株式会社トラストバンク
プロダクトエンジニア/自社サービスの開発◆「ふるさとチョイス」展開企業/リモートワーク中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本最大級のふるさと納税サイト運営企業/東証プライム上場グループ/リモートワークメイン~
■業務内容:
2019年9月にリリースした行政業務のコミュニケーション効率・事務効率を圧倒的に向上させるべく自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」のプロダクトエンジニアを募集します。既存システムの安定運用や信頼性向上だけでなく、連携するサービスの開発や改善もご担当いただきます。スクラムを実践し、スプリントごとの改善を重視しながら、継続的に、顧客にとって最良で価値あるものを提供することを目指します。
■具体的な業務内容:
・サービスの安定運用と信頼性向上…オブザーバビリティ向上と障害対応/インフラ設計、運用/セキュリティやコンプライアンス対応
・連携サービスの開発、改善…LoGoチャットと外部サービスの連携/アーキテクチャの改善
・自動化とDevOps文化の推進
・データ分析、モニタリング
■当ポジションの特徴:
・多岐にわたる業務を通じて、幅広い知識とスキルを身につける機会があります。技術的な挑戦を奨励する文化のもと、新しいアイデアや解決策を自由に提案し、実現可能な環境が整っています。
・50万アカウントを超えるプロダクトを運用しており、インフラ設計やクラウド移行といった大規模プロジェクトに参加し、貴重な経験を積むことができます。
・会社は高額な研修費用も相談次第でサポートしており、資格取得支援や技術カンファレンスへの参加も推奨しています。メンバーも積極的に研修に参加し、常にスキルアップを目指しています。
■開発環境:
開発言語:Python、Java、PHP、JavaScript、TypeScript
(開発FW:Flask、Laravel、Vue.js、React)
(テストFW:pytest、PHPUnit、Jest、Playwright)
※今後導入予定となるものも含まれるため、一部変更される可能性があります。
■当社の特徴:
当社は、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1700を超える自治体と契約し、76万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。(※2024年10月時点)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発または運用経験(言語不問)
・クラウド環境(特にAWS)でのシステム運用経験
・監視ツール(Zabbix、ElasticStack等)を用いたシステム監視または運用経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・自動化ツール(CI/CD、IaC等)を活用した業務経験
■歓迎要件:
・Infrastructure as Codeの経験
・API連携やデータ連携基盤の開発経験
・LeSSやスクラムなどのアジャイル開発経験
勤務地
the ARGYLE aoyama
住所:東京都港区北青山2-14-4
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※自宅もしくは本社での勤務/リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
<転勤>
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※一部ポジションによりフレックスタイム制の対象外あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
504万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,729,420円~5,638,200円
固定残業手当/月:109,215円~165,150円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
420,000円~635,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験等によりご相談を承ります。
※別途、業績に応じて賞与支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備(健康保険:IT健保組合)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■育自分制度
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施
<その他補足>
・在宅手当:会社規定に基づき支給
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・副業(許可制)
・リモートワーク可(ワーケーションもOK!)
・ベビーシッター割引制度
・従業員持ち株会
・団体長期障害所得補償保険
・企業型確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・オプション休暇…対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。
主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。
加えて、クラウドファンディング型寄付(GCF)や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」(LoGoチャット等)、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。
■ビジョン:
「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。
創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。
単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。
■特徴:
ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。
また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。
加えて、自治体専用SaaS(LoGoシリーズ)は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。
■組織風土:
「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。
また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。
オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 274名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 122百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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