株式会社ＵＡＣＪ

【福井】人事(採用から労務まで幅広く！）◆年休121日・フレックス◆プライム上場アルミニウムメーカー

---

【マイカー通勤可能・寮社宅完備！／東証プライム（旧東証一部）上場／非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日と長期で働きやすい環境】

◆職務内容；
主要製造拠点の一つである福井製造所で、人事・労務・厚生業務を担当していただきます。

●業務例
新卒・中途採用活動の企画・運用をはじめ、入社・異動・退職に伴う手続き、適切な労働時間管理や諸手当の運用など、現場人事・労務・厚生業務全般を幅広くご担当いただきます。

さらに、従業員の各種健康診断の運用や休復職対応、メンタルヘルスケア、職場環境の向上に向けた厚生行事の企画・実施まで多角的に携わっていただきます。

製造現場のニーズや課題を丁寧に吸い上げた人材マネジメント支援・組織開発を推進するほか、労働組合との円滑な折衝・対話を通じた健全な労使関係の構築・維持など、組織の安定稼働と活性化を支える重要な役割を担っていただきます。

◆組織構成：
　室長1名、担当課長1名、メンバー4名で構成をされています。

◆就業環境：
・年休121日
・残業月30時間
・在宅相談可能
※出社ベースになりますが、やむを得ない事情がある際の在宅勤務は可能です。
・フレックスタイム制

■ポジション魅力：
製造現場のリーダーや従業員と直接対話し、現場に即した課題解決や労使関係の構築に取り組めるため、現場をよく知る人事プロフェッショナルとして深い実務スキルと実践力を磨くことができます。

入社後はまず福井製造所にて人事・労務全般の業務経験を網羅的に積んでいただき、将来的には本人の適性や志向に応じて、他拠点の製造所や本社へのローテーションを通じて、現場で培った実効性の高い知見を活かし、全社的な人事制度の企画立案や人材戦略の推進といった領域もご担当いただけます。

◆福井製造所に関して：
福井製造所は、約850名の社員が就業をしており、UACJの主力工場として、鋳塊の製造から、熱間圧延、冷間圧延、仕上加工に至るまでトータルに行っており、高品質なアルミニウム製品を送り出しています。
航空宇宙品質マネジメントシステムの国際統一規格認証AS9100を取得しており、品質要求の厳しい日本海事協会や航空機メーカーから認定工場に指定されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事経験3年以上

◆歓迎要件：
・製造業等での事業所人事のご経験
・労政業務経験（労働法規の知見に基づいた、規則・規程の運用経験や健全な労使関係の構築・維持・課題解決における業務の経験）

＜勤務地詳細＞
福井製造所
住所：福井県坂井市三国町黒目21-1
勤務地最寄駅：えちぜん鉄道芦原線／三国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無　寮・社宅への入居可
寮社宅：福利厚生その他参照
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座、語学教育（英会話学校の受講料割引、年2回のTOEIC(R)テスト受検補助等）等
■各部門で独自の研修を実施しています。

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄(利子補助)、従業員持株会、積立休暇、住宅融資、育児休業、介護休業、定期健康診断、成人病診断など／施設等：直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど。地域との交流を含め、社員のサークル活動や部活動などに利用されています。
■寮・社宅補足：本社・支社・工場に、独身寮と社宅が完備されています。なお、地域によっては寮と社宅は借上げ対応となる場合があります。
■扶養家族手当あり（ただし当社規程および処遇によります）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日