株式会社プリバテック

【神奈川県川崎市】組込みソフトウェア開発◆大手メーカー向け◆車載機器など◆プライム上場のレスターG

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～東証プライム上場レスターグループの技術中核企業～

■業務内容：
大手メーカー向け、または自社製品向けの組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、設計・実装・評価などの開発業務をご担当いただきます。

■想定業務：
車載機器、民生機器、産業機器向け組込みソフトウェア開発
・マイコン制御ソフトウェア開発
・マイコンポーティング
・デバイスドライバ開発
・通信制御ソフトウェア開発
・ソフトウェア評価・検証業務
・基本設計、詳細設計、実装、試験　など

■役割：
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体試験、結合試験、保守運用　など
※ご経験に応じて役割を決定します。

■キャリアイメージ：
・車載機器、民生機器、産業機器など幅広い開発プロジェクトを通じて、組込みソフトウェア開発エンジニアとして専門性を高めていただきます。
・ご経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップに加え、特定技術を追求するスペシャリストやエキスパートとしてのキャリア形成も可能です。
新しい技術や領域へ挑戦できる環境のもと、継続的な成長を目指せます。

■使用ツール：
開発業務に応じたツールを使用します。
例）静的解析ツール、各種アナライザーなど
※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます

■育成プログラム：
入社後は、e-Learningなどの教育プログラムを活用しながら業務知識を習得いただきます。経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。

■働き方：
当社は、従業員が安心して業務に取り組める就業環境の整備に努めています。
・年間休日125日、月平均残業時間15時間程度と、計画的かつ無理のない働き方が可能です。
・勤務形態についてはコアタイム11:00～15:00のフレックスタイム制を導入しており、育児休業・介護休業制度を整備することで、ライフステージに応じた働き方を支援しています。
・さらに、有給休暇の消化率は80％以上と、休暇を取得しやすい職場風土が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組込みソフトウェア開発のご経験を3年以上
・開発プロセスの知識、およびプロセスに準拠した開発のご経験

■歓迎条件：
・アセンブラ言語のご経験
・各種通信規格（UART, I2C, SPI など）

＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル10F
勤務地最寄駅：JR南武線線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■顧客先常駐になる可能性あり（2026年9月時点で、請負約8割、顧客先常駐2割）。
■テレワーク制度有り（入社後3ヶ月までは原則出社、以降のテレワークは応相談）※顧客先常駐の場合、常駐先の規定に従う

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間15時間程度　※顧客先常駐の場合、顧客先の勤務制度に準ずる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※社内請負開発

＜試用期間＞
6ヶ月
※採用条件等は変わりません

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
東京都情報サービス産業健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月6万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、e-Learningなどの教育プログラムを活用しながら業務知識を習得いただきます。
経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。

＜その他補足＞
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所
■従業員持株会制度（株式会社レスター、PCIソリューションズ株式会社）
■財形制度
■確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度有り（育児休業は男女ともに取得実績有り）
■夏季休暇：有給休暇とは別に、7月～9月の間で2～4日間程度（年度により変動有り）で自由に休暇を取得できる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇）
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り