『Forbes JAPAN』https://forbesjapan.com/
『OCEANS』https://oceans.tokyo.jp/

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,628円~369,942円
固定残業手当/月:86,705円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■業績賞与:年1回(9月)
■給与改定:年1回(9月)※10月支給分から

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限月3万円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
‐

<その他補足>
■オフィス付近提携飲食店の利用補助
■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
■カフェワークチケット(月10回まで)
■セルフケア補助(月1回まで)
■バースデーお祝い制度(年1回)
■ランチミーティング支援
■歓送迎会支援
■予防接種補助
■賃貸住宅の法人契約制度
■オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇

会社概要

事業概要

リンクタイズグループは、世界的なビジネス誌『Forbes』の日本版『Forbes JAPAN』、メンズライフスタイル誌『OCEANS』といった強力なメディアブランドを基盤に、経営者コミュニティの運営、マーケティング支援、デジタル事業など、さまざまな形で企業の経営課題に向き合うソリューションを展開しています。
近年はM&Aによるグループ拡大戦略を積極的に進めており、グループ全体として事業ポートフォリオは急速に拡張しています。いま私たちは、第3創業期ともいえる成長フェーズにあります。

▼Forbes JAPANについて
- 世界から日本に、日本を世界へ -
Forbes JAPANは、未来を切り開こうとする人々に、「世界中の良いシードとストーリー」を届けます。
シードとストーリーとは、無数の個人の物語に隠された明日を生きるヒントです。
グローバルなネットワークと100年を超える歴史をもつ私たちが種と物語を運び、媒介することで、社会の進化に役立ちたい。
それがForbes JAPANの使命と考えています。

▼事業内容
リンクタイズグループは、Forbes JAPAN, OCEANSという強力なブランドから得られるアセットを軸にクライアントの課題解決に向けた3つの事業セグメントで構成されるソリューションプロバイダーです。
(1)ビジネスデザイン事業:リンクタイズ株式会社(Forbes JAPAN)、株式会社ライトハウスメディア(OCEANS)
(2)DX事業:リンクタイズデジタル株式会社
(3)中小企業支援事業(M&Aアドバイザー):株式会社リンクタイズワークス
(4)コーポレートコンシェルジュサービス:株式会社TPO

所在地

〒106-0044
東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F

設立
2010年12月
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016118888

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