株式会社L is B
【千代田区】コンサルティングセールス部長■ゼネコン売上TOP20社に導入/営業戦略・組織づくりを牽引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【現場DX SaaSの成長を牽引/営業戦略・組織構築の全体設計と実行を担うポジションです】
■業務概要
当社が提供する現場向けビジネスチャット「direct」を中心に、事業成長を加速させる営業(コンサルティングセールス)部長をお任せします。経営方針や事業戦略を営業戦略へ落とし込み、売上目標の達成、営業組織のマネジメント、営業プロセスの改善まで一貫して担います。市場・顧客にどのような価値を届けるかを常に考え、営業組織全体の成果最大化を目指します。
■業務詳細
・事業計画・経営方針に基づく営業戦略の策定と実行
・市場・顧客特性を踏まえた営業方針設計、KGI・KPI設定と進捗管理
・新規・既存顧客双方への営業活動リード、大型案件への関与
・営業予測・パイプライン管理、経営層へのレポーティング
・営業マネージャー・メンバー育成、目標設定・評価・フィードバック
・営業活動の標準化・ナレッジ共有、営業プロセスの可視化・高度化
・マーケティング、商品戦略、カスタマーサクセス、DXコンサル部門との連携
・新サービスやソリューションの販売戦略策定、顧客ニーズの収集・事業への反映
■扱うサービス
現場向けビジネスチャット「direct」を中心とした現場DX SaaSおよび関連サービス全般
■組織構成
コンサルティングセールス部を中心に、営業企画・マーケティング・商品戦略など関連部門と連携します
■業務の魅力
営業戦略から組織づくりまで広い裁量を持ち、経営と連携しながら営業組織の進化に直接関与できます。顧客起点の事業成長に貢献できる点が特徴です
■教育体制
OJTや部門横断でのナレッジ共有、適性検査やフィードバック面談を実施し、部長自身の成長も支援します
■就業環境
フレックスタイムや各種手当を整備し、働きやすい環境を提供しています
■想定されるキャリアパス
営業本部長、事業部長、経営層など、事業・組織拡大に伴い多様な成長機会があります
■企業の特徴/魅力
1万社超の導入実績を持ち、現場DX領域で多様な業界へサービス拡大中です。顧客ニーズを事業へ反映し、変化を楽しみながら成長できる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人向け営業の経験
・営業組織におけるマネジメント経験
・営業戦略・営業計画の策定・実行経験
・売上・KPI・案件パイプライン等の数値管理経験
・メンバー育成・組織づくり経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ事業推進経験
・必要に応じて自ら営業活動に入り成果創出できる方
■歓迎条件
・SaaSやITサービス等の法人営業経験
・エンタープライズ企業への提案営業経験
・営業責任者経験
・複数チーム・マネージャーの統括経験
・営業組織の拡大・変革経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中は有給休暇付与なし、フレックスタイムは対象外
給与
1,000万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円
<月額>
833,333円~1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・スキルにより大きく変動する場合があります。人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり。試用期間3ヶ月(期間中は有給休暇付与なし、フレックスタイムは対象外)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:無
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
無
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■ 事業について
L is B は、フィールドワーカーの働き方をアップデートする現場業務プラットフォーム「direct」 を開発・提供しています。チャットを起点に、タスク管理・スケジュール・掲示板・図面管理など、現場で必要なあらゆる情報を一つに集約。複数システムを行き来していた煩雑な業務を、“現場で完結させる” 新しい働き方 を実現します。
「使いやすさ」と「導入効果」が評価され、2026年2月時点で 10,000社以上に導入。航空、建設、鉄道、清掃、メディアなど、業界を横断してご利用いただいており、現場DXのプラットフォームとして存在感を高めています。
主要導入企業(一例):全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社ダスキン、株式会社テレビ朝日 ほか
■ プロダクトの強み
「direct」は、“立って働く人のためのプロダクト” を徹底して追求しています。作業環境、移動量、情報量、そして「手がふさがっていること」さえ前提にデザインされた UI/UX により、現場が直感的に使いこなせるプロダクトに進化してきました。
複数システムを使い分ける必要がなく、「direct」ひとつで自然とDXが前進する のが最大の特徴です。建設・インフラの大規模現場では、前の現場で使っていたユーザーが次の現場でも「direct」を選ぶケースが増えており、“現場業務のスタンダード” として確かな広がりを見せています。
■ 参考リンク
・L is B コーポレートサイト https://l-is-b.com/ja/
・L is B 採用サイト https://recruitment.l-is-b.com/
・L is B 公式 note https://note.com/lisb_blog/- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F- 設立
- 2010年9月
- 従業員数
- 189名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 638百万円
- 売上高
2,132百万円
- 経常利益
- 147百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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