株式会社サイボウ

【さいたま市】人事労務担当者◇総合防災のパイオニア／全国トップ級のシェア◇創業50年以上の安定基盤◎

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【創業50年以上の安定した経営基盤／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ総合防災企業】

■採用背景：
消防設備工事や防災用品の販売を手がけ、県内トップクラスのシェアを確立している当社。
主要取引先は官公庁のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した成長を続けています。
事業拡大・売上増に伴い、バックオフィス体制をさらに強化するため、経理総務課の新たなメンバーを募集します。
お任せするのは、総務業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務を中心としたお仕事です。あわせて、電話対応・来客対応等々の庶務業務から総務業務全般に携わって頂きます。

■業務内容：
（1）人事労務
・入社退社に伴う、社会保険、雇用保険の加入、喪失各種手続き、労働保険関連
・産前産後休暇、育児介護休暇等々の各種手続き関連
（2）総務労務
・給与計算、勤怠管理等の管理および計算
（3）総務庶務
・電話対応、来客対応、郵便対応、名刺発注、社内衛生管理等
◎貴方のご経験があるお仕事からスタートしてください。
ご経験が少ない業務に関してはしっかりサポートやフォローをしますのでご安心下さい。

■チーム・組織構成：
経理総務課は、30代、40代、50代の8名(男性4名・女性4名)のスタッフが活躍中です。

■PRポイント：
★前職の給与もしっかり考慮！
★長期休暇あり＆有給休暇高取得率！
《有給休暇取得率：直近なんと全体平均8.3日/最多22日/現場職16日/更に管理職でも10日の取得実績！！》

■就業環境改善への取組み
◎お客様の「安心・安全」を守る為に努めているサイボウは、従業員一人一人に対しても安心して勤めていただけるよう、日々働きやすい環境を整えています！！
・固定残業時間改善（2021年:42ｈ→2022年:30ｈ→2023年:20ｈ）
・年間休日の増加
2022年8月→111日、2023年8月→115日、2024年8月→116日、2026年8月→119日
・諸手当：家族手当、資格手当

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・人事労務、総務、経理などいずれかのバックオフィス部門での実務経験
・社会保険手続きの実務経験
・給与計算の実務経験
・勤怠管理・労務関連業務の実務経験

■歓迎条件：
・周りとの調和を取り、お仕事が進められる方
・担当業務に限定せず、柔軟にお仕事に取り組める方
・建設業界、建築業界、設備業界での経理総務実務経験者優遇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1
勤務地最寄駅：JR線／東大宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
通勤方法：公共交通機関が原則です

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※週の初めのみ8：20の出社をお願いしております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円まで）
家族手当：配偶者：12,000円、子供一人につき：5千円
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心になります。
※消防設備や資格に対する研修や勉強会等の制度あり

＜その他補足＞
■勤続表彰制度
■社員表彰制度
■退職金制度あり
■制服貸与
■団体生命保険加入
■ワークジョイ加入
■国内研修制度あり
■国外研修制度あり
■図書購入補助（5,000円/年間）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■原則土日祝休み
■年間休日119日（＋法定有休消化日数５日）
■年末年始休暇、夏期休暇、GW
※6週に1回の土曜当番出勤日あり
※その他、会社カレンダーに基づく休暇