日本インテグリス合同会社

BtoBマーケティング ◆半導体向け部材でシェアトップのグローバルメーカー／英語力を活かす／裁量権◎

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【世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス】

■募集背景
これまで日本市場のマーケティング業務は台湾拠点のマーケティング担当者が兼務し対応していました。しかし、日本市場でのさらなる事業拡大に向けて現地に専任担当を配置し、より迅速かつきめ細かなマーケティング活動を推進するため新規ポジションを創設いたします。

■業務内容
経営陣や営業・技術部門と密接に連携しながら、日本市場向けのマーケティング戦略立案から施策実行、効果分析までを一貫して担っていただくポジションです。グローバルマーケティング組織に所属し、台湾およびUSチームと協働しながら、日本におけるマーケティング機能の中核として活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
日本市場におけるマーケティング専任担当として、事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担っていただきます。東京オフィスを拠点に、日本の事業部門とグローバルマーケティングチームをつなぐ役割をお任せします。

・日本市場向けマーケティング戦略の立案・実行
・統合マーケティングキャンペーン、展示会、イベントの企画・運営
・ブランド認知向上およびリード獲得施策の推進
・ホワイトペーパー、技術資料、動画等のコンテンツ企画・制作
・営業、技術部門、製品部門とのクロスファンクショナル連携
・ベンダーマネジメントおよびイベント運営統括
・施策効果測定、データ分析、改善提案
・採用ブランディング施策の企画・実行
・台湾・USを中心としたグローバルチームとの連携・プロジェクト推進
・日本市場におけるマーケティング機能全般のリード　等

■組織構成
グローバルマーケティング組織への配属です。アジアのフィールドマーケティングマネージャーへレポートしながら、台湾・USのマーケティングチーム、日本の営業・技術部門、人事部門など幅広い関係者と連携する体制です。日本では実質1名体制となるため、高い裁量を持って戦略立案から施策実行までを推進できる環境です。

■働く環境
・完全週休2日制、土日祝休み
・一部在宅勤務可能
・国内出張あり（三重県・山形県中心、年数回程度）
・海外出張あり（アジアチームミーティング／年1回程度）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれも必須
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力（読み書き・会話）
・BtoBマーケティング領域（半導体、電子部品、クラウド、SaaS、ITサービスなどの技術系業界）における8年以上の実務経験
・フィールドマーケティング、統合マーケティング、イベントマーケティングのいずれかの経験

■歓迎条件
・自ら企画・制作したコンテンツマーケティングの実績やポートフォリオをお持ちの方
・グローバル企業やマトリックス組織において、海外拠点や経営層と連携した経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：規定あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別教育
■階層別教育
■外国語習得補助制度　他

＜その他補足＞
■引越代負担(当社規定による)
■月2回の帰省費用全額負担(単身赴任者)
■確定拠出企業年金
■各種クラブ活動
■表彰制度：Spot Award、原価低減/費用削減表彰、永年勤続表彰
■健康促進：定期健康診断時のオプション追加、敷地内全面禁煙
■自己啓発支援：通信教育受講支援、資格取得報奨金
■社員交流促進：クラブ活動補助、社員親睦会実施
■各種慶弔金：結婚、出産、本人・家族慶弔金
■住宅補助：寮 (適用対象制限あり)
■その他：フリー給茶機

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、以後1年毎増で最高20日まで、初年度付与日数は入社月によって異なる）、慶弔休暇　他