株式会社プリバテック

【東京・神奈川】最先端FPGA開発エンジニア◆製品化を見据えた先行開発／プライム上場のレスターG

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～東証プライム上場レスターグループの技術中核／安定した環境で長期的にスキルと年収アップを目指せる～

■業務内容：
国内大手半導体メーカーや電機メーカー向けのFPGA設計開発業務をお任せします。

■想定業務：
IoT機器、画像処理機器、映像機器、通信機器など、幅広い分野の開発プロジェクトに携わり、製品仕様の検討からRTL設計、検証、実機評価まで一貫して担当いただきます。
開発案件の多くは数年先の製品化を見据えた先行開発であり、最新のデバイスや技術に触れながら開発経験を積むことができます。
お客様要求やシステム仕様に基づき、FPGAを用いた機能設計・実装・検証を行います。
単なるコーディング業務ではなく、システム全体を意識しながら設計を行うため、ハードウェア・ソフトウェア双方の知識を活かした開発に携わることができます。また、経験に応じて要件整理や仕様検討などの上流工程にも参画いただきます。

■業務形態：
社内請負開発

■技術要素・使用ツール：
・Verilog-HDL、・VHDL
※開発対象により技術要素は異なります／知識がなくても開発を進めながら習得いただきます。
・開発業務に応じたツールを使用します／未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます。

■キャリアイメージ：
ご自身のキャリアプランに応じて、FPGA・デジタル回路設計の専門性を高める「スペシャリスト」、または複数の開発チームを統括する「プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー」として活躍いただけます。
最先端の半導体技術やシステム開発に携わりながら、市場価値の高いFPGAエンジニアとして成長できる環境です。

■育成プログラム：
入社後は、e-Learningなどの教育プログラムを活用しながら業務知識を習得できます。経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。

■当社の特徴：
当社は、半導体開発・ハードウェア・ソフトウェア・IoT製品までをワンストップで提供する技術企業です。親会社であるレスターが持つソニーなど大手メーカーとの商流と、グループの高い技術力を背景に、安定した直請け案件を継続的に受注しています。受託開発比率は8割以上で、エンジニアが主役となって価値を発揮できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FPGA設計開発の実務経験（経験年数やスキルレベルに応じて担当業務・ポジションを決定いたします）
・Verilog HDLまたはVHDLを用いたRTL設計経験
・シミュレーションツールを用いた論理検証経験

■歓迎条件：
・SoC／FPGAを用いたシステム開発経験
・画像処理、映像処理、通信機器、IoT機器などの開発経験
・FPGAのタイミング解析、性能評価経験
・お客様との仕様調整や要件定義経験

＜勤務地詳細1＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク制度有り（入社後3ヶ月までは原則出社、以降のリモートワークは応相談となります）※お客様先常駐の場合は、常駐先の規定に従います。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間程※顧客先常駐の場合、顧客先の勤務制度に準ずる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
6ヶ月
※採用条件等は変わりません

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
東京都情報サービス産業健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月6万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、e-Learningなどの教育プログラムを活用しながら業務知識を習得いただきます。
経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。

＜その他補足＞
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所、従業員持株会制度（株式会社レスター、PCIソリューションズ株式会社）、財形制度、確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度（育児休業は男女ともに取得実績有り）
■夏季フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度
（年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇等の特別休暇）
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り
※有給休暇付与日数は、ご入社月により日数が異なります