エニワン株式会社
【大阪】法人営業(リーダー候補)/顧客課題解決型SaaS営業/成長組織で裁量大/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<導入3,600社超/業務効率化SaaSの提案から運用まで一気通貫/第二創業期・事業拡大中/顧客課題の本質的解決に貢献>
■募集背景:
事業拡大に伴い、フィールドセールスおよびカスタマーサクセス組織の強化を進めています。現在は事業拡大に伴い顧客数が増加している一方で、マネージャー層がプレイング業務にも多くの時間を割いている状況です。今後は営業・顧客支援体制の強化を目的に、将来的にチームを牽引いただけるリーダー候補を募集します。
■業務内容:
建設業界向け業務効率化システム『AnyONE』の提案営業および導入支援をお任せします。単なる営業活動だけではなく、顧客の経営課題や業務課題を整理し、導入効果最大化に向けた提案まで行います。また将来的には後輩育成や業務改善提案など、チーム運営にも携わっていただくことを期待しています。
?
・顧客課題のヒアリングおよび提案
・提案からクロージングまでの商談推進
・導入支援および活用促進
・大型案件や難易度の高い案件の推進
・チーム内ナレッジ共有
・業務改善、組織づくりへの参画
■入社後の流れ:
これまでのご経験・適性に応じてフィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの業務を担当いただきます。ゆくゆくは提案~導入~導入後支援まで一気通貫で担当いただくことを想定しております。
■扱うサービス:
建設業界の業務・経営課題を可視化し、事業成長を支える業務効率化SaaS『AnyONE』は顧客の事業成長を後押しする存在です。業界特性上、目の前の業務が忙しく事業・経営課題の解決に着手できていない顧客も多いです。そのような顧客に対し、お客様の経営を可視化し、課題の把握や改善への気づきを促すことで、次の一手を考えるキッカケを生み出します。
■フォロー体制:
ご入社後約1ヶ月教育・研修の期間を設けております。内容としては企業理解や商材知識のインプット、ロープレ研修を実施します。研修期間の最後にはロープレ試験を設けており、合格となれば現場配属となります。現場配属後はOJTで独り立ちできるまでしっかりフォローを行いますので、ご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業または法人向けコンサルティング経験(4年以上)
■歓迎条件:
・顧客課題に応じた提案営業経験
・複数の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験
・自走して成果創出に取り組んだ経験
・SaaS業界経験
・建設業での経験および知見
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル6F
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更はありません。
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,056,000円~4,896,000円
固定残業手当/月:79,219円~95,625円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
417,219円~503,625円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、OJT、社外研修など
<その他補足>
書籍補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・工務店・住宅会社向け 基幹システム「AnyONE」の開発・販売
・工務店DX支援業務
【『建設業界のインフラ』への挑戦!ワクワクを世界へ。】
就業人口の減少や上がらない労働生産性、長時間労働などたくさんの課題を抱える建設業界。
業務効率化システム『AnyONE』は様々な悩みを持つ建設業界をITの力で解決したいという想いの下、誕生しました。
現在3,400社を超えるお客様にご利用いただき、多くのお客様の課題解決に貢献しています。
ですが私達はそれに満足していません。
『AnyONE』を生み出し、世の中に浸透させてきた今までを「創業期」とするならば、さらなる高みを目指す今のフェーズは「第二の創業期」。これまでの常識に囚われず、会社の体制や取り組みなど全てを進化させています。
『建設業界のインフラ』になるには、今の何倍もの力強さとスピード感が必要です。
変わることを恐れず、むしろそれをワクワクしながら楽しめる方をお迎えし第二創業期のエニワンを一緒に創っていきたいと考えています。- 所在地
〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル6F- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
